就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社NTTデータ九州のロゴ写真

株式会社NTTデータ九州(旧:株式会社エヌ・ティ・ティ・データ九州) 報酬UP

NTTデータ九州の本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- (全35件)

株式会社NTTデータ九州の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

NTTデータ九州の 本選考体験記一覧

選考ステップから探す
投稿者から探す
35件中35件表示 (全6体験記)

1次面接

sler
25卒 | 非公開 | 男性   最終面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室後すぐに面接開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】終始話しをしっかりと聞いてくれるような感じでした。聞きやすいような質問で深掘...

good_icon 0 good_icon 0

公開日:2024年7月4日

問題を報告する

最終面接

sler
25卒 | 非公開 | 男性   最終面接

【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着、交通費精算、面接【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事と社長【面接の雰囲気】和やかな雰囲気で極めて話しやすいような感じでした。社長だからといって特別緊張感が...

good_icon 0 good_icon 0

公開日:2024年7月4日

問題を報告する

ES

sler
25卒 | 非公開 | 非公開   最終面接

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】趣味・特技(150字以内)/学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(250字以内)/自己PR(150字~400字)/自己PR写真/写真の説明文(40字以内)/学生時代に最も打ち込んだこと(150字~400字...

good_icon 0 good_icon 0

公開日:2024年6月27日

問題を報告する

WEBテスト

sler
25卒 | 非公開 | 非公開   最終面接

【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】CAB【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なCAB【WEBテスト対策で行ったこと】参考書を買って、ひたすら練習するしかないです。

good_icon 0 good_icon 0

公開日:2024年6月27日

問題を報告する

1次面接

sler
25卒 | 非公開 | 非公開   最終面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたzoomから入室後、人事からの案内・注意事項があり、ブレイクアウトルームで面接官2人と面接【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】なし【面接の雰囲...

good_icon 0 good_icon 0

公開日:2024年6月27日

問題を報告する

2次面接

sler
25卒 | 非公開 | 非公開   最終面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたzoomから入室後、人事からの案内・注意事項があり、ブレイクアウトルームで面接官2人と面接【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】管理職【面接の雰...

good_icon 0 good_icon 0

公開日:2024年6月27日

問題を報告する

最終面接

sler
25卒 | 非公開 | 非公開   最終面接

【面接タイプ】対面面接【実施場所】博多本社【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着後、受付、荷物検査を済ませ、人事担当が来るまで待機。人事が来た後、交通費の書類記入や軽い面談の後、会場へ案内され面接開始。面接終了後、人事ともに入り口までおりていき終了。...

good_icon 0 good_icon 0

公開日:2024年6月27日

問題を報告する

ES

sler
25卒 | 非公開 | 女性   最終面接

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】なぜエヌティティデータ九州なのかなぜITに興味があるのか趣味したいことなど【ESを書くときに注意したこと】見た時に見た方が分かりやすく、想像ができるように書くことをこころかげました。【ES対策で行ったこと】...

good_icon 0 good_icon 0

公開日:2024年6月26日

問題を報告する

WEBテスト

sler
25卒 | 非公開 | 女性   最終面接

【実施場所】Web【WEBテストの内容・科目】GAB【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なGABと同じでした。【WEBテスト対策で行ったこと】特に練習すること無く挑みました。計算は早くした方がいいのかなと思います。

good_icon 0 good_icon 0

公開日:2024年6月26日

問題を報告する

1次面接

sler
25卒 | 非公開 | 女性   最終面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】Webで受付し、その後に面接官の方との面接に切り替わりました。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】とても暖かい雰囲気でした。ガクチカ...

good_icon 0 good_icon 0

公開日:2024年6月26日

問題を報告する

2次面接

sler
25卒 | 非公開 | 女性   最終面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】とても暖かい雰囲気でした。質問内容はオーソドックスな物が多かったです。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】暖かい雰囲気でした。質問に...

good_icon 0 good_icon 0

公開日:2024年6月26日

問題を報告する

最終面接

sler
25卒 | 非公開 | 女性   最終面接

【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】受付を行い、その後に社長と人事部長との面接でした【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】社長と人事部長【面接の雰囲気】優しい雰囲気でしたが、同時に緊張感が漂っているよう...

good_icon 0 good_icon 0

公開日:2024年6月26日

問題を報告する

ES

sler
25卒 | 非公開 | 非公開   1次面接

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望動機/NTTデータ九州に入ったらやりたいこと【ESを書くときに注意したこと】自分が入社してから何をしたいのか、志望動機を本質の部分まで掘り下げて考えるようにしました。【ES対策で行ったこと】自己分析とし...

good_icon 0 good_icon 1

公開日:2024年7月22日

問題を報告する

WEBテスト

sler
25卒 | 非公開 | 非公開   1次面接

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】65分【WEBテスト対策で行ったこと】少しSPIの本で問題に慣れるようにしておきました。

good_icon 0 good_icon 1

公開日:2024年7月22日

問題を報告する

1次面接

sler
25卒 | 非公開 | 非公開   1次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】1度合同で説明があってから面接【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官も自宅からzoomの方が多く、リラックスできました。とても優...

