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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テクノプロ・コンストラクションの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全31件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノプロ・コンストラクションの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノプロ・コンストラクションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テクノプロ・コンストラクションの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.8
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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2.2

テクノプロ・コンストラクションの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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テクノプロ・コンストラクションの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 31

株式会社テクノプロ・コンストラクションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
採用を志望していても、まず半年はみんな営業をしなければならないという会社の方針があるといわれ営業をしておりましたが...続きを読む(全181文字)

株式会社テクノプロ・コンストラクションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
施工管理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
まず、残業時間は法定遵守ということでしたが、そんな事ありませんでした。派遣事業ということで、派遣先に準じる都合上仕...続きを読む(全151文字)

株式会社テクノプロ・コンストラクションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人間関係はよくも悪くもない。配属先の課に人材育成方針が任されているし、アフターも仲良い人同士で飲みに行く習慣があるので、自分次第。どこの会社でもそうだが、...続きを読む(全131文字)

株式会社テクノプロ・コンストラクションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とてもやりがいのある仕事でした。先輩や上司は声をかけてくれ、時には厳しく叱ってくれました。私もそのおかげで成長できたと思っています。とてもやりがいがあり、...続きを読む(全158文字)

株式会社テクノプロ・コンストラクションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年05月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
技術開発・構造解析・特許・調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社当時は、大学新卒で正社員扱いで入社。しかし、入社してすぐ、工学系出身でないことからかなかなか企業から、いい返事をもらえず即戦力が必要と痛感。
なん...続きを読む(全242文字)

株式会社テクノプロ・コンストラクションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
派遣コーディネーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は営業で正社員として採用されました。希望は土木設計だったのですが、希望が通らず、営業所の総務、営業等を行っていました。営業所ではクレームは毎月あり、人...続きを読む(全497文字)

31件中26〜31件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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テクノプロ・コンストラクションの 他のカテゴリの口コミ

株式会社テクノプロ・コンストラクションの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
設計
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
労働時間が管理されている為、残業で悩まされる事はすくないと思います。
あくまでも派遣なので、責任をおわされることもなければ、重要な役割を果たす...続きを読む(全234文字)

株式会社テクノプロ・コンストラクションの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度はほぼなかったか、共有されなかった。賞与も基本ない。
給与アップにつながる条件が設定されていたならも...続きを読む(全109文字)

株式会社テクノプロ・コンストラクションの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先にもよるのだろうが、休みは基本希望通りにとれたし、病欠をあとから有給申請することも可能なのはありがたかった。続きを読む(全63文字)

株式会社テクノプロ・コンストラクションの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給機会がほとんどなかった。
一人ぐらしの独身は続けていけないと思う。
賞与もなかった。
紹介された配属先のひとつ...続きを読む(全123文字)

株式会社テクノプロ・コンストラクションの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年02月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

人事の人を見るとすごく人柄が良いと感じる。実際に面接してくださる方もしっかり相手に向き合って穏やかな雰囲気がすごくあるなと感じた。続きを読む(全65文字)

株式会社テクノプロ・コンストラクションの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年02月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

女性と男性の割合が半々な為女性も働きやすいと感じる。
また、サイトにも女性についてのお話もあるため安心感がある続きを読む(全56文字)

株式会社テクノプロ・コンストラクションの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年02月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

施工管理だけでなく将来、色んな道に進めそう。
ただ、肉体労働を扱う会社なためそこは改善していく必要がある
続きを読む(全55文字)

株式会社テクノプロ・コンストラクションの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年02月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

ほとんどが未経験者な為、教育がしっかりしている
またプロの方が教えてくださるためとてもためになると思う続きを読む(全52文字)

株式会社テクノプロ・コンストラクションの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年02月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

大きな建物を地図に残せてやりがいを感じる。
1人だけでなく作業者の方もいるため大人数で1つのものに取り組み達成感があると考えられる続きを読む(全66文字)

株式会社テクノプロ・コンストラクションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年01月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
施工管理
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材不足なのでなくならない職業なので忙しいイメージもあるが労働の規則があるのでそれに従うのも
【気になること・改善したほうがいい点】
働く前に...続きを読む(全84文字)

サービス(専門サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ベルパークの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他のサービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
中途の教育が行き届いていない気がする。新卒の教育はするが中途、派遣は本当に本人次第だとおもう
配属後は上次第でやら...続きを読む(全99文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼ在宅なのがいい点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接の際、電話対応少しとあとはサポート業務だと聞いていましたが
そ...続きを読む(全167文字)

山田コンサルティンググループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そこまで業務量も多くなく、基本的にはほぼ定時で帰れた。
有休は取りやすかった。
同じビル内にコンビニがあり、何かと便利だった。
【気になること...続きを読む(全294文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途採用を増やしていることから色々なバックグラウンドを持っている方がいて、勉強になることも少なからずある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)

株式会社フジオフードグループ本社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まかないがでるので食費がかからない
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時と実際に働いて見た時のギャップがあった
教育体制がまだまだだ...続きを読む(全122文字)

株式会社マーキュリーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他営業関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社で実際は家電量販店や携帯ショップに派遣されて売り場での仕事を行う。そこの派遣先と上手くいかなければまた違う...続きを読む(全147文字)

株式会社マーキュリーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
定期的にジョブローテーション制度を使って担当案件が変わったり異動で職場を変えることができるのは、気分転換だったり嫌...続きを読む(全113文字)

ANAホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は、カスタマーサービスが好きで、空港で働きたかったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、クリスマスや、年末年始、お盆な...続きを読む(全122文字)

j.union株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスに関しては大きなギャップは感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用では、配属が有無を言わさず決まっ...続きを読む(全181文字)

株式会社Wizの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私がWizに入社を決めた理由は、IT業界での成長機会とフラットな組織文化に魅力を感じたからです。入社後に感じたギャップは、予想以上に成長のスピ...続きを読む(全191文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

テクノプロ・コンストラクションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社テクノプロ・コンストラクション
フリガナ テクノプロコンストラクション
設立日 2008年11月
資本金 1億1000万円
従業員数 2,307人
※2018年6月末時点
売上高 147億円
※2018年6月
決算月 6月
代表者 関和 達也
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号
電話番号 03-6361-6190
URL https://www.technopro-construction.com
NOKIZAL ID: 1340656

テクノプロ・コンストラクションの 選考対策

  • 株式会社テクノプロ・コンストラクションのインターン
  • 株式会社テクノプロ・コンストラクションのインターン体験記一覧
  • 株式会社テクノプロ・コンストラクションのインターンのエントリーシート
  • 株式会社テクノプロ・コンストラクションのインターンの面接
  • 株式会社テクノプロ・コンストラクションの口コミ・評価
  • 株式会社テクノプロ・コンストラクションの口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。