アプトシステムの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
やろうと思う思わざるに関わらず、
残業はいくらでもできる。
特に社内勤務のリーダーさんは土曜祝日は必ずと言っていい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
常に新しいことにチャレンジしたい人には、
いい環境が整っているかもしれない。
一部、顧客をつかんでるリーダーさんがいるので、そこに入れれば、し...続きを読む(全277文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は言うほど整っていない。
特に中途未経験者については、ほとんどすぐOJTということで現場にいれてしまうこと...続きを読む(全221文字)

【良い点】
毎月評価面談があるため思っていることや不安なことを相談できる。またプロジェクトの悩みを相談する機会も多い。思っていることを伝える機会が多いため...続きを読む(全181文字)

【良い点】
毎月評価面談がある。
有給は現場によるが取りやすい雰囲気ではある。
またイベントが多く社員同士の仲はいいと感じる。イベント好きには良いかも知れ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
プロジェクトが落ち着いている時はまとまったお休みを取ることもできて、有給休暇の消化もできています。
【気になること・改善したほうがいい点】
も...続きを読む(全179文字)

【良い点】
基本的にojtでの研修が充実していました。
先輩の社員の方も優しい方が多く、とても親身になって教えてくれました。
ウォーターサーバーやオフィス...続きを読む(全180文字)

【良い点】
未経験でそれなりに不安があったが未経験でもしっかりした教育体制あったので、安心して仕事に取り組めた。
また、資格にも力を入れていてかつ先輩から...続きを読む(全187文字)

【良い点】
良くも悪くもワンマン社長による会社という感じ。
技術を任されている部長も基本的には社長のきめたことを遂行する形のほぼトップダウン型の会社でした...続きを読む(全183文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は10万ほど、それに手当てがのって20万ほどになっていました。
賞与は基本給ベースのた...続きを読む(全244文字)

【良い点】
個々人のスキルが高いので社長が関わってさえ来なければ本質的でやりがいのある仕事を進められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が...続きを読む(全447文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多すぎて中々休憩にいけない日が多くあった。
休憩スペースが机一つしかなく、ミーティングでも使用するため休憩...続きを読む(全167文字)

【良い点】
職場の人の雰囲気はみんな良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間を改善しようとしているが、1人の分担する業務量も多くそこまで変...続きを読む(全132文字)

【良い点】
特に引き止められることはなかった。客先常駐のため、本社の社員とは特に接点がなく、退職時も軽く挨拶する程度だったので気まずくなることはない
【気...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特筆するべき良い点は無い。退職に関してはスムーズに行ったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働からフレックスに制度が変わっ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
自己都合であったが、融通を効かせていただいた。
特に引き継ぎ等でのトラブルも発生しなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼSE...続きを読む(全182文字)

【良い点】
やる気がある人。主体性に動ける人、コミュニケーション力があるとは、つづけられる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との相性がなにゆり...続きを読む(全191文字)

【良い点】
研修期間内の3ヶ月で結果を出すことが出来なかったため、正社員として継続出来なかったのですが、最終日にお別れ会を開催してくださり、本当に感謝して...続きを読む(全306文字)

【良い点】
これまでのキャリアを生かしつつ、新しいことに挑戦したいと考えるようになったため。
何か不満があって、退職するわけではなかった。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社名が変更になり内部が混乱しています。特に社長が外部から来た営業出身ということもあり、エンジニアの扱いが軽視される...続きを読む(全260文字)