ＮＴＴネクシアの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全127件） 5ページ目

女性が多く女性は働きやすい環境だと思います。私のいた部署では育児休暇をとって何回も復帰している方もおりました。復帰直後は短時間勤務にしてもらえたりと融通...続きを読む(全184文字)

コールセンター事業の会社なので、女性社員がとても多い。そのため、女性は働きやすい職場だと思う。
本社内しかわからないが、イヤな感じの方がいるとかではな...続きを読む(全162文字)

テレコミュニケーター(電話受付)は基本女性しかとりません。そのため、女の集団でも平気な方がこちらの企業を応募するとよいでしょう。
仕事自体は大変面白...続きを読む(全160文字)

派遣先にもよると思いますが、社員派遣問わず、好きな時に有給を取って休むことができました。月に数回有給を取る方もいました。
派遣社員は、女性が多く派遣社...続きを読む(全180文字)

女性がほとんどの会社のため、有給を使って個々に休んでいる方が多かったのでその点は働きやすいのかなとは思います。中途採用が多く、出産・育児休暇を使用してい...続きを読む(全159文字)

基本残業がなく、残業すれば残業代が出るのでオンオフははっきりしていますので、働きやすいかと思います。基本休日出勤することもありませんでした。
しかしキ...続きを読む(全155文字)

育児休暇は、取りやすい会社だと思います。周りでも何人か取得しておりましたし、また休暇復帰後も時短勤務がみとめられているため、利用して子育てしながら上手く...続きを読む(全165文字)

女性が多く、また非常に女性が働きやすい。非正規社員でも産休などが取れる。しかし、正社員でもないのに産休を取ってしまったら出世は望めない。結婚している女性...続きを読む(全173文字)

会社自体、女性が多く8〜9割は女性。子育て中の人もたくさんいるので、同じ環境にいるということで分かり合える部分があり、休みはかなりとりやすいし、女性は働...続きを読む(全182文字)

特に女性に優しい福利厚生などはなく、環境としてはあまり良くないと思う。
マネージャークラスで女性は多く見られるが、オペレーターとして成長ややりがいなど...続きを読む(全184文字)

スキルやキャリアは問われず、9割以上が女性の働きやすい職場です。
IT関連業務のサポートをするセンターのため、基本的なPC操作やメール・電話のやりとり...続きを読む(全208文字)

まじめに頑張る方には、出産休暇とられる方の居場所は確保されます。
ショートタイムのパートのおばちゃん勢の熱い力で販売成果が大きく動いていたので、家庭を...続きを読む(全267文字)

会社は女性の労働環境を向上させる為にどのような取り組みをしているのかは覚えていない。が福利厚生はしっかりしていた。管理職はほとんど男性ばかりで女性のキャ...続きを読む(全153文字)

基本的にコールセンターや受付事務のような仕事が多かったので、比較的女性でも働きやすい職場という印象でした。ただ、土日にも業務があるため、休日はシフト制の...続きを読む(全158文字)

出産も育児も私自身はまだ経験ありませんが、職場には既婚者が多かったです。産休をとった後に、職場復帰するケースは私のまわりでは見ませんでしたが、不可能では...続きを読む(全209文字)

男女間の差別はほとんどない。割合としては男性が少しだけ多いが、女性の昇進が遅いとは感じない。産休を取る人も最近ようやく増えた。しかし産休後以前と同じポジ...続きを読む(全164文字)

インバウンド業務をしていましたが、定時で退社できる場合がほとんどで、残業は強いられることなく、都合がつかない場合は断りやすい雰囲気でもありました。勤務時...続きを読む(全171文字)

前職ではどちらかといえば「女性」であることを封印して仕事してきたので、最初は女性ばかりの職場というのに抵抗がありましたが、皆さん良い方ばかりで女性同士特...続きを読む(全163文字)

既婚・乳児・幼児(低年齢)持ちの女性は勤務を続けるのが難しいと思います。突発的な休みが許容されづらい空気があったからです。
勤務が長い方やある程度子供...続きを読む(全152文字)

アルバイトでしたが、女性が多くて、きちんと休憩時間もあり、働きやすかったです
バイトにも有給がもらえて驚きました。
社員さんは、バリバリ働く感じの女...続きを読む(全151文字)

パートからスタートになりますが、オペレーターはほとんど女性なのでとても働きやすい。
むしろ、少数派の男性はかなり居心地の悪い職場だと思う。
年齢、経歴...続きを読む(全159文字)

勤務先・派遣先によるが、まえもっての予定スケジュールをきちんと申告すれば、希望通りのシフトで対応してもらえる。また、出産による休職する場合などは派遣社員...続きを読む(全160文字)

テレマーケティング業界が一般的に女性の多い業界であるかと思うが、コールセンターには非常に女性が多い。そのため、弊社でもセンターでのチーム単位のリーダーや...続きを読む(全184文字)

・女性が多いので女子高のような雰囲気があります。
・長く働いている女性社員は自分がトップと思っており、中傷をされることもありました。(個人の意見)
...続きを読む(全178文字)

年齢層の幅広く、そして女性の多い企業ですので、長い期間働くには良い環境ではないでしょうか。しかし、その分上層部の層が厚いため昇進は思うように進まないよう...続きを読む(全151文字)