東急モールズデベロップメントの不動産管理・プロパティマネジャーの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社内に目指したいと思えるようはロールモデルとなる社員がいなかった。安定しているが、このまま働いていても他社で通用す...続きを読む(全101文字)

【良い点】
選考の際にも感じた社員の方の穏やかさであったり、フランクな雰囲気は入社後も変わらなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
思った以上...続きを読む(全116文字)

【良い点】
産休、育休は取得しやすいと思う。会社も奨励していた。時短勤務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ない拠点だと他のメンバー...続きを読む(全112文字)

【良い点】
シフト制のため平日休みが多く、空いてる時に旅行等を楽しめる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちは土日に休むことは難しいため、周...続きを読む(全87文字)

【良い点】
決められた作業やルール、プロセスに沿って業務を進めるため、さほど難易度が高くない。新卒向き。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全97文字)

【良い点】
階級に応じて人事部の研修が行われていた。
その他にも、資格取得を奨励する講座や通信教育を会社の援助ありで受講できる(条件付)。環境はある程度揃...続きを読む(全183文字)

昇進昇格には一定の基準があるが、ほぼ年功序列。特別な成果をあげても年齢に沿った昇進昇格で落ち着く。
また、昇格を重ねると30代後半で課長職になり、残業代...続きを読む(全157文字)

産休・育児休暇制度あり。
実際休暇を取得・活用している事例もあり、復職についても受け入れている。
業界特性として、女性の視点が重要になるが、業務の中枢...続きを読む(全160文字)