京葉情報システムの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。
資格取得を過度に求められること。
残業時間が30分単位。続きを読む(全67文字)

【良い点】
チームによるが閑散期はほぼ残業ゼロ。
有給も却下されるようなことはないため自由に取れる環境だと思う。
配属先によっては在宅メインで週一出社する...続きを読む(全109文字)

【良い点】
大手損害保険会社のシステムを一次請けで受注しているため、
上流～下流まで携わることができ、エンジニアとして経験すべき工程は
一通り経験すること...続きを読む(全185文字)

【良い点】
様々な研修を会社負担で受講できるのが良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務外で行う学習教材が多い。（特に若手）
賞与や昇格...続きを読む(全110文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
低い基本給に手当を上乗せすることで平均水準に引き上げている印象です。
また、情報処理の資格...続きを読む(全137文字)

【良い点】
とても優しい人が多くて私自身も大きく成長できました。後輩の育成に熱心なので、新卒で入る会社にはとても良いと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)

【良い点】
小さい会社なので、ほとんどの社員と顔見知りで交流があった
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい会社なので、業務が下流工程の仕事が多い...続きを読む(全125文字)

【良い点】
社員教育制度は数年前から外部委託のセミナーに数ヶ月参加する形式に変更になりました。
また、外部セミナーについては1年に1回分、会社負担で受ける...続きを読む(全194文字)

【良い点】
資格手当が毎月支払われるところ
基本情報技術者資格を持っていると５０００円支給されます
【気になること・改善したほうがいい点】
面接のときにず...続きを読む(全126文字)

【良い点】
割りとちゃんと評価はされる
現在の役職のひとつ上の仕事が出来ると+1点
【気になること・改善したほうがいい点】
業務外にやれと言われる自己啓発...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的なことしかない
退職金はない
家賃補助も実質使える人間は少ない近年新たな福利厚生の導入が進んではいるが実際の...続きを読む(全84文字)

【良い点】
産休をとり、復職してる方が何名かいたので
女性の福利厚生は問題ないと思います。
有給もプロジェクト先で許可を得られれば前日でも申請可能です。
...続きを読む(全128文字)

【良い点】
福利厚生はふつう
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代(みなし)なのに残業何時間までという記載が契約書にない。
過去に残業代出す...続きを読む(全139文字)

【良い点】
一通りは、安定している社員を思いやる気持ちが感じられた。長く勤めるにはいい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし
強...続きを読む(全129文字)

【良い点】
副業が可能で、資格を取ると他者と同程度には奨励金が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当がMAX5万円で住宅手当なしがよくわ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
福利厚生は親会社と同じなので、他の企業と比べると良いと思う。住宅補助を受けられる条件が厳しいと思う。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあるが転勤したひとや首都圏勤務になったひとのみ対象なのでそこの観点的には渋いかも、住宅補助にも期限がある続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社年によって住宅補助が異なり、借り上げ社宅についてはマンションの質にばらつきがある。(最近借り上げ社宅から住宅補...続きを読む(全111文字)

【良い点】
住宅補助は1万5000円、副業は禁止、交通費は全額支給です。他のIT業界に比べて資格取得でもらえる金額が多めだと感じます。続きを読む(全67文字)

【良い点】
社内イベントが多く、そのようなイベントを楽しめる人にとっては良い会社名だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などの手当は...続きを読む(全84文字)