回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
テレコミュニケーター(電話受付)は基本女性しかとりません。そのため、女の集団でも平気な方がこちらの企業を応募するとよいでしょう。
仕事自体は大変面白...続きを読む(全160文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社NTTネクシア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTネクシアの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTネクシアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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テレコミュニケーター(電話受付)は基本女性しかとりません。そのため、女の集団でも平気な方がこちらの企業を応募するとよいでしょう。
仕事自体は大変面白...続きを読む(全160文字)
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派遣先にもよると思いますが、社員派遣問わず、好きな時に有給を取って休むことができました。月に数回有給を取る方もいました。
派遣社員は、女性が多く派遣社...続きを読む(全180文字)
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女性がほとんどの会社のため、有給を使って個々に休んでいる方が多かったのでその点は働きやすいのかなとは思います。中途採用が多く、出産・育児休暇を使用してい...続きを読む(全159文字)
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基本残業がなく、残業すれば残業代が出るのでオンオフははっきりしていますので、働きやすいかと思います。基本休日出勤することもありませんでした。
しかしキ...続きを読む(全155文字)
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育児休暇は、取りやすい会社だと思います。周りでも何人か取得しておりましたし、また休暇復帰後も時短勤務がみとめられているため、利用して子育てしながら上手く...続きを読む(全165文字)
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女性が多く、また非常に女性が働きやすい。非正規社員でも産休などが取れる。しかし、正社員でもないのに産休を取ってしまったら出世は望めない。結婚している女性...続きを読む(全173文字)
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会社自体、女性が多く8〜9割は女性。子育て中の人もたくさんいるので、同じ環境にいるということで分かり合える部分があり、休みはかなりとりやすいし、女性は働...続きを読む(全182文字)
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特に女性に優しい福利厚生などはなく、環境としてはあまり良くないと思う。
マネージャークラスで女性は多く見られるが、オペレーターとして成長ややりがいなど...続きを読む(全184文字)
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スキルやキャリアは問われず、9割以上が女性の働きやすい職場です。
IT関連業務のサポートをするセンターのため、基本的なPC操作やメール・電話のやりとり...続きを読む(全208文字)
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まじめに頑張る方には、出産休暇とられる方の居場所は確保されます。
ショートタイムのパートのおばちゃん勢の熱い力で販売成果が大きく動いていたので、家庭を...続きを読む(全267文字)
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会社は女性の労働環境を向上させる為にどのような取り組みをしているのかは覚えていない。が福利厚生はしっかりしていた。管理職はほとんど男性ばかりで女性のキャ...続きを読む(全153文字)
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基本的にコールセンターや受付事務のような仕事が多かったので、比較的女性でも働きやすい職場という印象でした。ただ、土日にも業務があるため、休日はシフト制の...続きを読む(全158文字)
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出産も育児も私自身はまだ経験ありませんが、職場には既婚者が多かったです。産休をとった後に、職場復帰するケースは私のまわりでは見ませんでしたが、不可能では...続きを読む(全209文字)
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男女間の差別はほとんどない。割合としては男性が少しだけ多いが、女性の昇進が遅いとは感じない。産休を取る人も最近ようやく増えた。しかし産休後以前と同じポジ...続きを読む(全164文字)
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インバウンド業務をしていましたが、定時で退社できる場合がほとんどで、残業は強いられることなく、都合がつかない場合は断りやすい雰囲気でもありました。勤務時...続きを読む(全171文字)
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前職ではどちらかといえば「女性」であることを封印して仕事してきたので、最初は女性ばかりの職場というのに抵抗がありましたが、皆さん良い方ばかりで女性同士特...続きを読む(全163文字)
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既婚・乳児・幼児(低年齢)持ちの女性は勤務を続けるのが難しいと思います。突発的な休みが許容されづらい空気があったからです。
勤務が長い方やある程度子供...続きを読む(全152文字)
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アルバイトでしたが、女性が多くて、きちんと休憩時間もあり、働きやすかったです
バイトにも有給がもらえて驚きました。
社員さんは、バリバリ働く感じの女...続きを読む(全151文字)
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パートからスタートになりますが、オペレーターはほとんど女性なのでとても働きやすい。
むしろ、少数派の男性はかなり居心地の悪い職場だと思う。
年齢、経歴...続きを読む(全159文字)
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勤務先・派遣先によるが、まえもっての予定スケジュールをきちんと申告すれば、希望通りのシフトで対応してもらえる。また、出産による休職する場合などは派遣社員...続きを読む(全160文字)
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テレマーケティング業界が一般的に女性の多い業界であるかと思うが、コールセンターには非常に女性が多い。そのため、弊社でもセンターでのチーム単位のリーダーや...続きを読む(全184文字)
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・女性が多いので女子高のような雰囲気があります。
