回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
立替費や残業分はきちんと貰える
5年ほど働けばボーナス支給のようなものが貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがないため給...続きを読む(全135文字)
株式会社テクノプロ・コンストラクション
株式会社テクノプロ・コンストラクションの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノプロ・コンストラクションの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノプロ・コンストラクションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
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【良い点】
立替費や残業分はきちんと貰える
5年ほど働けばボーナス支給のようなものが貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがないため給...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
短期間で色々とばされて疲れてしまった
各々追い込みだらけで休みも満足に取れずきつい
コミュ症になってしまった続きを読む(全74文字)
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【良い点】
大きい会社なので毎年昇給はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に給与は低い印象、インセンティブの単価も低く稼ぎにくいと思う。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は所属支店長の匙加減1つ。
賞与は夏に決算賞与という形で来るが、せいぜいが1ヶ月分。
インセンティブ制度が変...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ボーナスがあるため生活の補填は出来るところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与もボーナスも低いです。評価基準も不明の...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
特にこれと言って特筆すべきものはない。未経験であれば十分な額であったとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明確であった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
人事の方は優しい、何かあったら連絡して、すぐに相談に乗ってくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める時にいろいろ言われた。かなり...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で支払われていたので、残業すればするほどお金は貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度もよくわからなかった...続きを読む(全233文字)
資格を取ればある程度給与は上がるが、昇給などは不明続きを読む(全25文字)
資格を取るとしっかりと給料の部分に反映されるのでいい続きを読む(全26文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はどこで評価されているのか不明。配属後は現場任せなので
評価されていたかはわかりま...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
通勤交通費が全額支給なのは良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に昇給はありません。また、会社都合で転勤となる...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度はほぼなかったか、共有されなかった。賞与も基本ない。
給与アップにつながる条件が設定されていたなら...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界標準にくらべると、給料が低い。どれだけ、出向先の業務が忙しいかが残業につながり、そこで年収に直結してくる。
...続きを読む(全142文字)
評価は客先が判断する面があるので、人間関係が大切。、続きを読む(全26文字)
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【良い点】
月給は比較的高めだと思う。
一人暮らしだったり浪費家でなければ十分な額がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先に70万くら...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
施工管理派遣業務の為、客先から仕事をたくさん貰えれば残業をしてそこそこ稼げる。
また、やる気次第では派遣先で社員のような仕事を任せられるため...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
年収に関しては自分は低く設定してしまいましたが、基本的に自分の希望通りの額をいただけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
今年から評価基準が明確になった。これから給料は上がるかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっている事に対して給料が低...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
今年から評価基準が明確になった。これから給料は上がるかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっている事に対して給料が低...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
残業代はしっかりもらえるため、残業を頑張れば人並み程度の年収に到達する。しかし、残業をしなければ、30代で手取り20万にも届かず、生活がとて...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
未経験で資格も何もなかったが、1年目から月給は30万円ほどあり、月給は良い方だった。みなし残業代(給与に40時間含む)あったが、定時に帰るこ...続きを読む(全278文字)
【社員から聞いた】勤務地を選べるのはよかった。
【イベントや選考を通して感じた】初任給は多いというわけではなかったが、残業の少なさなどを考えると妥当...続きを読む(全84文字)
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インセンティブの規定が厳しいです。
四半期毎に変わる事がありますが、設定基準が曖昧である点や支給が実績を残してから3カ月後であったり、支給までの期間で契...続きを読む(全468文字)
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【良い点】
退職までに何度も面談をしてもらいお話をしました。
退職のことだけではなく
通常業務に関しても何度も面談を行なってもらい派遣ならではの守られる...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
残業36協定により超えそうな時は担当さんから連絡があり
派遣先と話をしてもらえました。
有給も現場の状況によりだとは思いますが
私の場合お休...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
産休育休取得しました。
派遣先との契約もありますが体のことも大変気にしていただき配慮してもらえました。
もちろん現場には出られなくなるので
...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
建物が建っていくのを間近で感じながら仕事ができとても楽しかったです
派遣なので作業は禁止でしたのでそこは安全面からしてとても助かりました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性の施工管理も増えているため気を遣われてる面はあるが特に気にならない
休みが取りやすかったりご飯や飲み物をご馳走してもらったりなどしてもら...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
いい人に当たると親身に接してくれる
現場の得意先がダメなとこに当たった場合、時期的な問題はあるが次の就業先を探してくれるため環境を変化しやす...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
現場で働く人は派遣社員として入るため比較的休みが取りやすい。
有給休暇も好きなとこに取り込めるため強制的にされる事は一切ない
【気になること...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し各々のレベルにあった現場に配置して欲しい
最初からベテランレベルの技量を求められてもこちらは出来ないのだ...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
建築業界は女性はやらない方がいいかと思う
昔ながらの職人堅気の人相手にするのには今の人では無理だと思う続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半強制的に総会といって時間かかる所に行かされた
東京からきてる偉い人に見せる為だけであって知らない人が苦手な自分...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年収は頑張れば割と高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基準をクリアすれば誰でもリーダー等へ昇格できるため、向いている人...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
年収は高い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
何をどう評価しているのか分からない。評価シートはできたが、上司の理解ができてい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
残業があれば稼げます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしないと15万です。先輩と自分の基本給がほとんど変わらず、昇給は殆どな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ありません、
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当の人の対応が雑。定期面談がなく、基本派遣されたらノルマ達成のようなのでほったら...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
派遣なので、会社の正社員と違い、上司や先輩に叱られるということがまずない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材の入出が激しい。セク...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
年収は同年代と比較すると高水準だと感じます。成果連動色が強く、目標達成次第でインセンティブも上乗せされるため、実力主義の環境で稼ぎたい人には...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社時、集団研修で意味不明な怒られ方をした。研修制度は見直した方がいいと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当になるキャリアコーチによって、コンタクトをとる頻度が変わってくると思います。私の場合...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
業績賞与がここ数年出ている
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模が大きいため結局数字でしか評価されない。数字を作っていかないと...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
良いクライアントを引き継げば給料が上がりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が皆無なので、どれだけ頑張ったら給料がどれぐ...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 株式会社テクノプロ・コンストラクション |
|---|---|
| フリガナ | テクノプロコンストラクション |
| 設立日 | 2008年11月 |
| 資本金 | 1億1000万円 |
| 従業員数 | 2,307人 ※2018年6月末時点 |
| 売上高 | 147億円 ※2018年6月 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 関和 達也 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号 |
| 電話番号 | 03-6361-6190 |
| URL | https://www.technopro-construction.com |
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