企業研究
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
株式会社NTTデータ九州(旧:株式会社エヌ・ティ・ティ・データ九州) 報酬UP
株式会社NTTデータ九州の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室後すぐに面接開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】終始話しをしっかりと聞いてくれるような感じでした。聞きやすいような質問で深掘...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着、交通費精算、面接【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事と社長【面接の雰囲気】和やかな雰囲気で極めて話しやすいような感じでした。社長だからといって特別緊張感が...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】趣味・特技(150字以内)/学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(250字以内)/自己PR(150字~400字)/自己PR写真/写真の説明文(40字以内)/学生時代に最も打ち込んだこと(150字~400字...
【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】CAB【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なCAB【WEBテスト対策で行ったこと】参考書を買って、ひたすら練習するしかないです。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたzoomから入室後、人事からの案内・注意事項があり、ブレイクアウトルームで面接官2人と面接【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】なし【面接の雰囲...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたzoomから入室後、人事からの案内・注意事項があり、ブレイクアウトルームで面接官2人と面接【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】管理職【面接の雰...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】博多本社【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着後、受付、荷物検査を済ませ、人事担当が来るまで待機。人事が来た後、交通費の書類記入や軽い面談の後、会場へ案内され面接開始。面接終了後、人事ともに入り口までおりていき終了。...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】なぜエヌティティデータ九州なのかなぜITに興味があるのか趣味したいことなど【ESを書くときに注意したこと】見た時に見た方が分かりやすく、想像ができるように書くことをこころかげました。【ES対策で行ったこと】...
【実施場所】Web【WEBテストの内容・科目】GAB【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なGABと同じでした。【WEBテスト対策で行ったこと】特に練習すること無く挑みました。計算は早くした方がいいのかなと思います。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】Webで受付し、その後に面接官の方との面接に切り替わりました。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】とても暖かい雰囲気でした。ガクチカ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】とても暖かい雰囲気でした。質問内容はオーソドックスな物が多かったです。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】暖かい雰囲気でした。質問に...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】受付を行い、その後に社長と人事部長との面接でした【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】社長と人事部長【面接の雰囲気】優しい雰囲気でしたが、同時に緊張感が漂っているよう...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望動機/NTTデータ九州に入ったらやりたいこと【ESを書くときに注意したこと】自分が入社してから何をしたいのか、志望動機を本質の部分まで掘り下げて考えるようにしました。【ES対策で行ったこと】自己分析とし...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】65分【WEBテスト対策で行ったこと】少しSPIの本で問題に慣れるようにしておきました。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】1度合同で説明があってから面接【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官も自宅からzoomの方が多く、リラックスできました。とても優...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容/自己 PR /学生時代に最も打ち込んだこと/当社のホームページやリクナビの企業情報を見て、どのような気付きや発見がありましたか?/ご自身の今までの経験を踏まえて、当社...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】CAB:四則逆算、法則性、命令表、暗号、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】全科目10分~15分程度【WEBテスト対策で行ったこと】参考書を繰り返し解いて、問題に慣れるようにした。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続し、説明を受けたあと、ルームに入って面接が始まった。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】2人の面接官は最初緊張感のある...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続し、説明を受けたあと、ルームに入って面接が始まった。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官二人とも終始緊張感のある...
