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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オービックの10代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全8件)

オービックの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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4.3
社員・管理職
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3.9
ワークライフ
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2.9
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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3.8
退職理由
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3.1

オービックの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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おすすめ度
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3.5

カテゴリから評判・口コミを探す

オービックの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 8

株式会社オービックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年04月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
14年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
採用後、新人研修が長い間行われています。具体的にはプログラミング研修を始め、データベースやネットワーク、OSに関する知識やOffice研修など...続きを読む(全160文字)

株式会社オービックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年08月08日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人の頃は、上司や先輩などに質問しながら仕事ができるので、わからないところがあったらすぐに質問できる環境が整っている。
また、自分が先輩二成る...続きを読む(全157文字)

株式会社オービックの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年08月08日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してすぐは上司や先輩達にいろいろ質問しながらはたらくことができるのでしんじんのうちは仕事をするのがいやになってやめる人は少ない。
また、じ...続きを読む(全167文字)

株式会社オービックの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年08月08日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業の時間が少ないのにも関わらず給与が沢山出ていてほかの会社では考えられない。
残業手当もした分だけ出してくれるので働けば働くほど給与は出る。...続きを読む(全184文字)

株式会社オービックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年08月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業時間と離職率に大きなギャップ。残業がとんでもなく多い。平日に自分の時間は無いと考えてよい。3年もたつと、人によっては土曜も無い。SEの場合は残業代が基...続きを読む(全152文字)

株式会社オービックの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年08月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

連日終電&土曜出勤の人も割といます。しかも上司によっては、これ以上残業を付けるなと命令される。また、それなりの頻度で土曜日に研修会があり、事実上の強制参加...続きを読む(全170文字)

株式会社オービックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年06月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社はこれからも成長し続けるでしょう。とにかくブランドイメージが強いので、それでやっていけているという感じです。技術的にはそれほどたいしたことをやっている...続きを読む(全151文字)

株式会社オービックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年06月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップはあまり望めません。常に仕事が忙しいため、勉強している時間はあまりありません。一応、外部研修に参加出来る仕組み自体はあるのですが、とにかく忙し...続きを読む(全170文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

オービックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オービック
フリガナ オービック
設立日 1968年4月
資本金 191億7800万円
従業員数 2,259人
売上高 1115億9000万円
決算月 3月
代表者 橘昇一
本社所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目4番15号
平均年齢 36.1歳
平均給与 1078万円
電話番号 03-3245-6500
URL https://www.obic.co.jp/
採用URL https://www.obic.co.jp/recruit/newgraduate/
NOKIZAL ID: 1130420

オービックの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
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