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【良い点】
男女問わず能力があれば起用される
【気になること・改善したほうがいい点】
お子様がいる方の場合、有休先行消化が原則となるため自分の時間が取れ...続きを読む(全114文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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京葉情報システムの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京葉情報システムの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社京葉情報システムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
京葉情報システムの 社員・元社員による会社の評価
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京葉情報システムの 学生による会社の評価
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3.3
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3.0
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【良い点】
育休はとれている女性が多かったように感じる。また、女性も正当に評価される風土があったため働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全191文字)
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京葉情報システムを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 12年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
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【良い点】
福利厚生が全体的に充実している会社だと感じています。中でも住宅手当は特に手厚く、同業他社やこれまで在籍してきた企業と比較しても水準が高いと感じ...続きを読む(全466文字)
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- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 6年前
- ルートセールス・代理店営業
- 非正社員
- 正社員
【良い点】
資格を取れば年齢順に昇給するので、給料は自動的に上がります。ある程度の役職には付ける仕組みです。昇給に必要な資格は多く、中には独自試験のものも...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年収は仕事内容にしては破格だと思います。売り上げも好調なので、毎年ベースアップもされておりコツコツ働ける人にはおすすめの職場です。
【気になる...続きを読む(全173文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年11月12日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 3年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- その他
- 正社員
【良い点】
案件によるが、ある意味管理体制がしっか...続きを読む(全57文字)
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- 働いてみて感じたこと
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在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年2月26日【良い点】
上司も積極的に有休を取ってくれるので、他の社員も取りやすい環境だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
前までは週に2-3日リモ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
休職前に面談があって、会社なりに改善をする気はあるようではある。ただ、もはや辞める身として、｢改善されたら戻る｣ということはありえない。
【...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
資格をたくさん取得することができれば年収アップや賞与金額アップが狙いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長との面談での擦り合...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
部署によるものの、残業があまりないところでは定時に帰ることが容易なため、バランスがとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
上司や先輩方と相性が良く、病気についても理解があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
障害者枠での復職において条件が大幅に下がるこ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
Javaなどの資格取得に力を入れている
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得までは自腹となり、安易な挑戦ができない。また、実際に...続きを読む(全130文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
産休・育休制度は比較的取りやすい環境だったと思います。実際に産休・育休を取得している先輩社員も多く、復帰して時短勤務などで働いている方もいら...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性でも働いている方が多い。
フレックスや育休などのサポート制度は一通り揃っているので働きやすい環境ではあると思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性だからという理由で働きにくさを感じることはなかった。
産休・育休を取得していた先輩も復職されていた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性社員も少ないがいた。昼休みなど女性社員同士で固まっていた印象。管理職にはまだ女性はいなかったように思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
そんなものはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和。若い女は電話受付、ゴミ出し清掃、連休前の飲み会での給仕を強制的にやらされ、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
役員中女性の役員も3-4割ほどいるし、女性だからと言って差別されることは見たことない。お子様がいる社員は時短勤務や在宅もでき、融通も効く感じ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社長が女性になったことでさらに女性の登用が促進してる気がします！また特段男性でも出世のチャンスはあります！
女性社長の就任により、女性登用の...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
配属先によるが女性が多いため、
体調不良の際は伝えやすかった
育休も使用されていた人はいた
復職後も希望は聞いてくれてたと思う続きを読む(全69文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすいと思う。
男性社員も育休を取る人が多いため、環境としても取りにくさは一切ないと感じる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
特に女性だからといって働きやすい、働きにくいといったことはないと感じる。高稼働になることに変わりはないため、個人次第に感じる。続きを読む(全69文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
京葉情報システムの 会社情報
| 会社名 | 株式会社京葉情報システム |
|---|---|
| フリガナ | ケイヨウジョウホウシステム |
| 設立日 | 1990年7月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 131人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 佐和篤 |
| 本社所在地 | 〒101-0052 東京都千代田区神田小川町2丁目3番地M＆Cビル |
| 電話番号 | 03-3259-1551 |
| URL | https://kiskk.com/ |
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