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【良い点】
資格取得を積極的に推奨しており、また休日出勤も無かったのでワークライフバランスは優れていたと思います。残業も内勤者はほとんど無かったのでほぼ...続きを読む(全180文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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東京コンサルティングファームのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全52件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京コンサルティングファームのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京コンサルティングファームで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
有給休暇をとても取りやすい会社だと思います。長期的に休みをとって旅行にいくなどはしやすいでしょう
【気になること・改善したほうがいい点】
自...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有給はとりやすい。取得率100％で、メールで申請すればよいので簡単に取れる。他社に出向している社員が殆どなので引き継ぎが殆ど無い為、日程の調...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日にタダで研修会に強制参加させられる。交通費が支給されるぐらい。
派遣に出てから、この研修にこなくなると、平日...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
平日は部署により、残業がほとんどない
【気になること・改善したほうがいい点】
朝8時の研修は無駄と感じる人にとってはとてもつらいかもしれない...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日もなんだかんだ、出世するためには半強制的に参加する行事がある。
これに参加しないと、、色々言われ全員参加させ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
外勤にいる限り、バランスをある程度自分で決められうる。内勤では厳しい。上司と会長による。申請を出せば休みは割と取れる。プレミアムフライデーが...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
出向先による。
基本は出向先での仕事の時間が長くなればなるほど、支払う費用が増える為、あまり残業や休日出勤が多くなることは少ないと思う。
【...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
スキルが身につく、職場は会社とは思えないくらい明るい雰囲気はある
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはないし、制度がコロコロ変...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
社員が若くやる気があるので刺激を受ける。残業についても気になるレベルで遅くなるようなことはなかったような気がする。社員同士が仲が良いので仕事...続きを読む(全202文字)
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出向先業務がメインになりますので出向先のカレンダーに従います。基本的には土日祝日休みとなっているので休みはあります。ただ業務時間外や休日に、社内活動や会...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
派遣事業とコンサル事業で分別できるのですが、コンサル事業ですと、業務委託となり外注業務が完結するま...続きを読む(全186文字)
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勤務時間終了後も勉強会や社内発表資料の作成などがあり、資格を取得したいという方にはよい環境ですが、ライフワークバランスとなると疑問を感じます。
「資格...続きを読む(全201文字)
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ワークライフバランスは悪くないと思います。ただし、育児休暇等はとても取れる雰囲気ではありません。個人的に交渉してとることはできますが。ただし、有給の取得...続きを読む(全157文字)
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・企業へ派遣される事になるため、派遣先の勤務形態に左右されます。内勤の場合は、土日祝休みであり、充実したオフを過ごすことが出来ます。私は内勤1ヶ月のみで...続きを読む(全182文字)
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ワークライフバランスという言葉は無い。24時間365日プロフェッショナルは顧客のために仕事をするとの信念のもと、業務に勤しんでいる。休日には本を出版する...続きを読む(全178文字)
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やすみは普通にあります。年間120日ぐらいでしょうか、残業も人によりますが、本社勤務の人はみんなかなりの残業をしています。もちろん、残業代一円も出ないそ...続きを読む(全151文字)
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基本的には仕事が終わった後も帰りにくい環境です。しかも残業は1円もつきません。がんばっている人だと毎日夜遅くまで会社に残っています。土日はほぼほぼ休みな...続きを読む(全161文字)
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残念ながら、社内にいる時は拘束時間が長かったです。
朝礼も長いため早く出社が必要だし、
定時後は勉強会と称するものが毎日のように何時間かあるので、
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本社の管理部門の社員はサービス残業、休日出勤を当たり前のようにしているので、ワークライフバランスは保ちづらいかもしれません。
一般社員で出向している者...続きを読む(全203文字)
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基本的に残業もないので、ワークライフバランスは良いのかもしれません。しかし、日々勉強しなければ、仕事ができないので(派遣先にて)帰ってからは資格取得など...続きを読む(全225文字)
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仕事は基本的に定時で終わるので、プライベートとのバランスなど自分次第でいくらでも調整出来ます。
