回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女関係なくランク制での評価になります。女性管理職の方もいて、特に働きづらいとかはないかと思います。続きを読む(全56文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社SKB
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SKBの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社SKBで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女関係なくランク制での評価になります。女性管理職の方もいて、特に働きづらいとかはないかと思います。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性社員は数が少なく、出産・育児に関する休暇の取得例は少ない。
また、社員の半数以上は親会社の業務を行う為、配属先の現場によって労働環境は決まるといっ...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
正社員として現場で働いている女性は10名もいない。
配属される部署、プロジェクトにより、ワークライフバランスが決まる。
しかし、基本的には残業ありき...続きを読む(全170文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年2月26日【良い点】
経営基盤は比較的安定している印象でした。有給休暇も取得しやすく、スケジュールの調整が可能なため、ワークライフバランスは取りやすい環境だと感じま...続きを読む(全228文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2014年12月22日休みがとりやすい。上の人が沢山とってくれるから下のものもとりやすい。福利厚生がとても良い。食事補助も整っている。残業も比較的にない。出産育児支援も整ってい...続きを読む(全152文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年2月16日【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係がめんどくさい部署もあり、そこに配属されると最悪。工場の雰囲気と自分が合えば続くかもしれないが、合わないと...続きを読む(全93文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年7月9日【良い点】
派遣先の環境によるが、年間休日は126日、事務職は定時で上がることがほとんどでした。急なお休みや早退にも柔軟に対応してくれたりと、働きやすい環...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年2月6日【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
沢山ありすぎるが早いところ切り上げた方がいいと思う。
タイミー一強すぎて足元にも及んでおらず...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
評価制度については、いわゆる年功序列の色が強いと感じました。
入社~5年目までは、20万円~30万円ほど階段式に上昇していき、5年目以降でT...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
かなり保ちやすいと思います。
有休についても1週間くらい前に上司に相談すれば取得することはできるし特に嫌な顔をされるケースも少ないです。
残...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生だと思います。いい意味で目新しいものはないです。
ただ、数年に1回積み立ててあるお金で社員旅行に行くことができるんのでそうい...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与から天引きせずに、現金で徴収される年24000円はなにに使っているか分からないのはいかがと思います。きちんと...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
新卒で入って一年目は月給制になっていて、賞与もあります。
しかし、二年目以降は年俸制となり見込み残業制となります。賞与はなくなります。
手当...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
社員の多くは客先常駐なので常駐先によって勤務時間が違います。
基本的には9:00~18:00勤務になると思います。
完全週休二日制(土日祝)...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
二年目から年俸制に変わったのが不満でした。
裁量労働制だと言われ残業代が一円も出なくで仕事に対するモチベーション...続きを読む(全92文字)
社員数が少ないことから億単位の大きなプロジェクトに若い頃から関わることが出来る続きを読む(全39文字)
事業の柱として大企業中心の社会インフラ系と中小企業中心のパッケージソフト導入の2種類の事業展開があるため直ぐに業績が落ちる心配がない続きを読む(全66文字)
社員数が少ないので集中的な教育が当てられ、入社後も3ヶ月に1度社長などからのアドバイスを貰える機会が設けられる続きを読む(全55文字)
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【良い点】
産休・育休制度は比較的取りやすい環境だったと思います。実際に産休・育休を取得している先輩社員も多く、復帰して時短勤務などで働いている方もいら...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性でも働いている方が多い。
フレックスや育休などのサポート制度は一通り揃っているので働きやすい環境ではあると思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性だからという理由で働きにくさを感じることはなかった。
産休・育休を取得していた先輩も復職されていた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性社員も少ないがいた。昼休みなど女性社員同士で固まっていた印象。管理職にはまだ女性はいなかったように思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
そんなものはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和。若い女は電話受付、ゴミ出し清掃、連休前の飲み会での給仕を強制的にやらされ、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
役員中女性の役員も3-4割ほどいるし、女性だからと言って差別されることは見たことない。お子様がいる社員は時短勤務や在宅もでき、融通も効く感じ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社長が女性になったことでさらに女性の登用が促進してる気がします!また特段男性でも出世のチャンスはあります!
女性社長の就任により、女性登用の...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
配属先によるが女性が多いため、
体調不良の際は伝えやすかった
育休も使用されていた人はいた
復職後も希望は聞いてくれてたと思う続きを読む(全69文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすいと思う。
男性社員も育休を取る人が多いため、環境としても取りにくさは一切ないと感じる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
特に女性だからといって働きやすい、働きにくいといったことはないと感じる。高稼働になることに変わりはないため、個人次第に感じる。続きを読む(全69文字)
| 会社名 | 株式会社SKB |
|---|---|
| フリガナ | エスケービー |
| 設立日 | 1983年9月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 155人 ※2020年4月単独 |
| 売上高 | 20億4200万円 ※2020年3月期単独 |
| 代表者 | 中野目 清 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂3丁目21番16号 |
| 平均年齢 | 31.5歳 |
| 電話番号 | 03-6277-8151 |
| URL | https://skb-skig.co.jp/ |
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