【ESの形式】Webで入力(webテストと合わせて審査)【ESの内容・テーマ】入社して挑戦してみたいこと/企業を選ぶ際に一番大事にしている基準/ホームページなどを見たりして気づいたこと【ESを書くときに注意したこと】挑戦してみたいことは具体的に書いた。また、九州での採用を積極的に行っている企業なので、地元に対する思いについても触れました。【ES対策で行ったこと】説明会や座談会でメモしたこと、ホームページやマイページから見れる社員さんのインタビュー動画や就職のガイドなどを基に作成した。
続きを読む【実施場所】自宅(エントリーシートの内容と合わせて審査)【WEBテストの内容・科目】CAB:四則逆算、法則性、命令表、暗号、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】全科目10分~15分程度【WEBテスト対策で行ったこと】初めて受ける形式のテストだったので、対策は特にしませんでした。
続きを読む【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続すると、他の学生2人と採用担当の方のルームでスタートし面接の説明を受ける。その後、学生ごとにそれぞれの面接のルームに移動し、面接終了後は元のルームに戻り採用担当の方とあいさつして終了。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】お二方ともとても温厚な方で、終始和やかな雰囲気の面接だった。志望動機などよりも学生時代やってきたことについて深く聞かれた。【今まででプレッシャーを感じた経験はなんですか?】私は過去に子ども向けのプログラミング教室の講師のアルバイトをしておりました。教室での子どもたちの作業は、教材のワークをどんどん進めていきながら、ロボットを作成し、最後には、自分がどんなことを学んだが、どんなロボットを作ったかというのをポスターにまとめます。そして、成果発表会という形で親御さんの前でロボット競技を実演し、ポスターを発表します。講師の仕事はそんな子どもたちの作業をサポートするというものなのですが、最後の発表会がある以上、時間が限られているため、授業料を払っている親御さんの前で未完成の発表を見せるわけにはいかないこと、先輩の先生から私のクラスの進捗について心配されることにとてもプレッシャーを感じていました。【今までの人生で大きな壁を乗り越えた経験はありますか?また、その経験からどんなことを学びましたか?】私は、エントリーシートの方にも書かせていただいたように、高専を中退しております。3年生の時に高専を中退して、大学を受験することにしたのですが、その時の大学受験が今までの人生で一番大きな壁でした。一番は、学習内容に大きな差があって、特に文系科目は1から勉強するような必要があったので、とても苦労しました。結局1年目の大学受験では目標とは程遠い点数を取ってしまい、自分でももう無理じゃないかと諦めかけていました。そんな中で、周りの友人や家族の応援や励ましから立ち直ることができ、1年浪人させてもらい、猛勉強して大学に合格することができました。無理だと思っていたことを覆せたことは大きな自信になりましたし、なによりも周りの支えありきでの結果だと思うので、友人や家族の存在の大きさを学びました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】サークル活動やアルバイト活動など、学内外に関わらず、どんな経験をしてきたか、その経験によってどんなことを学んできたかということをうまく話せた部分が評価されたと思う。学生時代に取り組んだことについて掘り下げてとめておくとよいと思います。
続きを読む【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続すると、他の学生1人と採用担当の方のルームでスタートし面接の説明を受ける。その後、学生ごとにそれぞれの面接のルームに移動し、面接終了後は元のルームに戻り採用担当の方とあいさつして終了。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】お二方ともどちらかといえば厳しめな方で、終始緊張感のある雰囲気でした。答えづらいような質問も多かったです。面接官の方は1次面接で話した会話をほぼ把握しているようでした。【高専を中退しているという話だが、入社して辞めないという保証はありますか?】私が高専を中退した理由は、入学してすぐに寮生活が始まり、二人部屋だったのですが、部屋に人が集まってきて眠れないなどの生活面の悩みが人間関係や学校生活に大きな影響を与えてしまったからです。入社後は、一人暮らしになると思いますので、そういった生活面の悩みという面では、特に問題がないので、辞めずに仕事に打ち込めると思います。(深堀りされた)質問:人間関係の悩みというのは、働いてからも避けられないものだと思いますが、辞めないですという言葉が保証ですか?回答:大学生活でももちろん人間関係の悩みというのはありましたが、家に帰り、自分なりにリラックスできた部分が高専時代の寮生活との大きな違いだと思います。現時点では入社後は辞めずに長く働いていきたいですという意思を伝えることしかできません。申し訳ありません。【エントリーシートでのアルバイトのエピソードにお客様の目線に合わせた接客が大事だとありますが、どのようなものですか?それは当社ではどのような物にあたると思いますか?】私は遊園地のアルバイトをしていたのですが、はじめは子どもとうまくコミュニケーションがとれませんでした。その原因は、私が子どもに対して大人と変わらない態度で接客していたことではないかなと、周りの社員さんが子どもに対して友達のように話している様子を見て思いました。そこから、私は、敬語であった言葉遣いや実際の目線の高さなどを改めることで、子どもとのコミュニケーションの改善に成功しました。この経験から、お客様の目線に合わせた接客というのがとても大事であると感じました。御社での仕事では、お客様によっては、プロジェクトによっては長い付き合いになる方もいると思います。そんな中で、お客様の性格によって、話す時伊那雰囲気や態度など好みが分かれると思うので、相手の反応を見ながら、どんな態度をとっていけばいいのか、合わせていくのが大事だと思います。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】質問にうまく答えられないことが何度もあったこと、質問によって結果的に矛盾点が生じてしまったことで評価が下がってしまったと感じました。1次面接では評価されたことも2次面接では突っ込まれたものもありました。1次面接で話したことは、面接官がほとんど把握していたようなのでエントリーシート、1次面接で話したことは特に復習する必要があります。
続きを読む会社名 | 株式会社NTTデータ九州 |
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フリガナ | エヌティティデータキュウシュウ |
設立日 | 1990年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 330人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 常盤圭史 |
本社所在地 | 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目17番21号 |
電話番号 | 092-475-5123 |
URL | https://www.nttdata-kyushu.co.jp/ |
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