株式会社京葉情報システムのロゴ写真

株式会社京葉情報システム

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京葉情報システムの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京葉情報システムの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京葉情報システムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京葉情報システムの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.6
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.5
年収・評価
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.4
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.6
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.6
成長・将来性
inactive
active
inactive
inactive
inactive
1.5
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
入社後のギャップ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.4
退職理由
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.1

京葉情報システムの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
社風・文化
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
おすすめ度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2

カテゴリから評判・口コミを探す

京葉情報システムの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
1件中1件表示

株式会社京葉情報システムの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年9月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社員同士の協力とコミュニケーションを大切にしている社風であると感じた。続きを読む(全35文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

京葉情報システムを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年10月21日
回答者:

【良い点】
特になし。毎日同じことしたい人には向いていると思うけど特に評価されるわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手を育てようとい...
続きを読む(全105文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2022年5月31日
回答者:

【良い点】
正社員になろうて考えていたので、どこかでそれを叶えたく転職活動を行っている。
派遣社員なので、そのあたりは特に事情を話さなくてもあうんの呼吸...続きを読む(全166文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2026年7月21日
回答者:

【良い点】
定時で帰れるので趣味の時間も確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みやすい部署と休みづらい部署がある。人員不足の点から休みづ...
続きを読む(全186文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2020年9月6日
回答者:

【良い点】
給与はさほど悪くない。
また、仕事の出来によって給与に差が出ない。
夜勤をする人は手当てがあるためより給与が多い。
【気になること・改善したほ...
続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2026年3月26日
回答者:

【良い点】
シフト制での勤務となるが、希望休は割と通っていた印象。100%通るわけではなかったと思うが他の職員も同様なのでそこまで不満点にもならなかった
...
続きを読む(全152文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

カテゴリから評判・口コミを探す

京葉情報システムの 他のカテゴリの口コミ

株式会社京葉情報システムの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休職前に面談があって、会社なりに改善をする気はあるようではある。ただ、もはや辞める身として、「改善されたら戻る」ということはありえない。
【...続きを読む(全189文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社京葉情報システムの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年9月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

顧客の声を直接聞くことができ、顧客満足度を実感しやすい点でやりがいに繋がると感じた。続きを読む(全42文字)

株式会社京葉情報システムの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年9月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

デジタル化の進展に伴い、今後も需要が拡大が見込まれる業界であると感じた。続きを読む(全36文字)

株式会社京葉情報システムの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年9月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

フレックスタイム制度や在宅勤務制度など、柔軟な勤務制度を導入しているらしい。続きを読む(全38文字)

株式会社京葉情報システムの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年9月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

技術研修とヒューマンスキル研修や資格取得支援などが充実している印象である。続きを読む(全37文字)

株式会社京葉情報システムの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司や先輩方と相性が良く、病気についても理解があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
障害者枠での復職において条件が大幅に下がるこ...続きを読む(全171文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社京葉情報システムの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるものの、残業があまりないところでは定時に帰ることが容易なため、バランスがとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務...続きを読む(全116文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社京葉情報システムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Javaなどの資格取得に力を入れている
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得までは自腹となり、安易な挑戦ができない。また、実際に...続きを読む(全130文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社京葉情報システムの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格をたくさん取得することができれば年収アップや賞与金額アップが狙いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長との面談での擦り合...続きを読む(全114文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社京葉情報システムの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女問わず能力があれば起用される
【気になること・改善したほうがいい点】
お子様がいる方の場合、有休先行消化が原則となるため自分の時間が取れ...続きを読む(全114文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ

NRIデータiテック株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年6月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

人を大切にし、温かくフォローしてくれる社風を感じました。続きを読む(全28文字)

エヌ・ティ・ティ・データ・ソフィア株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年6月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

チーム全体で協働する建設的な社風が根付いている印象を受けます。続きを読む(全31文字)

株式会社ゼネットの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年6月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

技術者だけでなく、人間力も大事にしている文化で、社風はいいと思います続きを読む(全34文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年6月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

社員の方々は皆、仕事に対する強い誇りと情熱を持たれており、同時に穏やかで誠実な人柄の方が多い印象を受けました。続きを読む(全55文字)

東京ガスiネット株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年6月27日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

非常に風通しが良く、若手からでも意見を言いやすい温かい雰囲気があります。社員の方々も穏やかで面倒見の良い人が多いです。続きを読む(全59文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年6月27日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

選考段階では、学生を大切にする雰囲気を強く感じた。続きを読む(全25文字)

MS&ADシステムズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年6月25日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン

金融分野のシステム開発を行っているため「お堅い雰囲気」を想像していましたが、実際は非常に明るく、のびのびとした話しやすい社員の方が多かったです。インターン...続きを読む(全173文字)

NRIネットコム株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年6月25日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

「みたい、ミライを」というパーパスを掲げ、自主性や挑戦、助け合いを大切にする文化です。親会社であるNRIや金融系ITと聞くと「堅い」「詰められる」といった...続きを読む(全216文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年6月25日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

社員は穏やかで話しやすい方が多く、落ち着いた雰囲気を感じた。安心して働けそうな企業文化だと思った。続きを読む(全49文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

京葉情報システムの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社京葉情報システム
フリガナ ケイヨウジョウホウシステム
設立日 1990年7月
資本金 2000万円
従業員数 131人
決算月 6月
代表者 佐和篤
本社所在地 〒101-0052 東京都千代田区神田小川町2丁目3番地M&Cビル
電話番号 03-3259-1551
URL https://kiskk.com/
NOKIZAL ID: 1579711

京葉情報システムの 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。