この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度はほぼなかったか、共有されなかった。賞与も基本ない。
給与アップにつながる条件が設定されていたならも...続きを読む(全109文字)
株式会社テクノプロ・コンストラクション 報酬UP
株式会社テクノプロ・コンストラクションの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノプロ・コンストラクションの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノプロ・コンストラクションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度はほぼなかったか、共有されなかった。賞与も基本ない。
給与アップにつながる条件が設定されていたならも...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界標準にくらべると、給料が低い。どれだけ、出向先の業務が忙しいかが残業につながり、そこで年収に直結してくる。
...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
月給は比較的高めだと思う。
一人暮らしだったり浪費家でなければ十分な額がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先に70万くらい...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
施工管理派遣業務の為、客先から仕事をたくさん貰えれば残業をしてそこそこ稼げる。
また、やる気次第では派遣先で社員のような仕事を任せられるため自...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
年収に関しては自分は低く設定してしまいましたが、基本的に自分の希望通りの額をいただけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全233文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今年から評価基準が明確になった。これから給料は上がるかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっている事に対して給料が低い...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
今年から評価基準が明確になった。これから給料は上がるかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっている事に対して給料が低い...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
残業代はしっかりもらえるため、残業を頑張れば人並み程度の年収に到達する。しかし、残業をしなければ、30代で手取り20万にも届かず、生活がとても...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
未経験で資格も何もなかったが、1年目から月給は30万円ほどあり、月給は良い方だった。みなし残業代(給与に40時間含む)あったが、定時に帰ること...続きを読む(全278文字)
【社員から聞いた】勤務地を選べるのはよかった。
【イベントや選考を通して感じた】初任給は多いというわけではなかったが、残業の少なさなどを考えると妥当...続きを読む(全84文字)
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インセンティブの規定が厳しいです。
四半期毎に変わる事がありますが、設定基準が曖昧である点や支給が実績を残してから3カ月後であったり、支給までの期間で契約...続きを読む(全468文字)
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【良い点】
給料の面は派遣先で残業があるかないかでかなり違って来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はたまに5年に一回あるかないかなので最...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
評価はしっかりしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度を使用しないと手取り20行かない続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が残業代ありきのため、残業をせざる終えない。
以前の現場で残業40時間にたいして手取り22万円だったが、定時退...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
人はかなり良いです。
建築業界ではありますが
体育会系があまりいないのが
印象的でした。
派遣に関して親密に考えて
下さっている方も多く
転々...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはなし。夏にお小遣い程度の決算賞与のようなものはあるが、微々たるもの。
昇給も派遣先企業...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業代が一分単位で支給されるので、その点は評価できると思う。
ただ、残業が少ない現場であったり、残業をあまりさせてくれない現場に配属されると給...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
営業担当の方はよくフォローしてくださり、働きやすい環境でした。
どんなに小さな事でも丁寧に話をきいて、職場環境の改善にも積極的に働いて下さいし...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
残業した分だけ支給される点は派遣ならではかと思います。その残業がある派遣先と定時できっちり帰宅させる派遣先とありますので希望にマッチしてたら良...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
派遣先・元請け・下請け・職人の方など、様々な立場の人たちが従事する業界なので、密なコミュニケーションが現場で必要とされます。上司だけではなく、...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先からの評価が上がっても、派遣契約の金額が上がらないと昇給は無い。
営業社員が、派遣先での職務内容について理解...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特になし。レジ打ちのアルバイトよりも時給は低いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接で聞いていた額と違います。
100違いました...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年収は新卒としては平均かな?ただ、週6勤務が多いため割りには合わないかも残業代や交通費などは全額支給なため、ブラックではないかな。現場によるの...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
配属先にもよるのだろうが、休みは基本希望通りにとれたし、病欠をあとから有給申請することも可能なのはありがたかった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
運が良ければ親身な営業担当にあたるが、相談をうまく組んでもらいにくい人もいた。
親身な人は優しかったので感謝している。
【気になること・改善し...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給機会がほとんどなかった。
一人ぐらしの独身は続けていけないと思う。
賞与もなかった。
紹介された配属先のひとつ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
交通費とか普通に残業代は支給される
レオパレスも借りてくれるので住む所も探さないでいいので助かる
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
担当しだい、特にかく合う合わないもあるが普通の人は問題ありません気にすることありません
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全77文字)
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【良い点】
未経験での入社であればある程度決まった年収帯からのスタートとなる。経験者採用であれば前職の年収を加味してのスタートとなると聞いたことあり。
未...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
新卒から3年目までの給与は標準と比較すると少し高いです。そこからは主任にならない限りは微増で、部の目標達成次第でボーナスが変動するイメージ。
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
正直特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
夏のボーナスはなく、冬のボーナスは月の半分ほど
昇給もほぼなく、リーダーに昇格しても手当...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
冬の賞与が実質的にカットされ、詐欺まがいの報酬制度になった。経営や人事からは制度変更の際に、冬のボーナスは翌年の夏...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
評価基準はよくわかりませんがほとんどの人が辞めていくため続けていればどんどん昇進するかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
入社3年目までは目標もそこまで高くなく、インセンティブで稼げるので高い給与が取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目以降は目...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
給与に関しては基本給が高めに設定されており、売れている人ほどインセンティブでさらに稼げると言う形式です。
しっかりと数字で評価されるので頑張り...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
私が派遣された企業は残業がとても多く年収も同期社員と比べてかなり高かった。頑張らないといけないが10代でも月給が40万を超える可能性があるので...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
給与は少しずつではありましたが、毎年上がりました。
社員のほとんどのベースが同じような感じでした。
それでも頑張るしかありません。
【気になる...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
7時間定時であり、残業代が支給されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社方針としては、適正な残業申請を推奨しているが、労務管理...続きを読む(全128文字)
会社名 | 株式会社テクノプロ・コンストラクション |
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フリガナ | テクノプロコンストラクション |
設立日 | 2008年11月 |
資本金 | 1億1000万円 |
従業員数 | 2,307人 ※2018年6月末時点 |
売上高 | 147億円 ※2018年6月 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 関和 達也 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号 |
電話番号 | 03-6361-6190 |
URL | https://www.technopro-construction.com |
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