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株式会社後藤回漕店 報酬UP

【22卒】 後藤回漕店 総合職の通過ES(エントリーシート) No.60509(学習院女子大学/女性)(2021/8/30公開)

株式会社後藤回漕店の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

公開日:2021年8月30日

22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 学習院女子大学 | 女性
Q. 学生時代の取り組み
A.
ゼミで〇〇にまつわるイベントの開催を提案しました。企画が採用されるように、〇〇という選択肢の需要が〇〇によって高まっていることを強調してプレゼンしました。イベントのテーマとして採用された後は、発案者としてゼミ生をまとめ、約半年間開催に向けて準備を重ねました。イベント当日は50人以上の参加者の方にお越しいただき、成功を収めることができました。 続きを読む
Q. 自己PR
A.
私の強みは困難なことにも粘り強く取り組めることです。高校時代は初心者として入部した〇〇部で打球のフォームを完成させるために2ヶ月間1人で素振り練習に取り組みました。大学入学後は苦手意識を持っていた英語学習に取り組み、TOEICの点数も向上させました。貴社で業務に当たる際にも粘り強さを発揮し、お客様にとって最適な輸送方法を提案していきたいと考えています。 続きを読む
Q. 志望動機
A.
国際物流業務を通して世界中の人と人、国と国を繋ぐことに携わりたいという思いから貴社を志望しています。私は海外の友人と自国の伝統的なお菓子を送り合うことで、お互いの国の文化を伝え合った経験があります。この経験から物を運ぶことで国の文化を伝達できる国際物流に携わりたいと考えるようになりました。そのため、一貫した物流サービスで国と国を繋ぐ貴社を志望します。 続きを読む
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株式会社後藤回漕店のES

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22卒 | 非公開 | 女性
通過
Q. 自己PR
A.
「多様な価値観や異文化を尊重し良い人間関係を構築すること」が私の強みです。8か月間滞在したホー ムステイ先では10ヶ国以上から来る留学生の身勝手な行動から、ホストマザーも学生もストレスを抱え ての生活でした。原因は文化や習慣の違いと相互理解不足によるものと考えました。そこで、1)全員で 食事をする時間を確保し、そこでの会話を通して互いの文化への理解を深め、2)個々の価値観を尊重し た上で「ユーモアのあるハウスルール」を作りました。早朝から大音量で音楽を流すスペイン人がいた ため、他学生の予定を聞き、その音楽をアラーム代わりに利用すると決めると学生が遅刻せず時間に余 裕を持って起きられるようになりました。このようなユニークなルールを設定し定着化させた結果、異 文化間で生じたトラブルが解消され、融和に繋がりました。社会でもこの強みを活かし、相手のバック グラウンドを理解・尊重することで信頼関係を築いていきます。 続きを読む
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公開日:2022年3月14日

後藤回漕店の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社後藤回漕店
フリガナ ゴトウカイソウテン
設立日 1921年3月
資本金 3億円
従業員数 300人
決算月 5月
代表者 後藤博史
本社所在地 〒650-0024 兵庫県神戸市中央区海岸通3丁目2番1号
電話番号 078-321-2141
URL https://www.kaisoten.co.jp/
NOKIZAL ID: 1451903

後藤回漕店の 選考対策

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