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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テクノプロ・コンストラクションの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全22件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノプロ・コンストラクションの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノプロ・コンストラクションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テクノプロ・コンストラクションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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テクノプロ・コンストラクションの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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テクノプロ・コンストラクションの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 22

株式会社テクノプロ・コンストラクションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建設現場は常に人材不足なので仕事はなくならないと思います。
特に若ければ現場に歓迎されるので建設・建築を極めたい人にはお勧めです。
【気になる...続きを読む(全94文字)

株式会社テクノプロ・コンストラクションの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年02月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

施工管理だけでなく将来、色んな道に進めそう。
ただ、肉体労働を扱う会社なためそこは改善していく必要がある
続きを読む(全55文字)

株式会社テクノプロ・コンストラクションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年01月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
施工管理
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材不足なのでなくならない職業なので忙しいイメージもあるが労働の規則があるのでそれに従うのも
【気になること・改善したほうがいい点】
働く前に...続きを読む(全84文字)

株式会社テクノプロ・コンストラクションの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年11月12日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

ブランド力があるので、多くの企業と取引をしているため打ち切られる心配は少ない。続きを読む(全39文字)

株式会社テクノプロ・コンストラクションの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】研究の幅が広い。

【イベントや選考を通して感じた】様々な分野についての技術と実績があり、研究する上での強みが多い。続きを読む(全69文字)

株式会社テクノプロ・コンストラクションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
施工管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建設業界なのでこれからもまだまだ発展していくかなと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
良い技術者がどんどん辞めていくのでもう少しサポ...続きを読む(全86文字)

株式会社テクノプロ・コンストラクションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年01月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
施工管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
求人広告は基本給が27万程度〜(当時はそのくらいで現在は不明)とあったが実際はそれより低い。...続きを読む(全181文字)

株式会社テクノプロ・コンストラクションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な企業とパイプがあるため長生きはすると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
低給料のため続けようと思えない。
賞与もありません。
...続きを読む(全90文字)

株式会社テクノプロ・コンストラクションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
CADオペレータ(建築・製図)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元請けがしっかりした会社なので、下請けの専門工事業者の質も良いので管理がしやすい環境です。下請けの専門工事業者は作業の流れもある程度理解した熟...続きを読む(全179文字)

株式会社テクノプロ・コンストラクションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり事業全体のことはよくわからないけど、常に新しい技術を覚えたり新しい施工管理の仕事があったりと、手に職はつくので、自分のことだけに関したら...続きを読む(全165文字)

株式会社テクノプロ・コンストラクションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オリンピックの需要で、建築系の仕事が多いこととこれからの建築の修繕やリフォームで仕事があると考えるのならば将来性はある。
【気になること・改善...続きを読む(全234文字)

株式会社テクノプロ・コンストラクションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術社員を、道具としか思っておらず
何か会社に要望はありますか?と聞いておいて2000人も社員いたら、一人一人のゆさいうことなんて聞いてられま...続きを読む(全176文字)

株式会社テクノプロ・コンストラクションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年05月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建設業界は、基本的に個人の技術を持っていれば働き続けられる業界なので、個人の技術が高い技術者がたくさん所属しているテクノプロ・コンストラクショ...続きを読む(全250文字)

株式会社テクノプロ・コンストラクションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年05月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
コンサルタント(建築・土木関連)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世の中に必要とされる仕事であり、東証一部上場グループという安定性、そして全国的に案件があり、ビッグプロジェクトもあるので、事業規模はかなり大き...続きを読む(全214文字)

株式会社テクノプロ・コンストラクションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建築はこの先も必要とされることから、よほどのことがない限りはリストラ等の面は心配しなくていい。まだまだ多くの社員を取り、発展していく会社だと思...続きを読む(全181文字)

株式会社テクノプロ・コンストラクションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
施工管理
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人は仕事先が欲してるから仕事がなくなることはない。家賃補助や交通費は充実しているのでそこは困らないと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)

株式会社テクノプロ・コンストラクションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年10月03日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
8年前
施工管理
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣業界は人材確保が肝要という事を非常によく認識しているように思う。
知り合いを紹介して入社に至った場合にはインセンティブを支給している点は大...続きを読む(全220文字)

株式会社テクノプロ・コンストラクションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年08月26日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
設備工事
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣なので自分の力が問われる。派遣の経験が無く現場に行くことになったが、同じ会社の方が何人かいるところを選んでいただけたので、いろいろと教えて...続きを読む(全180文字)

株式会社テクノプロ・コンストラクションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年05月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業が大都市に集中しているけれど、これからは地方に!!
様々あ取り組みをしているところは好印象ではないかと感じました。
ライバル社と比較しても商品力が高...続きを読む(全155文字)

株式会社テクノプロ・コンストラクションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年08月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コンサルティングということであれば、人材は最後まで生き残れる分野だと思います。さらに建設業は、オリンピックなどの需要があり、さらに人材が不足し、人材企業だ...続きを読む(全183文字)

