- Q. 志望動機
- A.
株式会社平和の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2019卒株式会社平和のレポート
公開日:2018年10月5日
選考概要
- 年度
-
- 2019年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種
-
- 事務職
投稿者
選考フロー
企業研究
面接では、事務職の仕事内容や志望動機といった基本的なことを聞かれますが、アピールしてほしいのは、自分が平和の事務職に向いているという所です。向いていると思った一例を挙げ、平和と自分の経験を比べると良いと思います。営業職や開発職とは違い、事務職の面接では話すことも少なく難しいとは思いますが、何とか話を繋げることが出来れば評価してくれると思います。最終面接では事務のトップの方が担当してくれましたが、この人はどういう人なのかをよく見ているように感じました。事務職なので、事務の方と仕事することがほとんどです。一緒に仕事をしていけるような人を探しているような人を探していたのだと思います。一次面接で話している中で「平和のような大きい規模で、、」と話したら、「ここまで大きくして来れたのは現在の社員が精いっぱい頑張ったからだよ。そういうことはあまり他の企業では話さない方がいいよ。」と言われました。気を付けた方が良いと思います。
志望動機
私は一つ一つコツコツと完璧にこなしていくことが好きで、平和の事務職は私の性格にマッチしていると思いました。パチンコ・スロット台の作成のために必要な部品や資金の調達、設計者とのミーティングや取引先との値段交渉等、事務系の仕事ではありますが、私にはピッタリだと感じました。大部分はお金に関する仕事を行いますが、値段の交渉や部品や資金の調達は非常に細かいお金を扱い、作成する台数も非常に多いため100円違ってくるだけで最終的なお金は非常に変わってくると思います。そういった責任のあるこの仕事は、どの職種よりも重要な立ち位置にいると考えています。加えて、パチンコ・スロットも好きで、台の作成に携わり、世間に質の良い台を提供していきたいと考えているため、志望いたしました。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2018年07月
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事の方(二名)
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自分のことをよく聞かれましたが、事務で一緒に働きたいと思える人を探しているように感じました。結構熱く語ったので、そこを評価されたのだと思います。
面接の雰囲気
雰囲気は非常に良く、雨の日だったのですが、雨の日に大変でしたねと言っていただき、緊張をほぐしてくれました。
1次面接で聞かれた質問と回答
なぜ事務職を志望したのか教えてください。
私は就職活動を始めた当初、ずっと営業職に就きたいと考え、就職活動を続けてきました。しかし、周りに流された部分が大きく、自分自身に合っている仕事は何なのかともう一度考えた時に、事務職が合っているように感じました。物事を順序よく計画的にこなしていくことが好きで、体育会卓球部に所属していますが、「いつまでにこの技術を上達させる」や「ここまでにこのくらいの結果を出す」といった目標を掲げ、そのために「一日の練習をどのように使うか」や「どのような練習内容にするか」などを細かく考えて実行するようにしていました。特にお金を扱うことが多いため、私のような細かくコツコツとこなしていける人が活躍できると考えています。こういった経験から事務職を志望いたしました。
周りからどのような人だと言われるか教えてください。
面倒見がいい人だと言われます。特に後輩には、練習相手を頼まれた時は必ず手伝いますし、ご飯に行った時もお金は私がすべて負担するようにしています。授業についてもレポートを手伝ったりしています。このように面倒見がいいと言われる理由として、一年生の時の四年生の先輩に影響されたのがあります。その先輩は私にとても良くしてくれましたし、学部は違うのにレポートを手伝ってもらうこともありました。先輩が卒業する際、私はご馳走つもりでご飯に誘いましたが、「恩は返すものじゃなくて送るもの」と言われ、またご馳走してもらいました。この言葉に感動し、その時からこのような先輩になろうと思うようになり、面倒見も良くなりました。これからも信頼され、人望が厚い人になっていきたいです。
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2018年07月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
WEBテスト対策で行ったこと
自分で購入した参考書を繰り返し解きました。
WEBテストの内容・科目
言語、非言語、性格診断
最終面接 落選
- 実施時期
- 2018年07月
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 事務部長/人事の方(二名)
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
時事について聞かれたことに対して、うまく簡潔にまとめて話すことが出来ると評価されると感じました。私はそこが上手く出来ずに詰まりながら話していたため、あまり評価されなかったのだと思います。
面接の雰囲気
一次面接と同様、非常に良い雰囲気でした。面接を始める前に、好きなパチンコの話を振ってくれて、緊張をほぐしてくれました。
最終面接で聞かれた質問と回答
サッカーワールドカップの日本対ポーランドについて思うことを教えてください。
一人一人によって見方が違うと思います。私のようなスポーツをやっている人から見ると、勝って決勝トーナメントに上がるために必要なことであったのなら仕方のないことだと思います。世間からすると、あんな試合内容は許されるべきではない、逃げているという人が多いと思います。これは私の意見ですが、試合に出ているのは日本代表の選手で、その中には、ワールドカップに出て優勝する事が夢だった人や日本代表として戦うことが夢だった人もいたと思います。そのことを考えれば、あの試合内容を真正面から否定することはできないと思います。選手たちは、普段応援してくれている人たちにふがいない試合内容だったことは謝らなければなりませんが、ずっと引きずることはないと感じました。
これからのパチンコ・スロット業界はどのように変化していきますか。(逆質問)
日本ではカジノ法案が可決され、カジノがこれから作られることになります。そのため、依存症の対策としてパチンコの規制が年々厳しくなっていますが、平和では今現在でも人気の出ている台や質の良い台を作れています。出玉の面でいろいろと言われることはありますが、平和は台を作るときのモットーとして「お客様に楽しんでもらう」というモットーがあります。エンターテイナーとして出玉やスペックばかりを求めるのではなく、お客様が打ちたくなるような台を作り上げることが使命です。と言われていました。お客様に楽しんでもらい、最終的に売り上げになれば良いという経営方針であるため、私自身は売上ばかりを求めない社会的に信頼できる企業だと話を聞き感じました。
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平和の 会社情報
会社名 | 株式会社平和 |
---|---|
フリガナ | ヘイワ |
設立日 | 1960年9月 |
資本金 | 167億5500万円 |
従業員数 | 837人 |
売上高 | 1862億1800万円 ※連結 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 嶺井勝也 |
本社所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野1丁目16番1号 |
平均年齢 | 44.9歳 |
平均給与 | 650万円 |
電話番号 | 03-3839-0077 |
URL | https://www.heiwanet.co.jp/ |