東急モールズデベロップメントのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全14件）

回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

インターン

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

インターン

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

インターン

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

インターン

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

インターン

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

説明会

座談会

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

説明会

座談会

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

説明会

座談会

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

説明会

座談会

回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代後半 男性 今年 不動産企画・用地仕入れ 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他の福祉関連職 その他 パート・アルバイト

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 個人営業 その他 正社員

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回答者： 社員・元社員 50代後半 男性 今年 個人営業 課長クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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