株式会社テクノプロ・コンストラクションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年05月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
技術開発・構造解析・特許・調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界としては、先駆者なのか、取引先の豊富さには他社と違いを感じられます。業務経験者が、入社することが一番大切なことだと思います。まずは、資格が無くとも、経...続きを読む(全162文字)

株式会社テクノプロ・コンストラクションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

すごく良い会社です。自分の将来性を見据え働いていくことができると思います。しかし、人によっては自由すぎる、面倒見が悪いと考えてしまうかもしれません。仕事の...続きを読む(全162文字)

22件中22件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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テクノプロ・コンストラクションの 他のカテゴリの口コミ

株式会社テクノプロ・コンストラクションの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時の担当者が入社条件についてメモを取っておらず、入社後に担当者の主観の条件(適当な条件)で登録された。
・公共...続きを読む(全508文字)

株式会社テクノプロ・コンストラクションの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の支店長職、課長職が西日本は特に多い。東日本も増えてはいるが東京は一名しか役職者がいないが、この支店長が居ることで社内の在籍率が上がる。
...続きを読む(全182文字)

株式会社テクノプロ・コンストラクションの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月08日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
3年前
施工管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろな外部サービス(ベネフィットワンなどの福利厚生を導入している。
単純な割引きサービスなどは、趣味に関するものは合致する人には良いかと思...続きを読む(全197文字)

株式会社テクノプロ・コンストラクションの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣の要望が十人十色で人材によってマッチングしない人がいないためヒアリング能力が身に付いてくると自信を持ちやりがいが持てます。
【気になること...続きを読む(全181文字)

株式会社テクノプロ・コンストラクションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
文系出身でも建設業界に挑戦しやすい環境というのは魅力に感じた。資格の取得次第では、キャリアもかなり積める環境だと感じた。
【気になること・改善...続きを読む(全202文字)

株式会社テクノプロ・コンストラクションの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社社員と関わる機会は月1回程度でいい意味で放任主義という感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の社員と関わる機会が圧倒的に多...続きを読む(全148文字)

株式会社テクノプロ・コンストラクションの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が1ヶ月しかなく、その内容も社会人のマナー講座等が多く、専門的なことを学ぶ機会がほとんど無く、建設現場に赴...続きを読む(全116文字)

株式会社テクノプロ・コンストラクションの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容の多さにげんなりした。現在は入って2年目なとも合って任される仕事も多くなく、週休2日も取れる環境だったが、...続きを読む(全144文字)

株式会社テクノプロ・コンストラクションの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属してから2か月くらいは毎週30分ほど面談があり、担当者が悩みや現場での話をきいてくれたりフォローが手厚いと感じた。
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)

株式会社テクノプロ・コンストラクションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

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【良い点】
入社後、2週間ほど施設にて研修があります。製図や現場で使う道具などの
使い方(テストもあります)を教えてくれるので研修に関してはしっかりとして...続きを読む(全107文字)

サービス(専門サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ブレーンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社の成長や将来を自ら阻害しているように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多く、会社が成長しない。従って将来性も無い...続きを読む(全210文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分たちがプロダクトの成長性・将来性を握っているので、ある意味どうにでもできる。
張りぼての状態から、設計を見直している段階だと思うので、これ...続きを読む(全95文字)

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな会社であるので安定的ではあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食業界内だけあって常に人手不足な印象。やはり人がいなくては...続きを読む(全101文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
人事
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カーボンニュートラルや防災を起点とした事業戦略に主を置いている。また様々な挑戦を行う必要はあると考えていて、アンテナは高いと思う。
【気になる...続きを読む(全192文字)

ニシオホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定はしているが既存のじぎょうでは成長性が見込めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規の収益の柱を考えた方が将来を考えた時に良い...続きを読む(全84文字)

株式会社丸井グループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会貢献に力を入れている。
ステークホルダーを大切にしている。
優良企業認定が多い。
健康企業等、くるみんなど。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全89文字)

株式会社Wizの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
総務
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業には強いですが、ほかの面では弱いとおもいます。
社長に振り回されてしまう可能性があります。続きを読む(全79文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
コピーライター(広告・グラフィック)
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社の求人より丁寧。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人作成の際はseo対策など全くしたいないため、将来AIに乗っ取られそうな仕事だ...続きを読む(全81文字)

株式会社KIDS HOLDINGSの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
就職するなら辞めておいた方が良いと思う。バイトだと時給も良いし、稼げるけど、社員になった途端...続きを読む(全105文字)

株式会社タマディックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車の歴史はもう長いけれど、最近は環境に配慮した電動車や自動運転技術など、求められることのレベルがアップしていっているのでそこに対応できれば十分...続きを読む(全87文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

テクノプロ・コンストラクションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社テクノプロ・コンストラクション
フリガナ テクノプロコンストラクション
設立日 2008年11月
資本金 1億1000万円
従業員数 2,307人
※2018年6月末時点
売上高 147億円
※2018年6月
決算月 6月
代表者 関和 達也
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号
電話番号 03-6361-6190
URL https://www.technopro-construction.com
NOKIZAL ID: 1340656

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