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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇格においては男女の差はあまり感じられなかっため、女性でも働きやすいと思います。育休や産休もきちんととれます。続きを読む(全61文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社東急モールズデベロップメント
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東急モールズデベロップメントの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東急モールズデベロップメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇格においては男女の差はあまり感じられなかっため、女性でも働きやすいと思います。育休や産休もきちんととれます。続きを読む(全61文字)
面接官の方も女性の方が複数いた。育休取得率が100%であり、非常に働きやすそうだと感じた。続きを読む(全45文字)
育休取得率は100%であり、女性が働きやすい環境が整っている。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
産休、育休は取得しやすいと思う。会社も奨励していた。時短勤務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ない拠点だと他のメンバ...続きを読む(全112文字)
【社員から聞いた】結婚や出産後も働いている方が多くいる。産休や育休が取りやすい。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
産休育休の取得実績があるため普通に取ることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属の場合は、現場の上司や人員の人数によると...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
男女の待遇に差はなく、意見は通りやすい。
女性で管理職になった方もいるため、キャリアアップはしやすいと思う。
くるみんを取得しており、産休、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
育休、産休は取得しやすい。
男性で取得する者もいる。
穏やかな女性が多い。
意見の通りやすさに男女による差は無く、業務上の活躍は存分に期待...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性の支配人もおり、能力さえあれば女性も活躍できる環境があると思う。育児休暇取得と復帰についても寛容な環境にあるかなとは思うので、女性の働き...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
育児勤務、年休は取りやすい。男性も女性も関係なく、仕事ができる。
女性にとっては、なかなか働きやすいと思う。
自分のやりたいこと等々、実現す...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性が多い職場で、働きやすい。
男性の育休取得も行っている人はいるため
制度についてはしっかりしている
昇格については試験で決まるた...続きを読む(全152文字)
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産休・育児休暇制度あり。
実際休暇を取得・活用している事例もあり、復職についても受け入れている。
業界特性として、女性の視点が重要になるが、業務の中...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性は働きやすい会社だと思う。
男女比も半々ぐらいで出世している女性の方も多い。
安定したストックビジネスであり、人気の東急沿線一等地の不動...続きを読む(全535文字)
地域のまちづくりに携われる社会貢献性の高い仕事。商業施設を通じて地域活性やコミュニティ創出に貢献できる点が魅力。続きを読む(全56文字)
東急グループとの連携で商業施設運営に強みありつつ、親会社案件中心で新規開拓力の向上が課題。続きを読む(全45文字)
インターンシップ時に平均残業時間は月19〜21時間程度と伺った。また、休日取得や勤務時間の柔軟性に満足度高く、在宅勤務(月10日まで)、スライド勤務、シェ...続きを読む(全106文字)
ジョブローテーション制度を活用し、営業・企画・管理・経理など多分野経験が可能。資格取得も制度化されており、若手でもスキル・経験を積みやすい環境である。続きを読む(全75文字)
穏やかで協調性を重んじる風土であった。東急グループらしい落ち着いた雰囲気で、対話やチームワークを大切にする文化が根付いていた。上下関係も比較的フラットで、...続きを読む(全99文字)
地域や生活に根ざしたSCを運営するやりがいがあると思う。続きを読む(全28文字)
グランベリーモールなど、拡大を続けている。続きを読む(全21文字)
東急のホテルにお得に泊まれるらしいです。続きを読む(全20文字)
シフト制なので、合わないひともいると思います。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
・業務自体は体力仕事ではなく、男女で大きな差はない
・支店によっては女性でも働きやすいという声もある
・デスクワーク中心なので、慣れれば安定...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
女性は優遇される環境がある。ご飯会には女性から優先的に声がかかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の好みがあるため、気に入られ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社によると思いますが、30代後半〜の人が沢山いて若手が居ない時点で察せます。中年層が多いですし女性もキャリアア...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
とにかく女性は何かと優遇されてるので働きやすいと思う。
時短勤務もできますし、何もしてなくても気に入られればいい扱いを受けます。
【気になる...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性にとってはかなり働きやすい会社ではないかと思います。給与面でも男性と比較して劣りませんし、産休育休も皆さんとられていたので。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
時短勤務がある。実際にされている方もいらっしゃる。生理休暇がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップを目指している女性...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性の管理職登用にも積極的で、実際に女性の管理職も多く活躍しているため、キャリアアップを目指したい人にとっては良い環境だと思います。
【気に...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
結婚しても仕事を続けていく女性社員も多かったし、産休を所得して復帰して働いてる女性もたくさんいました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
多くの女性が働いている。ロールモデルとなる女性の方も少ないがいた。典型的なバリキャリで、かなり体力がいると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
男女問わず実力主義の会社なので、頑張り次第でキャリアアップは可能な環境。
育休・産休を取得している社員も多いと思う。
女性の役職者も多い。
...続きを読む(全94文字)
| 会社名 | 株式会社東急モールズデベロップメント |
|---|---|
| フリガナ | トウキュウモールズデベロップメント |
| 設立日 | 1978年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 245人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小山晃司 |
| 本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目10番7号 |
| 電話番号 | 03-3477-5150 |
| URL | https://www.tokyu-tmd.co.jp/ |
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