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【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントに終始かするため技術の深い部分は若いうちに身につけておくしか無い続きを読む(全58文字)
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エヌ・ティ・ティ・データ九州のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エヌ・ティ・ティ・データ九州のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エヌ・ティ・ティ・データ九州で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
エヌ・ティ・ティ・データ九州の 社員・元社員による会社の評価
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エヌ・ティ・ティ・データ九州の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
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- 年収・評価
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3.3
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- 社員・管理職
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エヌ・ティ・ティ・データ九州の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
5
件
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【良い点】
研修は管理者との調整次第だが、基本的には社内システムから検索・選択した研修に比較的自由に参加できる。研修の種類も豊富である。主に駒場で行われて...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ＮＴＴデータ全体で育成計画があり、入社３年くらいまでにいろいろな研修を義務的に受けることができる。会社の制度なので研修で１週間空けるといったこ...続きを読む(全199文字)
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情報処理技術者の通信教育が無料で受講できる。
ただし課題提出など最低限の対応は必要。
エンドユーザーとの折衝がメインで、実際の開発はパートナーさんにお...続きを読む(全170文字)
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中堅社員を中心に、偏ったエリート意識と根性論が蔓延しています。
キャリア開発とは言っても形骸的で、上は興味も聞く耳も持たず、下はうまく距離を取って事なか...続きを読む(全166文字)
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エヌ・ティ・ティ・データ九州の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
・有給休暇の取得に関しては、特に理由を聞かれることもなく取得可能なため、そこは安心出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
・部署によ...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・女性の方は産休育休を取得されている方が多く、その後は時短勤務という形で働くことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
・反面、男...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
・毎月の住宅手当が独身だと3万円、結婚後は4万円近くもらえるため、家賃の負担はかなり軽減される。
・フレックスタイム制が導入され、朝の混雑を避...続きを読む(全190文字)
【社員から聞いた】NTTデータグループとして、これまでの実績とノウハウを継承して急成長している。また、オープンイノベーションとして新規事業にも力を入れてお...続きを読む(全108文字)
【社員から聞いた】システムエンジニアとして上流から下流工程まで幅広く業務に携われるため様々な経験をつめることができる。また、リモートワークが５割で働き方が...続きを読む(全90文字)
【本・サイトで調べた】男女ともに同じ活躍できる環境があり、女性SEも増えてきていて、女性の産休復帰率が100％で男性も女性社員も育児休職を取得しており、働...続きを読む(全94文字)
【社員から聞いた】説明会や面接で社員や面接官の人柄や印象が良く、働き方も柔軟で、社内も風通しが良いと聞いた。また、NTTデータグループと大きいため、規模の...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
上流マネジメントの基礎を知ることができる。他社にはない各標準規格を身につけることができる。周囲の環境含めてマネジメントの経験値は他では得られな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
良い評価については正しく評価されている印象がある
【気になること・改善したほうがいい点】
多少年功序列の流れがある。続きを読む(全64文字)
IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育という点ではほとんどサポートがない
また、これはこの会社に限ったことではないと思うが、新しい技術を使った面白い...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の学習意欲もないのが原因ではあるが、新しい開発言語やスキルを学ぶか、汎用機のプロ集団として、スキルを高めていく...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
階層別研修のほかに資格取得等の自己啓発支援制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社であるNTTデータからの転籍者が管理職に...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
研修の種類が多いです。
eラーニングの研修もあるため受講しやすいです。
プログラミングの研修は手厚かったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
こちらも基本的にはアサインされるプロジェクト次第になる。アサイン先によっては研修の環境があったり、なかったりするた...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
会社の教育等は親会社の教育制度を引っ張っているため非常に充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の中ではC言語もしくはモデル...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
資格取得に応じた給与アップはあるが、微々たるものだと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼない。飛ばされる現場まかせ。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本的に若手からさまざまな仕事を任せてもらえるので、スキルアップを期待できると思います。教育体制は新卒の時は非常に手厚いと感じます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前研修と称して、交通費のみ無償（！）で1ヶ月間、電話番をやらされた。
また入社後は週報...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
エヌ・ティ・ティ・データ九州の 会社情報
| 会社名 | 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ九州 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティデータキュウシュウ |
| 設立日 | 1990年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 330人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐藤歩 |
| 本社所在地 | 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目17番21号 |
| 電話番号 | 092-475-5123 |
| URL | https://www.nttdata-kyushu.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1340767
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