ＮＴＴネクシアの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全127件） 4ページ目

【良い点】
産休は取れます。半年か１年くらい後に職場復帰した人もいましたので、その点は良いのではないのでしょうか。昇進についてはスーパーバイザー、課長ま...続きを読む(全169文字)

【良い点】
コールセンターがメインの会社なので、病院の受付業務は珍しく、みんなで改善しながらセンターを作り上げていくやりがいはありました。アットホームな...続きを読む(全232文字)

【良い点】
女性が多い職場ですので、比較的働きやすかったです。
私がいた部署はみんな仲も良く、分からないところはとても丁寧に教えていただけました。
厳し...続きを読む(全197文字)

【良い点】
コールセンター勤務でシフト制でしたが、他のサービス業と違って自分が抜けた穴をどうやって埋めるかという心配がいらないので休みが取りやすい。小さ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
教育体制がシッカリしていて、定期的にフォローアップ研修があり、スキルアップにつながりました。
身体面で長期休暇を取った際もスムーズに職場に戻...続きを読む(全194文字)

【良い点】
女性が多く年齢も若い人から上の方まで色々な方がいた為、どの年齢の方でも同年代の方に会えると思います。
また、感じのいい方が多く女性同士もみな...続きを読む(全183文字)

【良い点】
私は非正社員でしたが、有給も取りやすく女性もとても多かったです。
残業は人によって様々です。どのセンターに行くかで大きく違うでしょうが、私が...続きを読む(全185文字)

【良い点】
7〜8割は女性で、管理職の女性率もかなり高かったです。産休や育休、週4勤務も可能で、女性には働きやすい環境です。また、早番と遅番と2つの時間...続きを読む(全166文字)

【良い点】
兎に角有給は取りやすかったです。前日に有給届けを提出しても受け取って貰えました。時間給でしたら当日でも可能でした。有給がなくても欠勤も普通に...続きを読む(全207文字)

【良い点】
コールセンターということもあり、子育て中の人にとっては比較的休みやすい職場だった。ただし迷惑をかけることには変わらないので配慮は必要だが。
...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性が多い職場だが、特に派閥などは感じなかった。先輩後輩、上司、皆が仲が良い。
育児休暇はもちろん、子供の学校の用事や、子供の急な発熱な...続きを読む(全261文字)

【良い点】
女性社員が多く能力次第で評価される環境がある。上司も半数以上は女性社員。非正規で入社するとＳＶ以上の昇格は望めない

事前に申請すれば有給が...続きを読む(全198文字)

【良い点】
スタッフのほとんどは契約社員で、残業はないため家事との両立はしやすい。その為実際に主婦層が多かっ多印象。出勤日数により収入面は不安定になるが...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多数のため派閥というほどではないがグループができており、入り損ねると1人ぼっちな状況が続きました。
みんな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性が働きやすい職場です。出産後も働いている人が多いです。部署にもよると思いますが有休もしっかりとれますし、時短勤務も可能です。女性の管理離...続きを読む(全176文字)

【良い点】
基本的に上司、同僚含めて、よく居る嫌な人、嫌な上司はほとんどいなかったので働きやすかった。
休憩も一定間隔であるので、嫌なことがあってもリセ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
営業所のトップを含め女性が90パーセントの上、介護や子育て中の人が多いため、余計な気を使わず、また、家族の急病や学校行事時の休暇に理解がある...続きを読む(全178文字)

【良い点】
人数が多いので休みやすいのはとてもよかったです。
電話を受けることが得意な人には働きやすい職場だと思います。
毎月、目標が設定されるのでそれ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
子供がいる方でも、働きやすい。
休みは事前に連絡すれば、何も言われない。
休むかもなら、とりあえず休みの連絡する。当日、休みと連絡していても...続きを読む(全127文字)

【良い点】就業前研修がとにかくしっかりしている。業務内容別にきちんとマニュアルがあり、製品知識から言葉遣い、応対のいろはを丁寧に指導してくれます。
【...続きを読む(全165文字)

契約社員だったため、特に何も気にすることもなく、与えられた仕事をしていたという印象。派遣先の棒保険会社のコールセンターでの仕事を淡々とこなしていました。...続きを読む(全342文字)

コールセンターなので人数も多いことから休みは簡単に取れます。有給も特に問題なく100%消化できるのではないでしょうか。残業も一切ありませんので、その点で...続きを読む(全156文字)

女性のキャリアパスについては、数年前に比べれば制度としてうまく機能するようになったと思います。ですが、ご本人の都合で退職される方々も多くおり、産休後の復...続きを読む(全161文字)

契約社員のオペレーターです。ほとんどが出産・子育て世代の女性なので、産休・育休取得者も多いです。休みも取りやすいので、行事にもきちんと参加できます。また...続きを読む(全170文字)

働いてるのはほとんど女性。
8時45分から17時までと就業時間が決まっているので、予定も立てやすい。
相談の上、時間短縮で働くこともできるので、融通...続きを読む(全153文字)