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株式会社東急モールズデベロップメント

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東急モールズデベロップメントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全11件)

株式会社東急モールズデベロップメントの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東急モールズデベロップメントの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東急モールズデベロップメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東急モールズデベロップメントの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

東急モールズデベロップメントの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

- -

- - 万円

東急モールズデベロップメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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3.6
福利厚生
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4.4
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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4.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.9
退職理由
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東急モールズデベロップメントの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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東急モールズデベロップメントの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

株式会社東急モールズデベロップメントの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年8月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇格にあたり必要な資格要件があり、その資格を取得した上で昇格試験を受けて、合格した人が昇格する制度だった。上司の評価に偏ることがないので個人...続きを読む(全213文字)

この投稿でわかること
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    株式会社東急モールズデベロップメントの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列で特段ノルマなどがないため、評価基準に則って業務をこなしていれば昇格ができる。資格取得も必須となるがそこまでハードルが高いものはない...続きを読む(全164文字)

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    株式会社東急モールズデベロップメントの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2023年7月14日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【本・サイトで調べた】給与は、商業デベロッパー業界の中で平均的であると感じました。試験に合格すると年収が大きく上がるそうです。続きを読む(全63文字)

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    株式会社東急モールズデベロップメントの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年5月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒から数年は業界内でも低水準。
    中途入手の場合は不明。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時も多くの社員が疑問視していたと思います...続きを読む(全226文字)

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    株式会社東急モールズデベロップメントの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 人事 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度について詳細は公開していないため、上司のフィードバックによってモチベーションが変わってくる。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全211文字)

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    株式会社東急モールズデベロップメントの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他営業関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い意味で年功序列。
    要件を達成すればある程度までは昇格可能。
    昇格要件については難易度が低いため、しっかりと資格等を取得すれば良いため準備...続きを読む(全181文字)

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    株式会社東急モールズデベロップメントの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    手当や福利厚生も少なく、基本給が安い。店舗の入れ替えなど時期によっては残業が多いので残業代を含めると不動産業界の平均賃料に近づく。管理職の初...続きを読む(全182文字)

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    株式会社東急モールズデベロップメントの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    非管理職の間は業界水準より高め。比較的残業が多いので、働くのが苦にならない若手にとっては良いでのはないかと思う。管理職になってからは業界水準...続きを読む(全179文字)

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    株式会社東急モールズデベロップメントの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年9月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    年収は安定しており、デベロッパー業界に標準を合わせているためか、非常に高いと思う。ボーナスは夏冬と決算賞与の三回となっている。東急グループの中でも複合商...続きを読む(全191文字)

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    株式会社東急モールズデベロップメントの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与はほぼ完全に年功序列。名目上は年齢給+等級給だが、等級が上がるには4年+上長の評価+筆記試験(参考程度?)があり、形式上のもの。営業組を差し置いて、...続きを読む(全393文字)

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    株式会社東急モールズデベロップメントの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年6月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 不動産管理・プロパティマネジャー 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    昇進昇格には一定の基準があるが、ほぼ年功序列。特別な成果をあげても年齢に沿った昇進昇格で落ち着く。
    また、昇格を重ねると30代後半で課長職になり、残業...続きを読む(全157文字)

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    11件中11件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    東急モールズデベロップメントの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社東急モールズデベロップメントの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性は働きやすい会社だと思う。
    男女比も半々ぐらいで出世している女性の方も多い。
    安定したストックビジネスであり、人気の東急沿線一等地の不動...続きを読む(全535文字)

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    株式会社東急モールズデベロップメントの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    地域のまちづくりに携われる社会貢献性の高い仕事。商業施設を通じて地域活性やコミュニティ創出に貢献できる点が魅力。続きを読む(全56文字)

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    株式会社東急モールズデベロップメントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    東急グループとの連携で商業施設運営に強みありつつ、親会社案件中心で新規開拓力の向上が課題。続きを読む(全45文字)

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    株式会社東急モールズデベロップメントの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    インターンシップ時に平均残業時間は月19〜21時間程度と伺った。また、休日取得や勤務時間の柔軟性に満足度高く、在宅勤務(月10日まで)、スライド勤務、シェ...続きを読む(全106文字)

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    株式会社東急モールズデベロップメントの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    ジョブローテーション制度を活用し、営業・企画・管理・経理など多分野経験が可能。資格取得も制度化されており、若手でもスキル・経験を積みやすい環境である。続きを読む(全75文字)

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    株式会社東急モールズデベロップメントの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    穏やかで協調性を重んじる風土であった。東急グループらしい落ち着いた雰囲気で、対話やチームワークを大切にする文化が根付いていた。上下関係も比較的フラットで、...続きを読む(全99文字)

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    株式会社東急モールズデベロップメントの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年6月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    地域や生活に根ざしたSCを運営するやりがいがあると思う。続きを読む(全28文字)

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    株式会社東急モールズデベロップメントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年6月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    グランベリーモールなど、拡大を続けている。続きを読む(全21文字)

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    株式会社東急モールズデベロップメントの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年6月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    東急のホテルにお得に泊まれるらしいです。続きを読む(全20文字)

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    株式会社東急モールズデベロップメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年6月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    シフト制なので、合わないひともいると思います。続きを読む(全23文字)

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    不動産(総合不動産・デベロッパー)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社インヴァランスの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    インセンティブの割合が大きく、契約を一件取ると大きな収入を得られる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最近、歩合の支給がクウォーターに...続きを読む(全88文字)

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    株式会社長谷工ライブネットの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    年収に関しては派遣社員であっても350万円を目指せるため、かなり高水準であると考えられます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事が...続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
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    穴吹興産株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は若手でもある程度はあるため、いいと思う。
    資格手当などは少ない。
    ボーナスで未資格者からの山分け配分があるのでそちらは好評であった。
    ...続きを読む(全135文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    レジデントファースト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    他と比べ、とにかく年収が低い。そのため年に数人は必ず離職していく印象。残業もある部署とない部署の差が多く、ある部...続きを読む(全166文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社大成住宅の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業績が悪く、将来的にも改善が見られないため、一部社員を除き給与が低くなっている。若手は優遇され上長は責任が重いだ...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社プレミアムライフの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    売ればうるほど給料はあがる。最初のせっていから給料は高いけど売れないと下がっていく。25スタートだったかな
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全115文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ノアの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勤務日数が多いからかもしれませんが、月給は新卒にしては比較的高いほうだと思います。交通費の支給は、最初のうちは一部です。
    【気になること・改...続きを読む(全180文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社グッドコムアセットの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    仕入れ営業に関しては、仕入れ成果により昇進や給与が決まります。
    仕入れた物件の規模によってインセンティブが支給されるので、昇進とインセンティ...続きを読む(全218文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ワイエス・ホームの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は低すぎず高すぎず。評価制度は、完全に数字に依存しているためわかりやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    数か月連続で売上をあ...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    一建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    頑張った分だけ評価はされるが会社の売上が悪いとボーナスは割にあいません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社が溜め込みすぎです。
    従...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    東急モールズデベロップメントの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社東急モールズデベロップメント
    フリガナ トウキュウモールズデベロップメント
    設立日 1978年1月
    資本金 1億円
    従業員数 245人
    決算月 3月
    代表者 小山晃司
    本社所在地 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目10番7号
    電話番号 03-3477-5150
    URL https://www.tokyu-tmd.co.jp/
    東急モールズデベロップメントは1978年1月設立の不動産業界に属する企業です。従業員数は245人です。
    NOKIZAL ID: 1135919

    東急モールズデベロップメントの 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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