ＮＴＴネクシアの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全127件） 6ページ目

【良い点】
年収（昇給・賞与など）や評価（昇進機会や基準など）について
年収面では、毎月の収入が比較的安定しており、生活設計を立てやすい点が良いと感じま...続きを読む(全273文字)

【良い点】
年収面では、毎月の給与が大きく変動しにくく、生活設計を立てやすい点が良いと感じました。また、賞与や昇給についても一定の制度が整っており、長く...続きを読む(全367文字)

【良い点】
研修中の講師の方々はとても丁寧に優しく教えていただけました。
研修資料はとても充実していた印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)

【良い点】
とりあえずNTT(docomo)グループと言っておけば知らない人には聞こえが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
録音、録画が出来...続きを読む(全550文字)

【良い点】
休みは取りやすいと思います。気軽に相談しやすい雰囲気もありました。
入社してすぐに体調を崩してしまいましたが、すぐ面談をして調整して頂いた。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年収については、同業他社と比較して特別高いわけではありませんが、極端に低いとも感じず、全体としては平均的な水準だと思います。基本給は安定して...続きを読む(全570文字)

【良い点】
特にいいところはなし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少なすぎる
正社員でも退職金がない
育児休暇、忌引き等の制度も時代にそぐ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
近い将来消えていくと予想されているコールセンター運営がメインの会社。
将来性はほとんどない...続きを読む(全96文字)

【良い点】
誰でも入社出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラの蔓延と放置
低すぎる賃金
能力に見合わない業務の斡旋
フォロー体制が整っ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
良いところは何もなし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇日数と取得率の悪さ
取りにくい環境下
残業代未払いがある
リモートワー...続きを読む(全95文字)

【良い点】
私の請負先では、同期でも産休・育休を取得している方がいました。
時短勤務も可能なようです。
お子さんの急な体調不良による欠勤・早退・遅刻にも...続きを読む(全85文字)

【良い点】
男女で評価の差は自分の周りにはあまりいなさそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てしながらだと、評価が上がる要素がほとんど...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上の方は女性の仕事は誰でもできるとしか見ていない印象です。
また製造一般職も同じ様な印象です。
特に製造職は決し...続きを読む(全144文字)

【良い点】
ほぼ女性なので働きやすいです。雰囲気も悪くないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ならではの空気はあるので空気を読める人はう...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
3Kの仕事なので女性はまずやらない仕事。
仮に女性の入社を考えるなら、ロッカー室やシャワー室、仮眠室の整備が必要。続きを読む(全77文字)

【良い点】
配属チーム内は女性のみでした。リーダー職もスーパーバイザー職の方も30代前半で、平均年齢は若めです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性社員も多くて働きやすいと思う。
みんな優しい社員が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがとりずらい。産休などは知らない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
事務、管理部門であれば働きやすいと思う。 人事異動に関しては男性よりも女性の方が希望が通りやすい傾向にあるらしい。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
強盗が入りやすいので、女性は深夜のシフトには入れませんでした。
これは地域や店長の方針によると思います。
また、...続きを読む(全120文字)

【良い点】
主婦にはいいだろう。という感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件次第、若年には流石に手に余る。
それでもキャリアウーマンはリー...続きを読む(全83文字)