good_icon 0 good_icon 1

公開日:2024年7月22日

問題を報告する

ES

システムエンジニア
24卒 | 非公開 | 男性   内定辞退

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容/自己 PR /学生時代に最も打ち込んだこと/当社のホームページやリクナビの企業情報を見て、どのような気付きや発見がありましたか?/ご自身の今までの経験を踏まえて、当社...

good_icon 0 good_icon 1

公開日:2023年8月30日

問題を報告する

WEBテスト

システムエンジニア
24卒 | 非公開 | 男性   内定辞退

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】CAB:四則逆算、法則性、命令表、暗号、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】全科目10分~15分程度【WEBテスト対策で行ったこと】参考書を繰り返し解いて、問題に慣れるようにした。

good_icon 0 good_icon 1

公開日:2023年8月30日

問題を報告する

1次面接

システムエンジニア
24卒 | 非公開 | 男性   内定辞退

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続し、説明を受けたあと、ルームに入って面接が始まった。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】2人の面接官は最初緊張感のある...

good_icon 0 good_icon 1

公開日:2023年8月30日

問題を報告する

最終面接

システムエンジニア
24卒 | 非公開 | 男性   内定辞退

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続し、説明を受けたあと、ルームに入って面接が始まった。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官二人とも終始緊張感のある...

good_icon 0 good_icon 1

公開日:2023年8月30日

問題を報告する

企業研究

システムエンジニア
22卒 | 大分大学 | 男性   2次面接
Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
A.
入社後やりたいことは、エントリーシートでの質問でも聞かれ、面接でも聞かれたので具体的に答えられるようにしておくとべきだと思う。説明会では、開発するシステムの事業の分野ごとに大まかに説明があり、その後、座談会という形で各分野の若手社員の方とお話しする機会があるので、自分がどの分野に興味があるのかを絞っておくと話しやすいと思う。そのために、実際にホームページからどんなサービスを提供しているかを調べておくとよい。また、ホームページやマイページなどでは社員さんのインタビュー動画や、就活生向けのガイドなどの資料など、採用についての情報がとても充実しているので、そういったものによく目を通しておくと、なおよいと思う。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 1

公開日:2021年5月21日

問題を報告する

志望動機

システムエンジニア
22卒 | 大分大学 | 男性   2次面接
Q. 志望する理由を教えてください。
A.
私はプログラミングの授業で、自分の考えたことを形にできること、作ったものを人に喜んでもらえることから開発の面白さを知りました。また、地元九州で23年間暮らしてきて愛着のある九州で働きたいという強い思いがあることから、九州のIT業界を中心に就職活動を行ってきました。そんな中で御社に出会いまして、御社はさらに、福利厚生や研修制度、休日休暇制度などの制度面が非常に充実しており、社員の働きやすさにかなり力を入れられているという印象を受けたこと、また、説明会やホームページからコミュニケーションやチームワークをとても大切にされていて、社員さん同士の仲もよく居心地の良いであるという印象を受けたことから、御社を志望させていただきました。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 1

公開日:2021年5月21日

問題を報告する

ES

システムエンジニア
22卒 | 大分大学 | 男性   2次面接

【ESの形式】Webで入力(webテストと合わせて審査)【ESの内容・テーマ】入社して挑戦してみたいこと/企業を選ぶ際に一番大事にしている基準/ホームページなどを見たりして気づいたこと【ESを書くときに注意したこと】挑戦してみたいことは具体的に書いた。また、九州での採用を積極的に行っている企業なので、地元に対する思いについても触れました。【ES対策で行ったこと】説明会や座談会でメモしたこと、ホームページやマイページから見れる社員さんのインタビュー動画や就職のガイドなどを基に作成した。

続きを読む
good_icon 0 good_icon 1

公開日:2021年5月21日

問題を報告する

WEBテスト

システムエンジニア
22卒 | 大分大学 | 男性   2次面接

【実施場所】自宅(エントリーシートの内容と合わせて審査)【WEBテストの内容・科目】CAB:四則逆算、法則性、命令表、暗号、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】全科目10分~15分程度【WEBテスト対策で行ったこと】初めて受ける形式のテストだったので、対策は特にしませんでした。

