就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社プラン・ドゥのロゴ写真

株式会社プラン・ドゥ

【廃墟再生の挑戦】【22卒】プラン・ドゥの夏インターン体験記(理系/総合職)No.13685(筑波大学大学院/女性)(2021/4/14公開)

株式会社プラン・ドゥのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

2022卒 プラン・ドゥのレポート

公開日:2021年4月14日

インターン概要

卒業年度
  • 2022卒
実施年月
  • 2020年7月 下旬
コース
  • 総合職
期間
  • 2日

投稿者

大学
  • 筑波大学大学院
参加先
内定先
  • 中日本建設コンサルタント
  • 内外エンジニアリング
  • フジヤマ
  • 日建技術コンサルタント
  • ニュージェック
入社予定
  • ニュージェック

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

スカウト系のサイトでスカウトを受けたため。特に興味度は低い業界・企業であったが、なぜ興味がないのかを知るために参加。選考もないし、エントリーシート等の提出もない。オンラインで参加できるため、気軽でいいと思った。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

選考はないです。参加希望を出したら通った。おそらく先着順だと思う。どういうインターンシップを例年行っているのか、参加決定後に調べた。

この項目は0の学生が参考になったと回答しています。

選考フロー

応募

応募 通過

実施時期
2020年06月 中旬
応募後の流れ
先着順でインターンに参加
応募媒体
ナビサイト

この項目は0の学生が参考になったと回答しています。

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン(zoom)
参加人数
12人
参加学生の大学
学部生が多かったように思う。どういった人に声をかけているのかは分からなかった。
参加学生の特徴
スカウトを受けたため参加しましたという人が大半だったと思う。
参加社員(審査員など)の人数
5人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

この項目は0の学生が参考になったと回答しています。

インターンシップの内容

インターンの形式・概要

廃墟となった物件をどうリノベーションするかについてのグループワーク

インターンの具体的な流れ・手順

会社概要説明のあと、すぐにグループに分かれての作業。

このインターンで学べた業務内容

不動産業界の業務内容

テーマ・課題

廃墟となった物件をどうリノベーションするか

1日目にやったこと

まずは業界説明・会社説明を受けた。その後各グループに分かれ、自己紹介をした。1日目は入居者ターゲットを決めることと、物件のコンセプトを決めることの2つが目標とされた。自分たちのまずは周辺環境の調査を行った。

2日目にやったこと

2日目はこれに加え、具体的な施策を決めること、賃料を設定すること、賃貸募集施策を決めること、事業収支をまとめることを行うよう指示があった。最後にプレゼンテーションを行った。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

社員、内定者

優勝特典

社長との座談会への招待

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

社員や内定者が定期的にグループを回って、進捗の確認や時間配分についてのアドバイスを受けた。その際に分からないことを質問することができた。内定者に聞いても分からないことについては、その後社員が来てくれ、質問に答えてくれた。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

とにかく時間が足りなかった。最後までなんとか終わらせようと努力し、ターゲットの設定が甘かったという指摘を受けた。他のグループの中にはインターンシップの時間後、夜にオンラインミーティングを開き、作業の続きを行ったり話し合いをしたところもあったようだった。

この項目は0の学生が参考になったと回答しています。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

グループ内の学生とは話すことがあったが、インターンシップの内容についての話でいっぱいいっぱいで、それ以外の話は出来ていない。グループ外の学生とは自己紹介すらしていない。

インターンシップで学んだこと

不動産のリノベーションの際には、周辺環境の調査、実態の把握を行い、どういうターゲットに受けそうかを考える必要があることを知った。ターゲットの設定が甘いと、その後のアイディアも一貫性がなくなってしまうので、まずは現状把握が必要であると知った。何をどこまでリノベーションできるかについても、費用面も考えて吟味する必要があると知った。

参加前に準備しておくべきだったこと

特に事前に準備したり、勉強して置けるようなことはないと思う。事前に準備できるようなものではないが、その日事例として扱われる場所について詳しい人がいると強いと思う。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

オンラインでのインターンシップだったからという理由が一番大きい。社員の方の雰囲気や社内の様子が掴みにくかった。業務としてやる際にはもっと現状把握・現状分析を行ってから、リノベーションのアイディアを出すと思うが、学生がやる際にはその現状把握・現状分析の時間があまりにもなさすぎる。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

大きい企業ではないため、やる気や熱い気持ちが求められそうな雰囲気があったが、自分は熱い気持ちがなかったため、社員と自分との温度差を感じた。ただ今回のインターンシップに参加した内定者2人は、どちらも前年にこの企業のインターンシップに参加したことのある人であった。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

個人的な問題ではあるが、このような不動産業務が楽しいとは思えなかった。社内の雰囲気が体育会系であることはweb上でも伝わってきたため、自分には合わないと思った。文系の学生も多くいたことから、理系技術職を狙っている自分が目指す業界ではないと思った。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップ参加者限定のイベントが多く開催されているような印象だった。オンライン質問会も複数回行われているようだったし、質問会に参加する社員も新入社員から3年目、5年目など幅があった。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ参加後に、参加者限定のオンライン質問会に参加しませんかという連絡が個人宛てに届いた。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

不動産業界は全く興味のない業界であった。新型コロナウイルスの影響もあり、2022卒の学生はみな比較的意識が高く、積極的にインターンシップに参加した方がいいという雰囲気が学生の中に流れていたので、とりあえず業界研究してみるかというつもりでインターンシップに参加した。大学院博士課程への進学か、建設コンサルタント業界への就職かで迷っていた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

業界の特徴というより、この企業の特徴であると思うが、積極的で熱い気持ちを持ったベンチャー企業的思考回路の人が多いように思った。またインターンシップ時間の延長(社員との質問会をプログラム後に行うとのこと)を直前になって伝えてきたため、少し印象が悪くなった。人数の少ないベンチャータイプの企業や、体育会系の雰囲気がある企業は会わないというように感じた。

この項目は0の学生が参考になったと回答しています。

同じ人が書いた他のインターン体験記

前の記事 次の記事
- 2025卒 プラン・ドゥのインターン体験記(No.61187)
一覧へ戻る インターンTOPへ戻る
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

株式会社プラン・ドゥのインターン体験記

サービス (不動産)の他のインターン体験記を見る

26卒 | 非公開 | 非公開
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 就職活動初期にいろいろな企業を受けており、不動産業界に興味を持ったため。就職活動を始めた頃はベンチャーからの勧誘が多くあったため、オープンハウスに出会い、この会社であれば自分が成長できるのではないかと思って、参加を決めた。続きを読む(全111文字)
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2025年2月18日
問題を報告する

プラン・ドゥの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社プラン・ドゥ
フリガナ プランドゥ
設立日 2003年4月
資本金 1000万円
従業員数 37人
売上高 24億3167万円
※2019年3月
決算月 11月
代表者 杉山 浩一
本社所在地 〒101-0041 東京都中央区八重洲2丁目7番2号 八重洲三井ビルティング3階
平均年齢 27.1歳
電話番号 03-6631-9850
FAX 03-6632-2940
URL https://plan-d.co.jp/
NOKIZAL ID: 1390828

プラン・ドゥの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。