この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スタッフのほとんどは契約社員で、残業はないため家事との両立はしやすい。その為実際に主婦層が多かっ多印象。出勤日数により収入面は不安定になるが休...続きを読む(全187文字)
株式会社NTTネクシア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTネクシアの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTネクシアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スタッフのほとんどは契約社員で、残業はないため家事との両立はしやすい。その為実際に主婦層が多かっ多印象。出勤日数により収入面は不安定になるが休...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多数のため派閥というほどではないがグループができており、入り損ねると1人ぼっちな状況が続きました。
みんなの...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性が働きやすい職場です。出産後も働いている人が多いです。部署にもよると思いますが有休もしっかりとれますし、時短勤務も可能です。女性の管理離職...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
基本的に上司、同僚含めて、よく居る嫌な人、嫌な上司はほとんどいなかったので働きやすかった。
休憩も一定間隔であるので、嫌なことがあってもリセッ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
営業所のトップを含め女性が90パーセントの上、介護や子育て中の人が多いため、余計な気を使わず、また、家族の急病や学校行事時の休暇に理解がある。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人数が多いので休みやすいのはとてもよかったです。
電話を受けることが得意な人には働きやすい職場だと思います。
毎月、目標が設定されるのでそれに...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
子供がいる方でも、働きやすい。
休みは事前に連絡すれば、何も言われない。
休むかもなら、とりあえず休みの連絡する。当日、休みと連絡していても、...続きを読む(全127文字)
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【良い点】就業前研修がとにかくしっかりしている。業務内容別にきちんとマニュアルがあり、製品知識から言葉遣い、応対のいろはを丁寧に指導してくれます。
【気...続きを読む(全165文字)
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契約社員だったため、特に何も気にすることもなく、与えられた仕事をしていたという印象。派遣先の棒保険会社のコールセンターでの仕事を淡々とこなしていました。某...続きを読む(全342文字)
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コールセンターなので人数も多いことから休みは簡単に取れます。有給も特に問題なく100%消化できるのではないでしょうか。残業も一切ありませんので、その点では...続きを読む(全156文字)
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女性のキャリアパスについては、数年前に比べれば制度としてうまく機能するようになったと思います。ですが、ご本人の都合で退職される方々も多くおり、産休後の復帰...続きを読む(全161文字)
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契約社員のオペレーターです。ほとんどが出産・子育て世代の女性なので、産休・育休取得者も多いです。休みも取りやすいので、行事にもきちんと参加できます。また、...続きを読む(全170文字)
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働いてるのはほとんど女性。
8時45分から17時までと就業時間が決まっているので、予定も立てやすい。
相談の上、時間短縮で働くこともできるので、融通が...続きを読む(全153文字)
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女性が多く女性は働きやすい環境だと思います。私のいた部署では育児休暇をとって何回も復帰している方もおりました。復帰直後は短時間勤務にしてもらえたりと融通が...続きを読む(全184文字)
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コールセンター事業の会社なので、女性社員がとても多い。そのため、女性は働きやすい職場だと思う。
本社内しかわからないが、イヤな感じの方がいるとかではなく...続きを読む(全162文字)
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テレコミュニケーター(電話受付)は基本女性しかとりません。そのため、女の集団でも平気な方がこちらの企業を応募するとよいでしょう。
仕事自体は大変面白く...続きを読む(全160文字)
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派遣先にもよると思いますが、社員派遣問わず、好きな時に有給を取って休むことができました。月に数回有給を取る方もいました。
派遣社員は、女性が多く派遣社員...続きを読む(全180文字)
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女性がほとんどの会社のため、有給を使って個々に休んでいる方が多かったのでその点は働きやすいのかなとは思います。中途採用が多く、出産・育児休暇を使用している...続きを読む(全159文字)
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基本残業がなく、残業すれば残業代が出るのでオンオフははっきりしていますので、働きやすいかと思います。基本休日出勤することもありませんでした。
しかしキャ...続きを読む(全155文字)
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育児休暇は、取りやすい会社だと思います。周りでも何人か取得しておりましたし、また休暇復帰後も時短勤務がみとめられているため、利用して子育てしながら上手く両...続きを読む(全165文字)
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女性が多く、また非常に女性が働きやすい。非正規社員でも産休などが取れる。しかし、正社員でもないのに産休を取ってしまったら出世は望めない。結婚している女性は...続きを読む(全173文字)
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会社自体、女性が多く8〜9割は女性。子育て中の人もたくさんいるので、同じ環境にいるということで分かり合える部分があり、休みはかなりとりやすいし、女性は働き...続きを読む(全182文字)
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特に女性に優しい福利厚生などはなく、環境としてはあまり良くないと思う。
