ＡＮＡテレマートの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全39件） 2ページ目

【良い点】
育休.産休を取られている方、その後復帰している方がたくさんいる。女性が多い会社なので周りの理解もあると思う。
管理職も女性が多いため相談しやす...続きを読む(全81文字)

【良い点】
とにかく人が良い。女性ばかりだが、女性特有のギスギス感は全くなく、年齢を問わず仲がいい。社員数が多くかつシフト制で毎日出社してるメンバーが違う...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性が多い職場のため産休育休をとることは理解してもらえる方だと思う。
産休育休明けでもキャリアアップはしやすい方だと思う。
【気になること・改...続きを読む(全93文字)

【良い点】
退職する際、きちんと話し合い個人の意見を尊重してくれたところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面で不満があったため退職を決意した...続きを読む(全110文字)

【良い点】
社員の教育はしっかりしている。
入社当初は長い期間研修もあった。
週に一回くらいオンラインで学習をする機会があった。
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)

【良い点】
お客様と関わる仕事なので喜んでいただいたり、感謝されるととてもやりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーム対応も多いた...続きを読む(全93文字)

【良い点】
休みが多く、福利厚生もきちんと整っていると思う。
産休育休も取りやすく、男性の方も育休を取っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全106文字)

【良い点】
社員同士も仲が良く、プライベートでも仲が良く同期で集まったりした。
チームで動いているのでそのチームの仲も良かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)

【良い点】
昇給の制度があり、昇給すれば給料もあがる。
たくさんの研修制度が整っているため勉強しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低...続きを読む(全94文字)

【良い点】
休みが多く、社員同士も仲が良いため休日にイベントがあったりした。
プライベートの時間は取りやすい方だと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全102文字)

【良い点】
研修
【気になること・改善したほうがいい点】
研修終わってから放置率が高い
アフターフォローが少ない
店舗とのギャップが激しい
新人への当たりは強め続きを読む(全80文字)

【良い点】
需要がある仕事なので、自身のスキルアップやキャリアアップに期待しながら入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営で完全にトップダ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
入社前に研修期間があり、先輩達がどういう仕事をしているか間近で見ることができる。そのため業務面での、入社前とのギャップは少ない
【気になること...続きを読む(全178文字)

【良い点】
一人行動できること
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時は営業をしなさいと言われなったのに対し、入った途端に営業への追求や態度が18...続きを読む(全136文字)

【良い点】
入社前は、本当に高い給与がもらえるのか、実 際には裏があるのではないかと思っていた。

説明会や面接において、実際に働かれている社 員や役員の...続きを読む(全305文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務はできて当たり前、ミスやうまくいかないときのフォローは上司次第。基本的には自分でなんとかするしかない。文句を言...続きを読む(全101文字)

【良い点】
表彰がなくなったことにより、目標を失うスタッフが増えたのが勿体無い
お客様との距離が近く、一緒になって頑張ろうとしてくれるため、お客様の満足度...続きを読む(全93文字)

【良い点】
給料はしっかり払われます。
保険はちゃんと入れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が高いで有名って言われましたが、そんなことな...続きを読む(全151文字)

【良い点】
特に何かを期待して入社したわけではないので、ギャップは特に無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係とかは仕方ない面があ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
店舗によると思いますが、自分の店舗は穏やかな店舗で和気あいあいとしてました。女性だけの職場でもギスギスすることなく穏やかでした。そのおかげで困...続きを読む(全482文字)