・長く働いている女性社員は自分がトップと思っており、中傷をされることもありました。(個人の意見)
...続きを読む(全178文字)
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年齢層の幅広く、そして女性の多い企業ですので、長い期間働くには良い環境ではないでしょうか。しかし、その分上層部の層が厚いため昇進は思うように進まないよう...続きを読む(全151文字)
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定時で帰ることができる上、女性の多い職場なので働きやすいと思います。産休取得後復帰されている方も何人かいるようでした。(産休前、フレックスで混雑時間を避...続きを読む(全160文字)
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女性が強い職場だと感じました。逆にいうと男性には居心地が悪いのかな、と
感じる時もあります。女性の中でのうまくやっていける人は役職もつくと思います。
...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
無期雇用になれば契約社員でも福利厚生サービスを受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、所定勤務時間が7.5時間未満だと...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員になるのは狭き門。基本的に推薦が必要なはず。
昇格するのも誰かが辞めないと上に上がらないため、能力があっても...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、消化率100%だと思います。年20日の有給休暇の他、夏季休暇3日、特別連続休暇2日、創立記念半休が付与されます。
【気にな...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無期契約社員なので時給扱いです。無期になるとオペレーション社員というよく分からない名称になります。
法律のために...続きを読む(全287文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者なので責任が重く待遇改善を求めたが、このまま時給で働いてくださいと言われたため。この上司と仕事をし続けるの...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
研修制度は整っておりスムーズに業務に移行できたので良かった。覚えることも多いがレベルに合わせてフォロー体制も整っている。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスが良かった。急な休みにも対応してもらえるし、有給も初年度から20日貰える。働いてる方もいい人ばかりでとても働きや...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
普通に働いていれば昇給していく。昇給制度も割とバランスが取れており満足していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス、退職金が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
研修がしっかりしておりOJTなど流れが決まっているので流石大手は教育体制がしっかりしてるなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
成果を出せば認められキャリアが上がっていくシステムなのはモチベーションが上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアが上がっても...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
子育てしながら働くにはとても良い環境だった。
現場が良かったのかもしれないが休みは希望通り取れる事が多かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
可もなく不可もなく女性管理職はいないが育休制度など取得が可能なので女性も働きやすい環境なのかなと思う続きを読む(全79文字)
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【良い点】
性別問わず有給は取得しやすい雰囲気。多くの人が家庭環境に合わせて有給取得していた。
産休、育休についても問題なく取得できる。
【気になること...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性であろうとも自分次第でリーダーに立候補できる環境です。残業も少ないのでご家庭がある方は働きやすいと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
男性のほうが多いこともなく同じ割合だったので働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性目線に立てないので特に...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性が多い職場での就業を希望すれば、希望に合った案件を提案してくれるので、そこはいい点だと思います。また、就業時間に関しても、さまざまではあ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性が多く、年代も近いため仲良くなれた。!!
【気になること・改善したほうがいい点】
女社会って感じのため少し怖く、年齢が上の人はこわかった。。。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休育休制度はしっかりしており、復活後の時短勤務などのサポートも充実してたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休による人...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
じょせいのかんりしょくもおおくてはなしもしやすいです
実力さえあればなれるのではないでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
とく...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性が働きやすい。常に人不足なので人の入れ替わりが多かった。育児休暇があってもまた戻ってきやすいと思う。ただ体力が無いと働けない仕事なのでそ...続きを読む(全116文字)
| 会社名 | 株式会社NTTネクシア |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティネクシア |
| 設立日 | 1986年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 7,400人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山本健一 |
| 本社所在地 | 〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西14丁目7番地 |
| 電話番号 | 011-212-1111 |
| URL | https://www.ntt-nexia.co.jp/ |
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