回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女関係なくランク制での評価になります。女性管理職の方もいて、特に働きづらいとかはないかと思います。続きを読む(全56文字)
株式会社SKB
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SKBの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社SKBで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
男女関係なくランク制での評価になります。女性管理職の方もいて、特に働きづらいとかはないかと思います。続きを読む(全56文字)
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女性社員は数が少なく、出産・育児に関する休暇の取得例は少ない。
また、社員の半数以上は親会社の業務を行う為、配属先の現場によって労働環境は決まるといっ...続きを読む(全166文字)
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正社員として現場で働いている女性は10名もいない。
配属される部署、プロジェクトにより、ワークライフバランスが決まる。
しかし、基本的には残業ありき...続きを読む(全170文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年3月29日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月8日【良い点】
オンラインビデオ講習でプログラミングが習得できる。ただそれを見ても仕事に通用するわけではないので、それ以外の努力が必要になる。どうしてもこの...続きを読む(全373文字)
【良い点】
田舎の企業としては良いほう。課長以上であればそこそこ良い給与となる。
年間の業績目標がクリアできれば決算賞与が出る。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2022年2月22日【良い点】
ビルダーを通してエンドユーザーの希望を叶え、目に見える形として完成し、エンドユーザーの生活を豊かにするという点にやりがいがある。ただし、エン...続きを読む(全241文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与から天引きせずに、現金で徴収される年24000円はなにに使っているか分からないのはいかがと思います。きちんと...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
新卒で入って一年目は月給制になっていて、賞与もあります。
しかし、二年目以降は年俸制となり見込み残業制となります。賞与はなくなります。
手当...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
社員の多くは客先常駐なので常駐先によって勤務時間が違います。
基本的には9:00~18:00勤務になると思います。
完全週休二日制(土日祝)...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
二年目から年俸制に変わったのが不満でした。
裁量労働制だと言われ残業代が一円も出なくで仕事に対するモチベーション...続きを読む(全92文字)
社員数が少ないことから億単位の大きなプロジェクトに若い頃から関わることが出来る続きを読む(全39文字)
事業の柱として大企業中心の社会インフラ系と中小企業中心のパッケージソフト導入の2種類の事業展開があるため直ぐに業績が落ちる心配がない続きを読む(全66文字)
社員数が少ないので集中的な教育が当てられ、入社後も3ヶ月に1度社長などからのアドバイスを貰える機会が設けられる続きを読む(全55文字)
かなりフランクな人間関係であり、親子会というメンター制度で仲を深めている続きを読む(全36文字)
ITパスポートなどの1部資格の取得によって基本給が昇級するという福利厚生がある続きを読む(全39文字)
プログラミングを多くこなすのでやりがいはあった続きを読む(全23文字)
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【良い点】
女性比率自体は低いが、女性を軽視するような土壌はない。実力があれば上に行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にほぼ女性がいない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
育休取ってるメンバーも多く、融通聞きやすく、リモート多く、働きやすいと思う。有給も比較的簡単にとれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
制度も充実しており、働きにくさを感じることは少ないはず。但し、女性の比率はまだ低く孤独感を抱いてしまうこともあるのではないか。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性の社員は多く働いており、活躍しています。女性の管理職も多いと思います。若いうちから責任のあるポストを任されます。やりがいは大きいと思いま...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性だからといって不利に感じる場面はほとんどなく、実力や成果で正当に評価される環境だと感じています。管理職やリーダー層にも女性が一定数おり、...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
産休・復帰がスムーズで配慮されていると思う。
業界の中でも女性社員比率は高い方。女性管理職も多数いたので男性優遇ではない風潮。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性だとか男性だとか考えることがまずそもそもとしてなかった。
純粋に仕事を楽しんでいる人の組織。
ゲーオタ採用というのをしているので、オタク...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性の管理者、部長課長クラスは多く、実力スキル次第で男女関係なく評価される環境だった。男女のギャップは特に感じたことはない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
デザイナーとして数年間在籍していましたが、とても居心地の良い環境で仕事が出来ていました。同僚、先輩後輩、上司も含め女性社員同士の仲は非常に良...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
体調不良で休むことに関しては理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性スタッフは少なめ。
職場の衛生面と男性の多さに肩身の狭...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 株式会社SKB |
|---|---|
| フリガナ | エスケービー |
| 設立日 | 1983年9月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 155人 ※2020年4月単独 |
| 売上高 | 20億4200万円 ※2020年3月期単独 |
| 代表者 | 中野目 清 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂3丁目21番16号 |
| 平均年齢 | 31.5歳 |
| 電話番号 | 03-6277-8151 |
| URL | https://skb-skig.co.jp/ |
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