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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い職場ですので、比較的働きやすかったです。
私がいた部署はみんな仲も良く、分からないところはとても丁寧に教えていただけました。
厳し...続きを読む(全197文字)
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株式会社NTTネクシア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTネクシアの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTネクシアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性が多い職場ですので、比較的働きやすかったです。
私がいた部署はみんな仲も良く、分からないところはとても丁寧に教えていただけました。
厳し...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
コールセンター勤務でシフト制でしたが、他のサービス業と違って自分が抜けた穴をどうやって埋めるかという心配がいらないので休みが取りやすい。小さ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
教育体制がシッカリしていて、定期的にフォローアップ研修があり、スキルアップにつながりました。
身体面で長期休暇を取った際もスムーズに職場に戻...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性が多く年齢も若い人から上の方まで色々な方がいた為、どの年齢の方でも同年代の方に会えると思います。
また、感じのいい方が多く女性同士もみな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
私は非正社員でしたが、有給も取りやすく女性もとても多かったです。
残業は人によって様々です。どのセンターに行くかで大きく違うでしょうが、私が...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
7〜8割は女性で、管理職の女性率もかなり高かったです。産休や育休、週4勤務も可能で、女性には働きやすい環境です。また、早番と遅番と2つの時間...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
兎に角有給は取りやすかったです。前日に有給届けを提出しても受け取って貰えました。時間給でしたら当日でも可能でした。有給がなくても欠勤も普通に...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
コールセンターということもあり、子育て中の人にとっては比較的休みやすい職場だった。ただし迷惑をかけることには変わらないので配慮は必要だが。
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【良い点】
女性が多い職場だが、特に派閥などは感じなかった。先輩後輩、上司、皆が仲が良い。
育児休暇はもちろん、子供の学校の用事や、子供の急な発熱な...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
女性社員が多く能力次第で評価される環境がある。上司も半数以上は女性社員。非正規で入社するとSV以上の昇格は望めない
事前に申請すれば有給が...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
スタッフのほとんどは契約社員で、残業はないため家事との両立はしやすい。その為実際に主婦層が多かっ多印象。出勤日数により収入面は不安定になるが...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多数のため派閥というほどではないがグループができており、入り損ねると1人ぼっちな状況が続きました。
みんな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性が働きやすい職場です。出産後も働いている人が多いです。部署にもよると思いますが有休もしっかりとれますし、時短勤務も可能です。女性の管理離...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
基本的に上司、同僚含めて、よく居る嫌な人、嫌な上司はほとんどいなかったので働きやすかった。
休憩も一定間隔であるので、嫌なことがあってもリセ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
営業所のトップを含め女性が90パーセントの上、介護や子育て中の人が多いため、余計な気を使わず、また、家族の急病や学校行事時の休暇に理解がある...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人数が多いので休みやすいのはとてもよかったです。
電話を受けることが得意な人には働きやすい職場だと思います。
毎月、目標が設定されるのでそれ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
子供がいる方でも、働きやすい。
休みは事前に連絡すれば、何も言われない。
休むかもなら、とりあえず休みの連絡する。当日、休みと連絡していても...続きを読む(全127文字)
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【良い点】就業前研修がとにかくしっかりしている。業務内容別にきちんとマニュアルがあり、製品知識から言葉遣い、応対のいろはを丁寧に指導してくれます。
【...続きを読む(全165文字)
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契約社員だったため、特に何も気にすることもなく、与えられた仕事をしていたという印象。派遣先の棒保険会社のコールセンターでの仕事を淡々とこなしていました。...続きを読む(全342文字)
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コールセンターなので人数も多いことから休みは簡単に取れます。有給も特に問題なく100%消化できるのではないでしょうか。残業も一切ありませんので、その点で...続きを読む(全156文字)
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女性のキャリアパスについては、数年前に比べれば制度としてうまく機能するようになったと思います。ですが、ご本人の都合で退職される方々も多くおり、産休後の復...続きを読む(全161文字)
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契約社員のオペレーターです。ほとんどが出産・子育て世代の女性なので、産休・育休取得者も多いです。休みも取りやすいので、行事にもきちんと参加できます。また...続きを読む(全170文字)
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働いてるのはほとんど女性。