特に、資格取得を推奨しているので、会計の道に進みたい人に...続きを読む(全162文字)
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入社して初めの頃は帰りが早いので、プライベートの時間は多くとれる。しかし、立場が変わると残業が当たり前になり、残業代はないので、金銭的時間的に非常にシビ...続きを読む(全164文字)
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基本的にクライアント先に派遣されるため、派遣先では派遣社員として扱われます。派遣先で残業が求められなければ、定時で帰ることが可能です。なかなか派遣先がみ...続きを読む(全162文字)
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土日祝は基本的に休みですが、グループ会というのが存在しており、その活動次第では土日の時間も無くなってしまいます。しかしながら、平日の残業はほとんどないの...続きを読む(全174文字)
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東京コンサルティングファームの 他のカテゴリの口コミ
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基本給も低く、完全実力主義のため成果を出せるまではモチベーションの維持が厳しいと感じた続きを読む(全43文字)
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社長のYouTubeや考え方を刷り込まれ、自分の意見を発信できない、宗教的な側面もある会社だと思う続きを読む(全49文字)
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社内で女性社員と出会うこともなく、ワークライフバランスに関する話題も一切なかった続きを読む(全40文字)
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下の意見を拾わず、自分の意見を刷り込んでいくタイプの経営層、反発した意見を言うと昇進にも関わる続きを読む(全47文字)
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平均年齢の若い会社なので、入社してすぐに裁量を持って仕事に取り組めると感じた続きを読む(全38文字)
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海外に広く展開しているので、このまま円安が加速すれば海外事業自体の風向きは悪くないのではと思う続きを読む(全47文字)
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オフィスに特徴は特になく、良くも悪くも普通の雰囲気だったので働きにくい環境ではないと思う。
ただ、福利厚生は住宅手当などが出ないので良くはないと思う。続きを読む(全76文字)
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実際にインターンに行った際、担当の幹部の方が若い女性の方だったので、働きやすさに男女の差異はないと思う続きを読む(全51文字)
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サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在は変更されているようだが、当時は隔週土曜出勤があった。
また、事務所・営業所に戻ってきてからの事務作業は労働...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
常駐先によるが在宅や有休を任意のタイミングで使用できるので問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によるが忙しいと休日出勤...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
店舗にはよるが、しっかり有給休暇もとれて休みもそこそこある。シフト制な為、平日休みでどこもすいてる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
体育会系で男性が多いので何かと飲みに関するイベントが多い。
様々な人が集まるので人間関係がハマれば続きやすいと思う。
そうゆうノリが好きな人...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
これは配属先によりますが、休みがとにかく取りやすいです。シフトの融通もききます。
【気になること・改善したほうがいい点】
これも配属先により...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
特に有給を使うのに非常に気を使うというような環境ではなかったように思う。また、子供がいる人が多いので理解はあるのではないか続きを読む(全67文字)
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【良い点】
子どもの体調不良などでも比較的休みは取りやすい、融通もしてくださる。
【気になること・改善したほうがいい点】
融通してくださると思っていたが...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
部署ごとで違いはあるがフルフレックス、リモートが使えるので「休みがないから◯◯に行けない」と言うのはなかった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
有給休暇や休日は部署や職種によって取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場のメンテの部署に異動したら有給は取ることはできた...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に骨を埋めたいひと以外は入社するべきじゃない。
ワークライフバランスなんかない。
社用携帯は常に連絡が来る続きを読む(全77文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
東京コンサルティングファームの 会社情報
| 会社名 | 株式会社東京コンサルティングファーム |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウコンサルティングファーム |
| 設立日 | 2005年3月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 386人 |
| 代表者 | 久野康成 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿2丁目5番3号 |
| 電話番号 | 03-5369-2930 |
| URL | https://www.kuno-cpa.co.jp/tcf/ |
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