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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東急モールズデベロップメントの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東急モールズデベロップメントの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東急モールズデベロップメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東急モールズデベロップメントの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.1

東急モールズデベロップメントの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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3.2
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

東急モールズデベロップメントの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社東急モールズデベロップメントの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
選考

社長が女性というところから穏やかな方が多いと仰っていた。続きを読む(全28文字)

株式会社東急モールズデベロップメントの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年07月14日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】人数が多くない為、若いうちから、責任の有る仕事を任せて貰える企業文化が有ります。続きを読む(全49文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東急モールズデベロップメントを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年3月13日
回答者:

【良い点】
産休育休の取得率は高く、出産後仕事復帰する人が多い。そのため産休や育休を取りにくいといった雰囲気もない。続きを読む(全58文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年10月11日
回答者:

【良い点】
自身で業務調整すれば、有給はとれる。時差出勤制度あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が常態化している。リモートワーク、在宅の規...続きを読む(全106文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年1月6日
回答者:

【良い点】
若手のうちから非常に裁量があり、強い意志を持っていれば、自分の思う通りに仕事が出来ると思う。常に自身の意見を持って仕事に取り組めば良い環境である。続きを読む(全79文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2023年7月29日
回答者:

【良い点】
電鉄グループのため安定性を期待して入社。
他の電鉄よりもグループ全体におけるビル部門の収益か高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホ...続きを読む(全184文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年3月14日
回答者:

【良い点】
休日が多い。年に2回9連休取得が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然とした環境である。新しいことへのチャレンジをするにも...続きを読む(全88文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

東急モールズデベロップメントの 他のカテゴリの口コミ

株式会社東急モールズデベロップメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
こちらに転職する前に所属していた企業よりも給与が良かったこと、今まで利用していた商業施設に関わっていけることがやりがいにつながると感じ入社しま...続きを読む(全212文字)

株式会社東急モールズデベロップメントの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
選考

カフェテリアプラン、退職金制度、東急共済、会員制リゾートホテルの割引などの福利厚生はあるが、家賃補助はない続きを読む(全53文字)

株式会社東急モールズデベロップメントの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
選考

育休取得率は100%であり、女性が働きやすい環境が整っている。続きを読む(全31文字)

株式会社東急モールズデベロップメントの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
選考

10年で3部署2施設を担当するという説明があり、幅広い業務に携わることができる。続きを読む(全40文字)

株式会社東急モールズデベロップメントの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
選考

有給を時間給として利用できるため、時間給を取ってライブに行く方が多いと仰っていた。続きを読む(全41文字)

株式会社東急モールズデベロップメントの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列で特段ノルマなどがないため、評価基準に則って業務をこなしていれば昇格ができる。資格取得も必須となるがそこまでハードルが高いものはない。...続きを読む(全164文字)

株式会社東急モールズデベロップメントの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇などはかなり取りやすい。事業所によるが取らないと上長から指摘を受けることもある。趣味などにも寛容な雰囲気はあるので長期休暇や子供の行事...続きを読む(全97文字)

株式会社東急モールズデベロップメントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東急電鉄の沿線にある商業施設がほとんどなので、立地的にもお客様には使われやすい。そのため安定性は高いが、施設自体が限られているためリニューアル...続きを読む(全147文字)

株式会社東急モールズデベロップメントの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助として一定期間多少補助が継続されている。資格取得に対しての補助や合格お祝い金等も充実していると感じる。東急グループ施設の割引やホテルな...続きを読む(全193文字)

株式会社東急モールズデベロップメントの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年02月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
不動産管理・プロパティマネジャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内に目指したいと思えるようはロールモデルとなる社員がいなかった。安定しているが、このまま働いていても他社で通用す...続きを読む(全101文字)

サービス(不動産)の組織体制・企業文化の口コミ

東急リバブル株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

会社の制度により、若手から様々なことに積極的にチャレンジすることができる環境が整っていると感じた。また、会社全体で従業員が働きやすい環境を目指すよう尽力し...続きを読む(全123文字)

東急リバブル株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

気さくで温かいお人柄を持たれた社員の方が多いイメージ。続きを読む(全27文字)

株式会社オープンハウス・ディベロップメントの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

結果主義とベンチャー気質が相まって,とにかくガツガツしていて熱血な印象。続きを読む(全36文字)

住友林業ホームサービス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

基本的には皆仲が良く、休みの日にも遊びに行くことも多いと聞いたが、一方で事業所によって社内の雰囲気は変わるとも聞いたので、配属先によって違うと思う。続きを読む(全74文字)

東京セキスイハイム株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

そんなに体育会系の雰囲気ではなかったように感じられた。最初は先輩上司の方と一緒に営業に回るため、新人に対する教育がしっかりしていると聞いた。続きを読む(全70文字)

福岡空港ビルデイング株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

オープンな人が多く、人と関わることが好きな人が多い。続きを読む(全26文字)

三菱地所株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

デベロッパーの中でもがつがつしている人というよりは温厚で積み上げていくタイプが多いと思った。続きを読む(全46文字)

野村不動産ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

風通しはよく、大企業であるため、年功序列である。個人的意見はあまり通らない続きを読む(全37文字)

三井不動産株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

若手から活躍できて熱意のある人が多い。また、社員数が少ないからこそ仲が良い。続きを読む(全38文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

東急モールズデベロップメントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社東急モールズデベロップメント
フリガナ トウキュウモールズデベロップメント
設立日 1978年1月
資本金 1億円
従業員数 230人
決算月 3月
代表者 佐々木桃子
本社所在地 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目10番7号
電話番号 03-3477-5150
URL https://www.tokyu-tmd.co.jp/
NOKIZAL ID: 1135919

東急モールズデベロップメントの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。