三井住友トラストクラブの販促企画・営業企画の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
以前と比べ戦略的にまとまりが出てきました。以前は各部署が好き勝手戦略を立案し実行していたため、会社全体を通して見ると一貫性にないものでした。ま...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業代がつく社員には、残業代を減らす為に、徹底した残業時間の管理がされます。有給や長期休暇はかなり取りやすいと思います。深夜まで働いたりするよ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ワークライフバランスは基本考慮されており、土日に出勤するような事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
シティの傘下であったため、外...続きを読む(全131文字)

抽選で入園がきまりますが、社内に幼稚園がありました。産休・育休は多くの人がとっているため、かなり取りやすいと思います。復帰後にポジションを下げられることも...続きを読む(全169文字)

仕事をかなり任せてもらえ、その仕事が成功した際、満足感や達成感を得られました。他部署から反対にあいながらも説得し、実行できた際の達成感、またその施策が成功...続きを読む(全158文字)

給与は同業他社に比べ良い。
企業体として、保守的な部分があり部署間での協力体制があまりとれていないように感じる。
評価制度については、不透明な部分も多...続きを読む(全154文字)

男女差別はなく、女性社員が多いことからも
働きやすいことがうかがえる。
男性の方が肩身が狭い部署も。
天王洲本社1階に託児所もあり、安心して育児と仕...続きを読む(全162文字)

転職組、出戻り組が高い評価を受けやすく、実際の能力が評価と
一致しないことが多くある。
Yesマンが気にいられ、外資系にも関わらず、意外と中は日本企業...続きを読む(全154文字)

マネジャーまでは残業代がきっちりつくのでサービス残業無し。
賞与は年二回。
毎年1-12月のターゲットをたて、自己評価、上席・人事評価の総合点が出され...続きを読む(全166文字)

役職が無い場合は、家賃補助18000円
有給休暇は、雇用時前職が引き継がれて計算されるケースあり。
ランチ代の補助有り。
グループ内空きポジションが...続きを読む(全161文字)