東急モールズデベロップメントの評判・口コミ一覧（全75件） 2ページ目

【良い点】
決められた作業やルール、プロセスに沿って業務を進めるため、さほど難易度が高くない。新卒向き。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全97文字)

【良い点】
多様なバックグラウンドや興味の幅を持っている社員も多かったので、刺激的ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人として魅力的な社...続きを読む(全185文字)

【良い点】
グループでの持株会
宿泊施設の優待続きを読む(全23文字)

【良い点】
新卒から数年は業界内でも低水準。
中途入手の場合は不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時も多くの社員が疑問視していたと思いますが...続きを読む(全226文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社のサブリースを担っているため、
どうしても機能子会社というような雰囲気が会社全体としてあるように思える。
(...続きを読む(全144文字)

【良い点】
転勤の確率が低く、都心近郊の物件に携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度や人事システムに課題ありと考えており、...続きを読む(全99文字)

【良い点】
配属先によってはとても充実した仕事を担うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、現場は突発的な対応も多くライフワークバラ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
産休育休の取得実績があるため普通に取ることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属の場合は、現場の上司や人員の人数によると思...続きを読む(全177文字)

【良い点】
シフト制なので土日に出社すれば平日に休みを取ることができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の場合はシフト制になるため、所属...続きを読む(全178文字)

【良い点】
人間関係が一部の人を除くと良かった。人によるが、上司にも色々相談がしやすく、異動の希望なども叶いやすかったし、仕事についても早い段階からいろい...続きを読む(全229文字)

【良い点】
親会社である鉄道会社の沿線の商業施設を運営しているため、安定はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
商業施設の運営のみで開...続きを読む(全207文字)

【良い点】
男女の待遇に差はなく、意見は通りやすい。
女性で管理職になった方もいるため、キャリアアップはしやすいと思う。
くるみんを取得しており、産休、育...続きを読む(全182文字)

【良い点】
評価制度について詳細は公開していないため、上司のフィードバックによってモチベーションが変わってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全211文字)

【良い点】
東急グループに属しているため、優良物件が多い。親会社の物件を運営するため、プレッシャー等は強くない。
安定感があるため、ライフワークバランスは...続きを読む(全209文字)

【良い点】
東急グループの傘にかかっているため、福利厚生は充実している。社内制度についても近年見直されているため、研修や自己啓発の斡旋等も増えており、それ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
良い意味で年功序列。
要件を達成すればある程度までは昇格可能。
昇格要件については難易度が低いため、しっかりと資格等を取得すれば良いため準備し...続きを読む(全181文字)

【良い点】
東京グループの傘下にいることにより、安定性は高いと感じる。営業をしなくても、親会社が開発した立地の良い商業施設の運営を任される。立地がいいので...続きを読む(全182文字)

【良い点】
入社を決めた理由
東急グループという大きい母体があり、各グループ会社のノウハウや資源を活用できる大きな基盤があるため。ショッピングセンター事業...続きを読む(全181文字)

【良い点】
プライベートバランスは確実に調整しやすい会社であると感じる。基本はシフト制であり、月10日の休みを取得しなければならない。有給休暇も自分の業務...続きを読む(全156文字)

【良い点】
手当や福利厚生も少なく、基本給が安い。店舗の入れ替えなど時期によっては残業が多いので残業代を含めると不動産業界の平均賃料に近づく。管理職の初期...続きを読む(全182文字)