この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容の多さにげんなりした。現在は入って2年目なとも合って任される仕事も多くなく、週休2日も取れる環境だったが、...続きを読む(全144文字)
株式会社テクノプロ・コンストラクション 報酬UP
社員・元社員による株式会社テクノプロ・コンストラクションの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノプロ・コンストラクションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容の多さにげんなりした。現在は入って2年目なとも合って任される仕事も多くなく、週休2日も取れる環境だったが、...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職の相談後の手続きはスムーズでした。また、配属先の変更の提案もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業が多く、現場によって...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司が話を聞いてくれる方が非常に多いです。
特に関西は部長が社員の声に耳を傾けてくれる意識が高い。
関東は部長が不在で執行役員の思いつきの見切...続きを読む(全553文字)
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【良い点】
派遣会社なので、就業先の環境は派遣先によりますが私は良い会社へ紹介して頂いたと思います。また、担当の営業マンもこまめに連絡をくれて真摯な対応で...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給機会がほとんどなかった。
一人ぐらしの独身は続けていけないと思う。
賞与もなかった。
紹介された配属先のひとつ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
月給が周りの20代よりかはいい。
それだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業を生業としてるため賞与くらいは無いとこれからきつい...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
すぐに退職処理ができ、有休消化ができたところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の営業担当の方に愚痴を言われたこと。
「なぜもっと...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとてつもなく増えそうな雰囲気を感じたから。実際何人か新卒の同期がいなくなっている続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとてつもなく増えそうな雰囲気を感じたから。実際何人か新卒の同期がいなくなっている続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が全く無い。謳ってる平均通りの昇給額の半分にも満たない2000円の昇給しかしてもらえなかった。理由は「会社へ貢...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
退職時はとにかく辞めにくく時間が掛かり大変だったため、良い点は特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約派遣のため、何かにつけて...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
営業の方がかなり気遣ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
結局正社員と言っても派遣業務のため相手企業によって働き方が変わる。
...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
派遣先が嫌で退職を検討
その際に、相談に乗ってくれたり、派遣先の変更を提案してくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣形態なので、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
勤めやすいし悪くない会社だと思う。派遣会社としては。
良くも悪くも派遣会社だし、施工管理の派遣は流したくないからか色々考慮してかれてるとは思う...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
大手ゼネコンのノウハウを学べること
規模の大きい仕事を任せてもらえるとモチベーションが上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
技...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
只今転職検討中ですが、あくまで私個人の見解ですが、担当の営業は親身になり話を聞いてくれます。転職を検討していることも伝えて、一緒に考えてくれて...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか自分の就きたい仕事を紹介してくれないため、転職を考えました。あんまり技術者の仕事が...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内のポータルサイトのアクセスに、個人所有のスマホでの認証が条件となり、スマホを持たない社員は、給与明細の閲覧も年...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低すぎて、綺麗事抜きに生活できません。
営業に伝えたところ「私も貰っていません」と言...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナウイルスによる現場の派遣停止に伴う派遣解雇。
特に担当が悪いというわけではないが、今...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
それぞれ担当者が着くので退職する際には担当者に伝えれば良いのでまだ気持ちとしては助かりました。
それぞれ現場に入る際にヒアリングや何ヵ月かに一...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
私の退職理由はですが、会社とは何の関係もありません。
ひとつは、家族の都合によるものです。
もうひとつは、長い人生、ずっと建設業の中におりまし...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
こまめに会社を相談して変えていただけるので働きやすいところはとてもいい点だと思います。
担当の方にメール等で細かいところまで相談が可能なので心...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アパートを借りるさいに計画性がなくてしばらくホテル暮らしになっていました。最短、3ヶ月で仕事先が変わることがあるの...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性の支店長職、課長職が西日本は特に多い。東日本も増えてはいるが東京は一名しか役職者がいないが、この支店長が居ることで社内の在籍率が上がる。
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
いろいろな外部サービス(ベネフィットワンなどの福利厚生を導入している。
単純な割引きサービスなどは、趣味に関するものは合致する人には良いかと思...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
派遣の要望が十人十色で人材によってマッチングしない人がいないためヒアリング能力が身に付いてくると自信を持ちやりがいが持てます。
【気になること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自社社員と関わる機会は月1回程度でいい意味で放任主義という感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の社員と関わる機会が圧倒的に多...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
文系出身でも建設業界に挑戦しやすい環境というのは魅力に感じた。資格の取得次第では、キャリアもかなり積める環境だと感じた。
【気になること・改善...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が1ヶ月しかなく、その内容も社会人のマナー講座等が多く、専門的なことを学ぶ機会がほとんど無く、建設現場に赴...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
建設現場は常に人材不足なので仕事はなくならないと思います。
特に若ければ現場に歓迎されるので建設・建築を極めたい人にはお勧めです。
【気になる...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
配属してから2か月くらいは毎週30分ほど面談があり、担当者が悩みや現場での話をきいてくれたりフォローが手厚いと感じた。
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
入社後、2週間ほど施設にて研修があります。製図や現場で使う道具などの
使い方(テストもあります)を教えてくれるので研修に関してはしっかりとして...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はどこで評価されているのか不明。配属後は現場任せなので
評価されていたかはわかりませ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
人間関係で落ち込んだ際に、人事の人が親身になって相談していただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署にもよりますが、かなり、...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
引き止められるがこちら意を汲んで最終的には送り出してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の連絡をしてから人事に話が通るまでの...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
派遣社員なので残業はなく休みも多い。工場なので、必要以上に人と関わらなくてもよいところが良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
立...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
概ね監査業務について一巡できた感じがしたので退職を考えた。
個人個人のキャリアを尊重するような感じなので転職にあたっては無理やり引き止められる...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率がかなり高い。そのため全体的に見て業務の熟練度が上がらず、業務レクチャーに時間を割かれることで現場が疲弊して...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
配属された拠点の人間関係が良好だったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材需要の高まりによりエンジニアの稼働率が98%を超え、引...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
真面目な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業がおおい。真面目な社員が多い故に思い詰めて休職してしまう社員も多かった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
契約満了のために退職する。とくに無し。次を正社員として内定をもらえている会社があったため。職務経歴書に記載できるスキル内容にはなると思う。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営者の独断で決まることが多すぎる。と思ったら次の日には気持ちが変わっていて指示が変わる。着いていけない。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
システム開発会社であるものの、日本所属メンバーのスキルアップはあまり重要視されていなく感じる。
若手でもすぐプロモ...続きを読む(全139文字)
会社名 | 株式会社テクノプロ・コンストラクション |
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フリガナ | テクノプロコンストラクション |
設立日 | 2008年11月 |
資本金 | 1億1000万円 |
従業員数 | 2,307人 ※2018年6月末時点 |
売上高 | 147億円 ※2018年6月 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 関和 達也 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号 |
電話番号 | 03-6361-6190 |
URL | https://www.technopro-construction.com |
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