マネージャークラスで女性は多く見られるが、オペレーターとして成長ややりがいなどは...続きを読む(全184文字)
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スキルやキャリアは問われず、9割以上が女性の働きやすい職場です。
IT関連業務のサポートをするセンターのため、基本的なPC操作やメール・電話のやりとりが...続きを読む(全208文字)
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まじめに頑張る方には、出産休暇とられる方の居場所は確保されます。
ショートタイムのパートのおばちゃん勢の熱い力で販売成果が大きく動いていたので、家庭を持...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
契約社員だったので、正社員と違って福利厚生の恩恵は限られていますが、有給休暇についてはとても恵まれていました。半休どころか、時間単位での休暇が...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
資格制度や外部講座を受けることはできるが、何でも対応しているわけではない。ITパスポート取得は会社が積極的に働きかけている。
【気になること・...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
クライアント次第で業務量が増加するのでその間は事業拡大も望める。
【気になること・改善したほうがいい点】
受託業務は、クライアント次第で契約終...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
SV以上なら自身の裁量で業務を進めることができるケースもある。
Excelが活発なのでスキルがあれば重宝されます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
配属先によっては、自身の裁量を持って業務を進めることが可能。ワークバランスにも通じるものがあるがタイムスケジュール管理もできるため、強制労働感...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によってリモートワーク可否が変わります。
センター勤務は大体出...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
当事者意識が強い方が昇格されているので頼りがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
話しかけにくいオーラ出す人未だにいます。こ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
賞与は年2回。昇給基準は不透明。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が壊滅的に低い。業務応じて調整給があるのでそれなりの収入にはなる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
カフェテリア制度があるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
サイトが使いにくい。チャットボットもあるがイマイチなところ。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
人が多く助け合える環境が多いこと
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターあるあるだと思うが、業務内容がどんどん酷になっていく。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性社員が多く、フルリモートではありますが和気あいあいとした雰囲気で業務出来ます。子どもがいる方も多いので、業務外で子育てについて気軽に話すこ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
基本的に営業ではなく、事務となるため、男性と比べて働きやすいかもしれない。ノルマがない仕事なので、当時は羨ましかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
10kg程度を持てるならば、
他は軽作業がほとんどのため、
女性でもやり易い。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の部署は女性が少ない...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性だけの部署だが女性特有のギスギス感もなく過ごしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約上基本的に2,3年で辞めるスタッフが多い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休育休をとる社員が多く
復職もその後の環境に最大限配慮してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
条件によっては復職環境が整わない...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
私が働いていた派遣先では男女共に活躍されていらっしゃいました。
派遣先によるとは思いますが、
比較的働きやすい環境です。
営業担当者の方はしっ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
男女間での扱いの差は一切感じられなかったです
特にこの点で気にすることはないかな、といった感じですね。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
自分の身体が動く限り働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
実際のところ定年制はないがかなりの体力が必要な仕事。
お客様から、この間高...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性が多い職場で産休や育休も取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい子供を育てながら仕事と両立は、業務が多すぎてかなり厳...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
支援については、大手企業ということもあり充実していると思います。ただ産休育休をとった人が働きやすくなる環境であることは部署によって非常に異なります。続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社NTTネクシア |
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フリガナ | エヌティティネクシア |
設立日 | 1986年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 7,400人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山本健一 |
本社所在地 | 〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西14丁目7番地 |
電話番号 | 011-212-1111 |
URL | https://www.ntt-nexia.co.jp/ |
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