この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社は女性の労働環境を向上させる為にどのような取り組みをしているのかは覚えていない。が福利厚生はしっかりしていた。管理職はほとんど男性ばかりで女性のキャリ...続きを読む(全153文字)
株式会社NTTネクシア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTネクシアの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTネクシアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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会社は女性の労働環境を向上させる為にどのような取り組みをしているのかは覚えていない。が福利厚生はしっかりしていた。管理職はほとんど男性ばかりで女性のキャリ...続きを読む(全153文字)
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基本的にコールセンターや受付事務のような仕事が多かったので、比較的女性でも働きやすい職場という印象でした。ただ、土日にも業務があるため、休日はシフト制の場...続きを読む(全158文字)
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出産も育児も私自身はまだ経験ありませんが、職場には既婚者が多かったです。産休をとった後に、職場復帰するケースは私のまわりでは見ませんでしたが、不可能ではな...続きを読む(全209文字)
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男女間の差別はほとんどない。割合としては男性が少しだけ多いが、女性の昇進が遅いとは感じない。産休を取る人も最近ようやく増えた。しかし産休後以前と同じポジシ...続きを読む(全164文字)
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インバウンド業務をしていましたが、定時で退社できる場合がほとんどで、残業は強いられることなく、都合がつかない場合は断りやすい雰囲気でもありました。勤務時間...続きを読む(全171文字)
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前職ではどちらかといえば「女性」であることを封印して仕事してきたので、最初は女性ばかりの職場というのに抵抗がありましたが、皆さん良い方ばかりで女性同士特有...続きを読む(全163文字)
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既婚・乳児・幼児(低年齢)持ちの女性は勤務を続けるのが難しいと思います。突発的な休みが許容されづらい空気があったからです。
勤務が長い方やある程度子供が...続きを読む(全152文字)
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アルバイトでしたが、女性が多くて、きちんと休憩時間もあり、働きやすかったです
バイトにも有給がもらえて驚きました。
社員さんは、バリバリ働く感じの女性...続きを読む(全151文字)
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パートからスタートになりますが、オペレーターはほとんど女性なのでとても働きやすい。
むしろ、少数派の男性はかなり居心地の悪い職場だと思う。
年齢、経歴は...続きを読む(全159文字)
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勤務先・派遣先によるが、まえもっての予定スケジュールをきちんと申告すれば、希望通りのシフトで対応してもらえる。また、出産による休職する場合などは派遣社員の...続きを読む(全160文字)
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テレマーケティング業界が一般的に女性の多い業界であるかと思うが、コールセンターには非常に女性が多い。そのため、弊社でもセンターでのチーム単位のリーダーや課...続きを読む(全184文字)
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・女性が多いので女子高のような雰囲気があります。
・長く働いている女性社員は自分がトップと思っており、中傷をされることもありました。(個人の意見)
・...続きを読む(全178文字)
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年齢層の幅広く、そして女性の多い企業ですので、長い期間働くには良い環境ではないでしょうか。しかし、その分上層部の層が厚いため昇進は思うように進まないようで...続きを読む(全151文字)
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定時で帰ることができる上、女性の多い職場なので働きやすいと思います。産休取得後復帰されている方も何人かいるようでした。(産休前、フレックスで混雑時間を避け...続きを読む(全160文字)
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女性が強い職場だと感じました。逆にいうと男性には居心地が悪いのかな、と
感じる時もあります。女性の中でのうまくやっていける人は役職もつくと思います。
...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
契約社員だったので、正社員と違って福利厚生の恩恵は限られていますが、有給休暇についてはとても恵まれていました。半休どころか、時間単位での休暇が...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
資格制度や外部講座を受けることはできるが、何でも対応しているわけではない。ITパスポート取得は会社が積極的に働きかけている。
【気になること・...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
クライアント次第で業務量が増加するのでその間は事業拡大も望める。
【気になること・改善したほうがいい点】
受託業務は、クライアント次第で契約終...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
SV以上なら自身の裁量で業務を進めることができるケースもある。
Excelが活発なのでスキルがあれば重宝されます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
配属先によっては、自身の裁量を持って業務を進めることが可能。ワークバランスにも通じるものがあるがタイムスケジュール管理もできるため、強制労働感...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によってリモートワーク可否が変わります。
センター勤務は大体出...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
当事者意識が強い方が昇格されているので頼りがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
話しかけにくいオーラ出す人未だにいます。こ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
賞与は年2回。昇給基準は不透明。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が壊滅的に低い。業務応じて調整給があるのでそれなりの収入にはなる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
カフェテリア制度があるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
サイトが使いにくい。チャットボットもあるがイマイチなところ。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
人が多く助け合える環境が多いこと
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターあるあるだと思うが、業務内容がどんどん酷になっていく。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性社員が多く、フルリモートではありますが和気あいあいとした雰囲気で業務出来ます。子どもがいる方も多いので、業務外で子育てについて気軽に話すこ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
基本的に営業ではなく、事務となるため、男性と比べて働きやすいかもしれない。ノルマがない仕事なので、当時は羨ましかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
10kg程度を持てるならば、
他は軽作業がほとんどのため、
女性でもやり易い。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の部署は女性が少ない...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性だけの部署だが女性特有のギスギス感もなく過ごしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約上基本的に2,3年で辞めるスタッフが多い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休育休をとる社員が多く
復職もその後の環境に最大限配慮してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
条件によっては復職環境が整わない...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
私が働いていた派遣先では男女共に活躍されていらっしゃいました。
派遣先によるとは思いますが、
比較的働きやすい環境です。
営業担当者の方はしっ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
男女間での扱いの差は一切感じられなかったです
特にこの点で気にすることはないかな、といった感じですね。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
自分の身体が動く限り働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
実際のところ定年制はないがかなりの体力が必要な仕事。
お客様から、この間高...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性が多い職場で産休や育休も取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい子供を育てながら仕事と両立は、業務が多すぎてかなり厳...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
支援については、大手企業ということもあり充実していると思います。ただ産休育休をとった人が働きやすくなる環境であることは部署によって非常に異なります。続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社NTTネクシア |
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フリガナ | エヌティティネクシア |
設立日 | 1986年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 7,400人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山本健一 |
本社所在地 | 〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西14丁目7番地 |
電話番号 | 011-212-1111 |
URL | https://www.ntt-nexia.co.jp/ |
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