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株式会社京葉情報システム

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京葉情報システムの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京葉情報システムの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京葉情報システムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京葉情報システムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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退職理由
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京葉情報システムの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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京葉情報システムの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社京葉情報システムの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年9月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても優しい人が多くて私自身も大きく成長できました。後輩の育成に熱心なので、新卒で入る会社にはとても良いと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)

この投稿でわかること
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    株式会社京葉情報システムの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年7月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とても優しい方が多かった印象があります。また、全体的に教えることが好きな方が多く、面倒見が良い人が多いです。中途などで入った方にも丁寧に教え...続きを読む(全209文字)

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    株式会社京葉情報システムの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年3月25日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 8年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    適正がなくとも社長受けが良ければ昇進できる事。仕事ができなくても太鼓持ちが得意な人に有利です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理...続きを読む(全179文字)

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    株式会社京葉情報システムの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    怒鳴られている人を見たことがなく、優しい人が多い印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    悪いわけではないがおとなしい人が多い。自分の...続きを読む(全189文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    京葉情報システムを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2026年1月28日
    回答者:

    【良い点】
    福利厚生が全体的に充実している会社だと感じています。中でも住宅手当は特に手厚く、同業他社やこれまで在籍してきた企業と比較しても水準が高いと感じ...
    続きを読む(全466文字)

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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年10月20日
    回答者:

    【良い点】
    資格を取れば年齢順に昇給するので、給料は自動的に上がります。ある程度の役職には付ける仕組みです。昇給に必要な資格は多く、中には独自試験のものも...
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2023年6月27日
    回答者:

    【良い点】
    年収は仕事内容にしては破格だと思います。売り上げも好調なので、毎年ベースアップもされておりコツコツ働ける人にはおすすめの職場です。
    【気になる...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年11月12日
    回答者:

    【良い点】
    案件によるが、ある意味管理体制がしっか...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年2月26日
    回答者:

    【良い点】
    上司も積極的に有休を取ってくれるので、他の社員も取りやすい環境だったと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    前までは週に2-3日リモ...
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    京葉情報システムの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社京葉情報システムの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休職前に面談があって、会社なりに改善をする気はあるようではある。ただ、もはや辞める身として、「改善されたら戻る」ということはありえない。
    【...続きを読む(全189文字)

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    株式会社京葉情報システムの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    顧客の声を直接聞くことができ、顧客満足度を実感しやすい点でやりがいに繋がると感じた。続きを読む(全42文字)

    株式会社京葉情報システムの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    デジタル化の進展に伴い、今後も需要が拡大が見込まれる業界であると感じた。続きを読む(全36文字)

    株式会社京葉情報システムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    フレックスタイム制度や在宅勤務制度など、柔軟な勤務制度を導入しているらしい。続きを読む(全38文字)

    株式会社京葉情報システムの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    技術研修とヒューマンスキル研修や資格取得支援などが充実している印象である。続きを読む(全37文字)

    株式会社京葉情報システムの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社員同士の協力とコミュニケーションを大切にしている社風であると感じた。続きを読む(全35文字)

    株式会社京葉情報システムの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男女問わず能力があれば起用される
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お子様がいる方の場合、有休先行消化が原則となるため自分の時間が取れ...続きを読む(全114文字)

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    株式会社京葉情報システムの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司や先輩方と相性が良く、病気についても理解があった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    障害者枠での復職において条件が大幅に下がるこ...続きを読む(全171文字)

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    株式会社京葉情報システムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    Javaなどの資格取得に力を入れている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得までは自腹となり、安易な挑戦ができない。また、実際に...続きを読む(全130文字)

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    株式会社京葉情報システムの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格をたくさん取得することができれば年収アップや賞与金額アップが狙いやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上長との面談での擦り合...続きを読む(全114文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の社員、管理職の魅力の口コミ

    株式会社TSPの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ある一人の方から認識齟齬が多いと言われたことがあり、ストレスを抱えることがあった。
    また、自分の作業があるにも関...続きを読む(全139文字)

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    株式会社あとらす二十一の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 WEBデザイナー 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員は優しい、穏やかな人が多かったです。
    やはり客先常駐させるにあたり、問題を起こさなそうな人を選んで、人柄重視で採用している気がします。続きを読む(全75文字)

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    株式会社アイ・ディ・エイチの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業とのコミュニケーションはしっかり取れると思う。
    営業以外との関わりが少ないので、業務に集中しやすい環境だと思う。続きを読む(全64文字)

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    株式会社エス・ジーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    任意参加の部活があります。
    参加するプロジェクトによって勤務地が異なるので、部活を通して他の社員と交流できる。
    強制的参加を求められる文化で...続きを読む(全87文字)

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    SETソフトウェア株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    オープンな管理職の人もいれば、何考えてるかわからない人もいた。人それぞれの相性はあると思う。しかし基本上に立っているだけあって、まともな人は...続きを読む(全144文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社ウィルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性管理職はほぼいない。昭和な会社なのでたとえ居たとしてもすぐに辞めていく。女性は長続きしないと思う。続きを読む(全71文字)

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    株式会社アルファシステムズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 その他の事務関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも古い体質なので、堅実な運用です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自由な意見を言える環境ではなくて、潰されるような圧力で...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
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    フューチャーアーキテクト株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員自体は温厚で真面目な方が多い印象。チームでプロジェクトを進める意識は強いと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職の高稼...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社Rossoの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務に必要な最低限度のコミュニケーション以外には取る必要がないため公私での線引きをひける
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社内のコ...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社SJCの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    保守的な人も変革思考の人も幅広く存在しており社員の考え方は多様だが、人間力が優れた人が多く誰かしらは話が通じる人がいた。
    相談をすれば上司は...続きを読む(全192文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    京葉情報システムの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社京葉情報システム
    フリガナ ケイヨウジョウホウシステム
    設立日 1990年7月
    資本金 2000万円
    従業員数 131人
    決算月 6月
    代表者 佐和篤
    本社所在地 〒101-0052 東京都千代田区神田小川町2丁目3番地M&Cビル
    電話番号 03-3259-1551
    URL https://kiskk.com/
    NOKIZAL ID: 1579711

    京葉情報システムの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。