この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術力がつく。社員旅行で海外に行ける。頻繁に社内で懇親会があり、社員とのコミュニケーションが取れる。先輩社員や社長との距離が近く感じ、親しみを...続きを読む(全182文字)
株式会社SKB 報酬UP
株式会社SKBの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術力がつく。社員旅行で海外に行ける。頻繁に社内で懇親会があり、社員とのコミュニケーションが取れる。先輩社員や社長との距離が近く感じ、親しみを...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修:理不尽なことで怒られることが日常茶飯事であり主にメンタル面の強化をされる。ITの会社な...続きを読む(全472文字)
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【良い点】
勤務時間は自分裁量で決められる点が良いところ。プロジェクトの関係で勤務時間が長くなる可能性もあるが、暇なときは有給なんかも比較的にとりやすくは...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
一年目は残業代が一切出ないまま大量の業務を任されます。
残業代は出ませんが、派遣先からは支払...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
入社前研修でExcel、Java、SQLに関する課題を受けることができる。
E-Learnibgや外部研修を積極的に取り入れ、以前と比べて改善...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
上司との距離が近いので、手を挙げれば色々な仕事にチャレンジできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトにもよるが基本的には二...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト/上司次第ではワークバランスを確保出来ません。
参画していたPJは主に開発が多かったのですが、基本2...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
4年に1回社員旅行で海外に行ける。
主に下流工程ばかりなので、プログラミングなどの技術力は身に付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
職場によりますが、経験が増える毎に任される仕事量が増えてやりがいのある職場です。
年に数回ある評価会で自分の仕事内容を正確に伝え、実績をアピー...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
1年目2年目での給料はいい方だと思います。また本社では仕事は比較的楽な部類だと思います。就活中にそういった情報に惹かれて入社しました。
【気に...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにひどい場合を除き、評価はほとんど実力とひも付いていない。どんなに仕事をがんばった場合もプレゼンが下手だとま...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
1年目は20万前後、2年目は約5万程度上乗せされるので二年目の年収はまあまあ高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
稼働時間や職務内容...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職側の人も多く仕事をしている人が多いため、基本的に多忙で管理を行っている余裕は無かった。現場によるが、仕事量が...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
本社配属の場合、のんびり仕事を行うことができる。ただ、技術的なことはあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先により大幅にや...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
早くから、高度な仕事を任せてもらえるため、高度な知識吸収が可能であった。私の場合は、連結会計システムの全体に関われることができた。
【気になる...続きを読む(全127文字)
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残業時間が評価基準になるため長時間の残業を求められる。当然ながらプライベートな時間を確保するのは難しい。
有給休暇制度も存在するが基本的には消化は難しい...続きを読む(全152文字)
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休暇は取れと言われますが、実際はその言った本人を含めて取れない現場も多いです。
就業時間は同業界でも比較的高い部類に入ります。これも現場には左右されます...続きを読む(全161文字)
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新卒で入社すると研修がありますが、技術に関して言えばオマケみたいなものだと捉えてもらって、実際はストレス耐久テストみたいなものです。厳しいヒューマンスキル...続きを読む(全179文字)
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基本的にプレゼンテーションがうまい人が評価される査定となっております。やる気を出して高い目標を立て、出来ても出来なくても自分の考えさえ述べられれば評価が下...続きを読む(全173文字)
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女性社員は数が少なく、出産・育児に関する休暇の取得例は少ない。
また、社員の半数以上は親会社の業務を行う為、配属先の現場によって労働環境は決まるといって...続きを読む(全166文字)
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とある会社のグループ会社で、そこから移籍という形で入社しました。移籍はしたものの現場での役割は全く変わらず、給料も下がってしまい、移籍で入った人たちは非常...続きを読む(全213文字)
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まず入社後の2ヶ月間の研修で良い評価を取って本社勤務になること。
研修自体はよくあるブラック企業風な発言やら行動力重視なので技術力は特になくてもよい。
...続きを読む(全153文字)
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実質的には退職勧奨がありました。(ハローワークの審査では認められませんでした。)
システムのカスタマイズ業務で進捗に関して上司とトラブルがあり、責任を追...続きを読む(全171文字)
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休暇制度は一般的なIT関連会社と変わりなし。ただし上司の怠慢で進捗が悪いと休日出勤が増える。
住宅補助、食事補助などはない。福利厚生に関してはほとんどな...続きを読む(全176文字)
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入社当時はアットホーム、のんびりした社風であった。
行き過ぎたアットホーム、ぬるま湯とも言える。
その結果、累積赤字超過で当時の親会社アルプス技研から...続きを読む(全189文字)
会社名 | 株式会社SKB |
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フリガナ | エスケービー |
設立日 | 1983年9月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 155人 ※2020年4月単独 |
売上高 | 20億4200万円 ※2020年3月期単独 |
代表者 | 中野目 清 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂3丁目21番16号 |
平均年齢 | 31.5歳 |
電話番号 | 03-6277-8151 |
URL | https://skb-skig.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。