続きを読む
good_icon 0 good_icon 1

公開日:2021年5月21日

問題を報告する

1次面接

システムエンジニア
22卒 | 大分大学 | 男性   2次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続すると、他の学生2人と採用担当の方のルームでスタートし面接の説明を受ける。その後、学生ごとにそれぞれの面接のルームに移動し、面接終了後は元のルームに戻り採用担当の方とあいさつして終了。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】お二方ともとても温厚な方で、終始和やかな雰囲気の面接だった。志望動機などよりも学生時代やってきたことについて深く聞かれた。【今まででプレッシャーを感じた経験はなんですか?】私は過去に子ども向けのプログラミング教室の講師のアルバイトをしておりました。教室での子どもたちの作業は、教材のワークをどんどん進めていきながら、ロボットを作成し、最後には、自分がどんなことを学んだが、どんなロボットを作ったかというのをポスターにまとめます。そして、成果発表会という形で親御さんの前でロボット競技を実演し、ポスターを発表します。講師の仕事はそんな子どもたちの作業をサポートするというものなのですが、最後の発表会がある以上、時間が限られているため、授業料を払っている親御さんの前で未完成の発表を見せるわけにはいかないこと、先輩の先生から私のクラスの進捗について心配されることにとてもプレッシャーを感じていました。【今までの人生で大きな壁を乗り越えた経験はありますか?また、その経験からどんなことを学びましたか?】私は、エントリーシートの方にも書かせていただいたように、高専を中退しております。3年生の時に高専を中退して、大学を受験することにしたのですが、その時の大学受験が今までの人生で一番大きな壁でした。一番は、学習内容に大きな差があって、特に文系科目は1から勉強するような必要があったので、とても苦労しました。結局1年目の大学受験では目標とは程遠い点数を取ってしまい、自分でももう無理じゃないかと諦めかけていました。そんな中で、周りの友人や家族の応援や励ましから立ち直ることができ、1年浪人させてもらい、猛勉強して大学に合格することができました。無理だと思っていたことを覆せたことは大きな自信になりましたし、なによりも周りの支えありきでの結果だと思うので、友人や家族の存在の大きさを学びました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】サークル活動やアルバイト活動など、学内外に関わらず、どんな経験をしてきたか、その経験によってどんなことを学んできたかということをうまく話せた部分が評価されたと思う。学生時代に取り組んだことについて掘り下げてとめておくとよいと思います。

続きを読む
good_icon 0 good_icon 1

公開日:2021年5月21日

問題を報告する

2次面接

システムエンジニア
22卒 | 大分大学 | 男性   2次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続すると、他の学生1人と採用担当の方のルームでスタートし面接の説明を受ける。その後、学生ごとにそれぞれの面接のルームに移動し、面接終了後は元のルームに戻り採用担当の方とあいさつして終了。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】お二方ともどちらかといえば厳しめな方で、終始緊張感のある雰囲気でした。答えづらいような質問も多かったです。面接官の方は1次面接で話した会話をほぼ把握しているようでした。【高専を中退しているという話だが、入社して辞めないという保証はありますか?】私が高専を中退した理由は、入学してすぐに寮生活が始まり、二人部屋だったのですが、部屋に人が集まってきて眠れないなどの生活面の悩みが人間関係や学校生活に大きな影響を与えてしまったからです。入社後は、一人暮らしになると思いますので、そういった生活面の悩みという面では、特に問題がないので、辞めずに仕事に打ち込めると思います。(深堀りされた)質問:人間関係の悩みというのは、働いてからも避けられないものだと思いますが、辞めないですという言葉が保証ですか?回答:大学生活でももちろん人間関係の悩みというのはありましたが、家に帰り、自分なりにリラックスできた部分が高専時代の寮生活との大きな違いだと思います。現時点では入社後は辞めずに長く働いていきたいですという意思を伝えることしかできません。申し訳ありません。【エントリーシートでのアルバイトのエピソードにお客様の目線に合わせた接客が大事だとありますが、どのようなものですか?それは当社ではどのような物にあたると思いますか?】私は遊園地のアルバイトをしていたのですが、はじめは子どもとうまくコミュニケーションがとれませんでした。その原因は、私が子どもに対して大人と変わらない態度で接客していたことではないかなと、周りの社員さんが子どもに対して友達のように話している様子を見て思いました。そこから、私は、敬語であった言葉遣いや実際の目線の高さなどを改めることで、子どもとのコミュニケーションの改善に成功しました。この経験から、お客様の目線に合わせた接客というのがとても大事であると感じました。御社での仕事では、お客様によっては、プロジェクトによっては長い付き合いになる方もいると思います。そんな中で、お客様の性格によって、話す時伊那雰囲気や態度など好みが分かれると思うので、相手の反応を見ながら、どんな態度をとっていけばいいのか、合わせていくのが大事だと思います。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】質問にうまく答えられないことが何度もあったこと、質問によって結果的に矛盾点が生じてしまったことで評価が下がってしまったと感じました。1次面接では評価されたことも2次面接では突っ込まれたものもありました。1次面接で話したことは、面接官がほとんど把握していたようなのでエントリーシート、1次面接で話したことは特に復習する必要があります。

続きを読む
good_icon 0 good_icon 1

公開日:2021年5月21日

問題を報告する
35件中35件表示 (全6体験記)
本選考TOPに戻る

NTTデータ九州の ステップから本選考体験記を探す

  • GD
  • 説明会
  • OB・OG訪問
  • リクルーター・人事面談
  • 独自の選考・イベント

NTTデータ九州の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTTデータ九州
フリガナ エヌティティデータキュウシュウ
設立日 1990年3月
資本金 1億円
従業員数 330人
決算月 3月
代表者 常盤圭史
本社所在地 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目17番21号
電話番号 092-475-5123
URL https://www.nttdata-kyushu.co.jp/
NOKIZAL ID: 1340767

NTTデータ九州の 選考対策

最近公開されたIT・通信(ソフトウェア)の選考体験記一覧

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。