ＹＫＫ　ＡＰの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全140件） 2ページ目

【良い点】
成果評価、役割行動評価によって公平に評価されるので、納得感がある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価調整制度
昇格に資格保有が必要な点続きを読む(全78文字)

【良い点】
昇給は毎年あり、基本的には年功序列であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は数値目標をつけるが、実態のがんばり、成果を反...続きを読む(全91文字)

【良い点】
昇給は1年に1回1万円前後しました。
評価は自己評価と直属の上司、部署長の評価を元に決定していました。続きを読む(全57文字)

【良い点】
誰もが一度は触れた事がある建材を扱うので外で自社の製品を使われた物件を見ると誇らしい気落ちになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年収は業界では多い方と思う
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤がある為　単身赴任の場合　職種によるが大変
ごますり人事が多く出来の...続きを読む(全88文字)

【良い点】
毎年昇給がある。
評価は良くも悪くも年功序列だった。
賞与は、業績によるが大体4〜5.5ヶ月分は貰える。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
バックオフィス系と営業系の評価基準が同じである点が気になります。
配属先によって、満足度にかなり乖離があると思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ある程度までは年功序列で上がっていく為長く働いてさえいればよほど問題ない限りは昇進していける
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に...続きを読む(全98文字)

【良い点】
給与に関しては、受け持った仕事内容と在籍していた自分の県の給与水準と比較したら、良いほうだと感じました。
毎年昇給もあり、賞与もきちんとあり...続きを読む(全109文字)

【良い点】
年功序列では無い。
自分が生まれた時に入社した方が部下でした。
数字の結果はもちろんですが、それだけでなく過程や普段の勤務態度等、総合的に評...続きを読む(全221文字)

【良い点】
年功序列のところもあるが、いい感じで昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
降格制度があいまい。資格がないと昇格できないので...続きを読む(全106文字)

【良い点】
リーマンショック時を除くとボーナスは年間で4.5～5.5か月程度出ていたと思う。
ファスニングと比較すると１か月程度少ないが子会社なので仕方...続きを読む(全101文字)

【良い点】
昇給は初めは勤続年数によって昇給試験を受けることができる。ある程度勤続年数が経過すると、各個人で一年の目標を設定しその目標に対する達成度で評...続きを読む(全177文字)

【良い点】
賞与は年間で基本給5.0ヶ月分ほどもらえる。残業代もきちんともらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当を含まないと基本給は同世...続きを読む(全84文字)

【良い点】
安定した給料を取得できます
残業代や深夜手当、その他手当や補助金もしっかり出ます
勤続、昇格の昇給も問題ないです
【気になること・改善したほ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
年収は同世代の平均給与と同等もしくは少し高いくらいの印象です。ただし、家賃補助（会社負担7割)が適用されるため、独身の方はかなり余裕のある生...続きを読む(全482文字)

【良い点】
大卒以上として話をしますと、毎年B評価であれば8000円以上毎年昇給します。ほかの企業はわかりませんが、そこそこであると感じます。
【気にな...続きを読む(全268文字)

【良い点】
基本的に毎年昇給していく。また物価高騰に伴い基本給アップもしてくれてあるので非常に助かる。
が元々高い給料ではないので暮らしとしては普通。福...続きを読む(全230文字)

【良い点】
メーカーとしては平均くらいではないだろうか、高い年収を求めるにはもの足りない印象。等級が上がれば給与は増えていく。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)

【良い点】
若くても頑張っている人は評定も良いし、早く昇格しているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験が大変。忙しい部署だと...続きを読む(全85文字)

【良い点】
年功序列が横行しており、年齢が高いだけで質の低い社員が一定の給与をもらっている。またこの会社で1.000万円を突破する難易度は高い。続きを読む(全72文字)