企業研究
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
株式会社東急モールズデベロップメント 報酬UP
株式会社東急モールズデベロップメントの本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】自己PR・入社してやりたいこと【ESを書くときに注意したこと】一貫性を意識し、具体的に書くようにしました。【ES対策で行ったこと】説明会の座談会の時間に、沢山質問をさせて頂いて業務内容の理解を深めた。
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】60分ほど【WEBテスト対策で行ったこと】WEBテストの参考書を繰り返し解きました。
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、控室で人事の方から選考の説明を受けた後に面接室へ移動しました。【学生の人数】4人【採点者(社員)の人数】4人【テーマ】新しいショッピングセンターに求めるものは何か【グループディスカッションの流れ】面接室へ入室後、...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京・渋谷本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控室で人事の方から面接の説明を受け、面接室に向かいました。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】始まる前に、人事の方と話す時...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京・渋谷本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控室で人事の方から面接の説明を受け、面接室に向かいました。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】役員の方【面接の雰囲気】前回の面接よりも、志望度...
【ESの形式】Web上で入力【ESの内容・テーマ】当社を知ったきっかけと志望理由/入社後に挑戦をしたいこと【ESを書くときに注意したこと】企業に関する設問が2つしかない為、具体的に記述して分かりやすくする事を心がけた。【ES対策で行ったこと】就活情報サイ...
【実施場所】オンライン(自宅)【WEBテストの内容・科目】玉手箱:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】各科目20~30問程度。時間は20分ほど。【WEBテスト対策で行ったこと】上記の参考書と問題集で学習し、対策を進めた。
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、控え室で待機。そこでGDの説明がなされた後、GD会場へ移動。GD終了後はそのまま解散。【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】8人【テーマ】店舗運営の際に重視するべきは、リアルでの体験かデジタルでの体験か【グル...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】自己PR(リーダーシップを発揮した経験がございましたら、ご記入ください【ESを書くときに注意したこと】字数制限が有る中で、簡潔さと具体性を注意しました。【ES対策で行ったこと】説明会時に頂いたパンフレットを...
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事の方から選考の説明を受けた後に面接室へ移動しました。【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】3人【テーマ】仕事において大切なのはやりがいか給料か【グループディスカッションの流れ】面接室へ入室後、テーマと制限...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】渋谷本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事の方から面接の説明を受け、面接室に向かいました。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】グループディスカッション時より更に温かい...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】渋谷本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事の方から、説明を受けた後に面接会場へ移動しました。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】役員の方【面接の雰囲気】前回の面接より自身の考え方や、興味...
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】自己PR/当社を知ったきっかけと志望理由/入社後に挑戦をしたいこと【ESを書くときに注意したこと】ささいなミスがないように何度も見直しをした上で提出した。【ES対策で行ったこと】会社説明での質問を利用して理...
【会場到着から選考終了までの流れ】エレベーターを上がり、入り口付近で待機していると人事の方が出迎えてくれた。待機室に案内され5人がそろった後、別室にて選考を受けた。【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】4人【テーマ】働く上で大事なのは「お金」か「やり...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】渋谷本社【会場到着から選考終了までの流れ】エレベーターで上がり、入り口付近にて待機。人事の方が来られたら待合室に移動。時間になると別室に移動し選考を行う。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】不明【面接の...
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】学業、ゼミなどで取り組んだ内容/自己PR(リーダーシップを発揮した経験がございましたら、ご記入ください)(400以下)/学生時代に最も打ち込んだこと(400文字以下)/当社を知ったきっかけと志望理由(400...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】1時間程度【WEBテスト対策で行ったこと】書店で購入した問題集を2周して勉強しました。
【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、待機室で待機。時間になったら移動し、テーマ発表、グルプディスカッション開始。その後簡単に質問され終了。【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】4人【テーマ】次世代SCにおける新規事業を提案せよ【グループデ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】本当は東京本社での対面面接でしたが、体調不良によりオンラインで対応していただきました。【会場到着から選考終了までの流れ】時間になり次第リンクから参加【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】不明【面接の...
会社名 | 株式会社東急モールズデベロップメント |
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フリガナ | トウキュウモールズデベロップメント |
設立日 | 1978年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 230人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐々木桃子 |
本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目10番7号 |
電話番号 | 03-3477-5150 |
URL | https://www.tokyu-tmd.co.jp/ |
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