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株式会社マクロミル

【深掘りで差別化!】【23卒】マクロミルの本社採用コースの1次面接詳細 体験記No.34146(非公開/非公開)(2022/7/20公開)

2023卒の先輩がマクロミル本社採用コースの本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒株式会社マクロミルのレポート

公開日:2022年7月20日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 2次面接
職種名
  • 本社採用コース

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • ワンスター
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考はオンラインメインで行われた。

1次面接 通過

実施時期
2022年04月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
現場社員
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

接続後、自己紹介をしたのちに面接が始まった。最後、フィードバックと逆質問の時間があった。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

就活軸について、その軸で何故マーケティングリサーチなのかをかなり深掘りされた。他の業界でもできるのではないかと聞かれたが、自分なりの考えをしっかりと述べたら納得して頂けたので、そこを評価していただいたのだと思う。

面接の雰囲気

画質が悪く表情が読み取りにくかったので、初めは緊張した。何故?他のパターンは?と深掘りされることが多かった。

面接後のフィードバック

あった。
考えていることに納得感があっていいと言っていただけた。
初め緊張が見られたので、最初からリラックスして臨めると良いとアドバイスしていただいた。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

1次面接で聞かれた質問と回答

マクロミルではどんなことをしたいか

(就活軸を聞かれデータに興味があると既に伝えていたので)「先ほども申し上げたように研究の中でデータを扱っていることもあり、私自身データの面白さや有用性を実感しております。御社も今データの部分をどんどん広げていくということだったので、そういうところに携わりたいと考えております。」
マクロミルで扱っているデータは主にアンケートデータとストックデータがあるが、どっちに興味としては近いのかと深掘りされ、「特に今やってみたいと考えているのは、行動ログなどのストックデータを使ったマーケティングです。そちらの方が、より生活者の方が気づいていない部分で解析できるのではないかと考えていて、そこに面白さを感じています。」と答えた。

マクロミルで働くとなった時にどういう強みが生かせるか

私が認識している自身の強みとしては、目標があった時にそこから逆算して何が必要かを考えて、それを計画的に実行していく力だと考えていて、御社で働いていく中でもお客様の課題や目標があると思うので、それに対してどういったことが必要かということを考えて、実行していくという力を生かしていけるという風に考えます。

「今までにどういうところでその強みが活きたか」と深掘り。
具体的に活きたエピソードとしては、高校時代の○○の経験になるんですけれども、最後の文化祭で皆で後悔なく引退したいと考えて、全員の希望を取り入れていました。ただその結果、曲数が増え練習時間が不足してしまいました。しかし、当初の目的から曲数を減らさず、練習の効率化を図ることで解決し、文化祭本番も成功に終えることができました。

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マクロミルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社マクロミル
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番1号
URL https://www.macromill.com/

マクロミルの 選考対策

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