京葉情報システムの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。
資格取得を過度に求められること。
残業時間が30分単位。続きを読む(全67文字)

【良い点】
チームによるが閑散期はほぼ残業ゼロ。
有給も却下されるようなことはないため自由に取れる環境だと思う。
配属先によっては在宅メインで週一出社する...続きを読む(全109文字)

【良い点】
大手損害保険会社のシステムを一次請けで受注しているため、
上流～下流まで携わることができ、エンジニアとして経験すべき工程は
一通り経験すること...続きを読む(全185文字)

【良い点】
様々な研修を会社負担で受講できるのが良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務外で行う学習教材が多い。（特に若手）
賞与や昇格...続きを読む(全110文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
低い基本給に手当を上乗せすることで平均水準に引き上げている印象です。
また、情報処理の資格...続きを読む(全137文字)

【良い点】
とても優しい人が多くて私自身も大きく成長できました。後輩の育成に熱心なので、新卒で入る会社にはとても良いと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)

【良い点】
小さい会社なので、ほとんどの社員と顔見知りで交流があった
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい会社なので、業務が下流工程の仕事が多い...続きを読む(全125文字)

【良い点】
社員教育制度は数年前から外部委託のセミナーに数ヶ月参加する形式に変更になりました。
また、外部セミナーについては1年に1回分、会社負担で受ける...続きを読む(全194文字)

【良い点】
資格手当が毎月支払われるところ
基本情報技術者資格を持っていると５０００円支給されます
【気になること・改善したほうがいい点】
面接のときにず...続きを読む(全126文字)

【良い点】
割りとちゃんと評価はされる
現在の役職のひとつ上の仕事が出来ると+1点
【気になること・改善したほうがいい点】
業務外にやれと言われる自己啓発...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大阪も東京では住宅補助が大きく異なりました。
東京の方は当時8万円支給されていました。
大阪は2万でした。
東京に...続きを読む(全86文字)

【良い点】
研修は豊富なように見えるが、業務時間外などがあるためはたしてそれがいいのかわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
フルリモート主体となりますので、社内のコミュニケーションは希薄になりがちですが定期的に全社交流会がありそこでいろいろな人とコミュニケーションを...続きを読む(全119文字)

【良い点】
住宅補助として2万円出ます。既婚者は2万5千円です。資格によっては保持者に対していくらか毎月支給されます。続きを読む(全59文字)

【良い点】
記念日休暇があり好きな時に休める
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はない。資格も継続的な手当はない。技術職なら在宅勤務を取り入...続きを読む(全162文字)

【良い点】
関東ITソフトウエア健康保険組合の福利厚生を使うことができ、保養所やスポーツクラブの優待が人気。私が退職する前後にはコナミスポーツクラブのグル...続きを読む(全262文字)

【良い点】
最低限揃ってるからいいと思っていました。私にとってはどっちでもよかったです。毎月飲み会があって、それも、強制感は一切なかったと思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
会社から近いところに住んでいれば住宅補助はありました。経験はないですが、副業は申請をすればできると聞きました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
入社して数年は社員寮に入ることができる。その点が安心
【気になること・改善したほうがいい点】
社員寮以外は特に目立って良い福利厚生はないと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
上場企業という感じです。とても過ごしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
使わない福利厚生が多いので、削減してコストカットした方が...続きを読む(全90文字)