8時45分から17時までと就業時間が決まっているので、予定も立てやすい。
相談の上、時間短縮で働くこともできるので、融通...続きを読む(全153文字)
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女性が多く女性は働きやすい環境だと思います。私のいた部署では育児休暇をとって何回も復帰している方もおりました。復帰直後は短時間勤務にしてもらえたりと融通...続きを読む(全184文字)
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コールセンター事業の会社なので、女性社員がとても多い。そのため、女性は働きやすい職場だと思う。
本社内しかわからないが、イヤな感じの方がいるとかではな...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
無期雇用になれば契約社員でも福利厚生サービスを受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、所定勤務時間が7.5時間未満だと...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員になるのは狭き門。基本的に推薦が必要なはず。
昇格するのも誰かが辞めないと上に上がらないため、能力があっても...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、消化率100%だと思います。年20日の有給休暇の他、夏季休暇3日、特別連続休暇2日、創立記念半休が付与されます。
【気にな...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無期契約社員なので時給扱いです。無期になるとオペレーション社員というよく分からない名称になります。
法律のために...続きを読む(全287文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者なので責任が重く待遇改善を求めたが、このまま時給で働いてくださいと言われたため。この上司と仕事をし続けるの...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
研修制度は整っておりスムーズに業務に移行できたので良かった。覚えることも多いがレベルに合わせてフォロー体制も整っている。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスが良かった。急な休みにも対応してもらえるし、有給も初年度から20日貰える。働いてる方もいい人ばかりでとても働きや...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
普通に働いていれば昇給していく。昇給制度も割とバランスが取れており満足していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス、退職金が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
研修がしっかりしておりOJTなど流れが決まっているので流石大手は教育体制がしっかりしてるなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
成果を出せば認められキャリアが上がっていくシステムなのはモチベーションが上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアが上がっても...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
子育てしながら働くにはとても良い環境だった。
現場が良かったのかもしれないが休みは希望通り取れる事が多かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
可もなく不可もなく女性管理職はいないが育休制度など取得が可能なので女性も働きやすい環境なのかなと思う続きを読む(全79文字)
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【良い点】
性別問わず有給は取得しやすい雰囲気。多くの人が家庭環境に合わせて有給取得していた。
産休、育休についても問題なく取得できる。
【気になること...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性であろうとも自分次第でリーダーに立候補できる環境です。残業も少ないのでご家庭がある方は働きやすいと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
男性のほうが多いこともなく同じ割合だったので働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性目線に立てないので特に...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性が多い職場での就業を希望すれば、希望に合った案件を提案してくれるので、そこはいい点だと思います。また、就業時間に関しても、さまざまではあ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性が多く、年代も近いため仲良くなれた。!!
【気になること・改善したほうがいい点】
女社会って感じのため少し怖く、年齢が上の人はこわかった。。。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休育休制度はしっかりしており、復活後の時短勤務などのサポートも充実してたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休による人...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
じょせいのかんりしょくもおおくてはなしもしやすいです
実力さえあればなれるのではないでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
とく...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性が働きやすい。常に人不足なので人の入れ替わりが多かった。育児休暇があってもまた戻ってきやすいと思う。ただ体力が無いと働けない仕事なのでそ...続きを読む(全116文字)
| 会社名 | 株式会社NTTネクシア |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティネクシア |
| 設立日 | 1986年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 7,400人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山本健一 |
| 本社所在地 | 〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西14丁目7番地 |
| 電話番号 | 011-212-1111 |
| URL | https://www.ntt-nexia.co.jp/ |
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