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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な研修を会社負担で受講できるのが良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務外で行う学習教材が多い。(特に若手)
賞与や昇...続きを読む(全110文字)
- この投稿でわかること
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株式会社京葉情報システム
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京葉情報システムの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京葉情報システムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な研修を会社負担で受講できるのが良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務外で行う学習教材が多い。(特に若手)
賞与や昇...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
少額だが、資格を取ると給料に少し上乗せがあったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい会社なので、福利厚生はほとんどないと思っ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
普通
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちは在宅手当てが出る
ただ住む場所や環境(実家、独り暮らしなど)によってはぎり生きてられ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
必要最低限の福利厚生は揃っている。
希望すれば半年に1回は何らかの外部研修が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時に一...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
会社が指定している資格を取得できれば、少ないながらも手当がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員は社長から、新人教育...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
福利厚生はまずまず良かったが、手当自体の支払額は低かった。また、月に1回は休みを取るように言われるチームもあった。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休職前に面談があって、会社なりに改善をする気はあるようではある。ただ、もはや辞める身として、「改善されたら戻る」ということはありえない。
【...続きを読む(全189文字)
顧客の声を直接聞くことができ、顧客満足度を実感しやすい点でやりがいに繋がると感じた。続きを読む(全42文字)
デジタル化の進展に伴い、今後も需要が拡大が見込まれる業界であると感じた。続きを読む(全36文字)
フレックスタイム制度や在宅勤務制度など、柔軟な勤務制度を導入しているらしい。続きを読む(全38文字)
技術研修とヒューマンスキル研修や資格取得支援などが充実している印象である。続きを読む(全37文字)
社員同士の協力とコミュニケーションを大切にしている社風であると感じた。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
上司や先輩方と相性が良く、病気についても理解があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
障害者枠での復職において条件が大幅に下がるこ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
男女問わず能力があれば起用される
【気になること・改善したほうがいい点】
お子様がいる方の場合、有休先行消化が原則となるため自分の時間が取れ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
Javaなどの資格取得に力を入れている
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得までは自腹となり、安易な挑戦ができない。また、実際に...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
部署によるものの、残業があまりないところでは定時に帰ることが容易なため、バランスがとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
福利厚生は大手グループらしく全体的に整っていると思います。家賃補助や各種制度は一定水準あり、安心感はあります。一方で、福利厚生が特別に突出し...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に弱い印象があります。
住宅手当など少なく、そもそも給料に一律含まれていたはずですね。。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
福利厚生については、家賃手当とカフェテリアプランがあります。家賃手当は管理職以外が対象で、入社3年目までとそれ以降で支給額が異なります。カフ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
資格の取得での奨励などはある。資格用受験費用も出してくれる。
親会社と同様の福利厚生も導入されている。福祉会も同様。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
住宅手当有(MAX3万)
【気になること・改善したほうがいい点】
他は利用したことがなくわからないです。
基本的に使いにくいものが多かったイ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の状況は把握できていないが、当時は社会保険への加入以外に特筆すべき福利厚生はなかった。
高還元の給与体系であ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
一部サービスの割引などは頻繁に使用してました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は住宅手当などないので総合的には物足りないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特に目立った福利厚生はなかったように思える。強いて言えば、社外のプロジェクトに参加する時は、全額交通費はでていたくらい。
【気になること・改...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
必要最低限しかない。あって当たり前、無かったら問題しかないものしかない。生理休暇?ない。家賃手当?ない。期待するな。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
退勤後、ラウンジでお酒を無料で2本まで飲める。利用する人はほぼ固定の人の場合が多いが、新入社員が入った時、交流の機会として使われたりする。部...続きを読む(全256文字)
| 会社名 | 株式会社京葉情報システム |
|---|---|
| フリガナ | ケイヨウジョウホウシステム |
| 設立日 | 1990年7月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 131人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 佐和篤 |
| 本社所在地 | 〒101-0052 東京都千代田区神田小川町2丁目3番地M&Cビル |
| 電話番号 | 03-3259-1551 |
| URL | https://kiskk.com/ |
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