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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エヌ・ティ・ティ・データ九州の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エヌ・ティ・ティ・データ九州の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エヌ・ティ・ティ・データ九州で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エヌ・ティ・ティ・データ九州の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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2.6
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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4.2
ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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3.1
入社後のギャップ
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退職理由
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エヌ・ティ・ティ・データ九州の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.5

カテゴリから評判・口コミを探す

エヌ・ティ・ティ・データ九州の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ九州の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

若手にもリーダー経験の機会が回ってきやすいと聞いた。続きを読む(全26文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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エヌ・ティ・ティ・データ九州を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年6月3日
回答者:

【良い点】
休暇は取りやすい。連休の取得制度もあり、年休消化は上層部からかなりの圧がかかる。
時短勤務は子供が3年生の学年末まで、最長6年間取得可能。
【...続きを読む(全255文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年2月7日
回答者:

【良い点】
誰にしても面倒見が良く、会話しやすいです。業務、プライベートの悩みについても気軽に相談可能です。
部長以上になると会話が論理的でいい意味で敵わ...続きを読む(全85文字)

回答者:

・福岡銀行に準じた研修制度があり、通信教育は決められた期間に提出し終了すると、半額会社が負担してくれるため、ちょっとしたスキルを磨くにはありがたい制度でし...続きを読む(全165文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年4月19日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、体力的に限界がある
社員同士のコミュニケーションが悪く職場で効率よく仕事が出来ない
業務量に対して社員...続きを読む(全101文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年5月6日
回答者:

【良い点】
基本的に親会社である九州旅客鉄道株式会社のシステムを開発、運用することが多いです。そのため、規模の大きな仕事に関わることもできます。1つのプロ...続きを読む(全180文字)

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エヌ・ティ・ティ・データ九州の 他のカテゴリの口コミ

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ九州の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

リモートワークやフレックス制度など福利厚生が充実している。続きを読む(全29文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ九州の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

博多近辺に住むとしたら、他社に比べて少し年収は低く感じる。続きを読む(全29文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ九州の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

上流から下流まで一気通貫でしており、ある程度希望は通るらしい。続きを読む(全31文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ九州の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

フレキシブルな働き方が推奨されており、残業時間も業界の中では少ない方だと思う。続きを読む(全39文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ九州の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・女性の方は産休育休を取得されている方が多く、その後は時短勤務という形で働くことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
・反面、男...続きを読む(全145文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ九州の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・有給休暇の取得に関しては、特に理由を聞かれることもなく取得可能なため、そこは安心出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
・部署によ...続きを読む(全209文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ九州の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・毎月の住宅手当が独身だと3万円、結婚後は4万円近くもらえるため、家賃の負担はかなり軽減される。
・フレックスタイム制が導入され、朝の混雑を避...続きを読む(全190文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ九州の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年07月02日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

【本・サイトで調べた】男女ともに同じ活躍できる環境があり、女性SEも増えてきていて、女性の産休復帰率が100%で男性も女性社員も育児休職を取得しており、働...続きを読む(全94文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ九州の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年07月02日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】説明会や面接で社員や面接官の人柄や印象が良く、働き方も柔軟で、社内も風通しが良いと聞いた。また、NTTデータグループと大きいため、規模の...続きを読む(全115文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ九州の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年07月02日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】システムエンジニアとして上流から下流工程まで幅広く業務に携われるため様々な経験をつめることができる。また、リモートワークが5割で働き方が...続きを読む(全90文字)

IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社日立システムズエンジニアリングサービスの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

親会社の下請け企業という社風があり、落ち着いた雰囲気で働くことができる。親会社からの出向の人も多数いるため、親会社と同じような文化をもつと考えられる。続きを読む(全75文字)

みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

メガバンクグループの中で、最も自分らしさや柔軟性が尊重される企業文化だと感じた。続きを読む(全40文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

自主的に学ぶ姿勢を大切にしており、社員も主体的な方が多い続きを読む(全28文字)

株式会社トヨタシステムズの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

座談会や質問会に参加して、社員の方々はとても穏やかな方が多いと感じました。実際に参考に進んでみてもとても穏やかで優しい方が多かったです。続きを読む(全68文字)

株式会社ラクスの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

若手も多く、服装も自由で、堅苦しい雰囲気はありませんでした。続きを読む(全30文字)

株式会社オースビーの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

熱意があってガツガツしているイメージ。体育会的な気質があると思う。続きを読む(全33文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会

外国人と協力するプロジェクトが多いため、英語での会話が多い続きを読む(全29文字)

株式会社GA technologiesの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

チャレンジさせてくれる社風で,手を上げれば積極的にやらせてくれる風通しの良さがある.続きを読む(全42文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

人柄は落ち着いていて、穏やかな人が多い印象。続きを読む(全22文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

エヌ・ティ・ティ・データ九州の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ九州
フリガナ エヌティティデータキュウシュウ
設立日 1990年3月
資本金 1億円
従業員数 330人
決算月 3月
代表者 佐藤歩
本社所在地 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目17番21号
電話番号 092-475-5123
URL https://www.nttdata-kyushu.co.jp/
NOKIZAL ID: 1340767

エヌ・ティ・ティ・データ九州の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。