この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業担当として出店店舗の契約交渉、営業指導などを担当していたが、店舗スタッフの方との日々のコミュニケーションでイベントへの参加や運営面での改善...続きを読む(全348文字)
株式会社東急モールズデベロップメント 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東急モールズデベロップメントの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東急モールズデベロップメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業担当として出店店舗の契約交渉、営業指導などを担当していたが、店舗スタッフの方との日々のコミュニケーションでイベントへの参加や運営面での改善...続きを読む(全348文字)
施設の運営に直接携わり、自分の意見が実際にショッピングセンターに反映されるときにやりがいを感じるそうだ。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
決められた作業やルール、プロセスに沿って業務を進めるため、さほど難易度が高くない。新卒向き。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全97文字)
【社員から聞いた】会社の内外問わず、様々な方と協力関係を築いてお仕事をすることが出来る事にやりがいを感じている方が多くいらっしゃいました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
転勤の確率が低く、都心近郊の物件に携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度や人事システムに課題ありと考えており、...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
覚えることがとても多く、慣れるまでは大変でしたが、3か月ほどすれば一人で大体のことはできるようになり、それからはとにかく楽でした。また、外国の...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
仕事は大きく分けて本社と現場、現場は営業・販促・管理・経理の4つに分けられるが、現場の4つに関しては比較的希望を聞いてもらえるケースが多いよう...続きを読む(全425文字)
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【良い点】
自分の意見を述べることができる。
契約など1年目から任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては意見を述べても聞い...続きを読む(全205文字)
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某ファッションビル担当だったため、文化を発信するきっかけになっていると感じことが多かった。国家プロジェクトである東京ガールズコレクションの後援企業であった...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
昇格においては男女の差はあまり感じられなかっため、女性でも働きやすいと思います。育休や産休もきちんととれます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
事業所や部署にもよるが、有給はとりやすい環境でした。
私がいた部署では特に申請理由などもいらず、シフト表に入力するだけでよかったです。1時間単...続きを読む(全434文字)
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【良い点】
資格支援制度があり、受験費用を負担してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には家賃、住宅補助がないのであるといいなと思いました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
在籍当時は個性的な同僚、上司が多かった。上司はキツい(パワハラっぽい)人もいたが、基本的には皆温厚で面倒見の良い人も多かったし、和気藹々として...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
昇格にあたり必要な資格要件があり、その資格を取得した上で昇格試験を受けて、合格した人が昇格する制度だった。上司の評価に偏ることがないので個人的...続きを読む(全213文字)
自己啓発支援、資格取得支援、合格祝い金の支給など社員一人ひとりの成長を支援する制度がある。続きを読む(全45文字)
会員制リゾートホテル「東急ハーヴェストクラブ」にお得な料金で宿泊できるのが魅力的だと感じた。続きを読む(全46文字)
テナント管理の仕事だとシフト制となり、勤務の始業時間が毎日同じではないため、働きやすいと感じた。続きを読む(全48文字)
面接官の方も女性の方が複数いた。育休取得率が100%であり、非常に働きやすそうだと感じた。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
こちらに転職する前に所属していた企業よりも給与が良かったこと、今まで利用していた商業施設に関わっていけることがやりがいにつながると感じ入社しま...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
高額な取引な為緊張感のある仕事だが、達成したときはやりがいを感じる
お客様から感謝されることもある
【気になること・改善したほうがいい点】
事...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
大手企業様と仕事をする機会があり、コミュニケーションの取り方や仕事をする上での協業の仕方などを経験することができた。
【気になること・改善した...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
研修や教育、マニュアルがないため、OJTで自分から積極的に学ぶ必要があり、向上心のある人は成長できる環境です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
様々な業務に携われる点。信頼していただけると1つの業務だけでなく、広範囲で仕事を任せていただけるので、それだけ成長が早いと感じます。
【気にな...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
自分のポリシーとして、顧客満足度を大切にしていたので、お客様からの感謝の言葉をいただけることが励みになっていました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
先輩社員ともフラットに話せる環境だったので、知らないことを知れる機会が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワークが多...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
様々な業務を覚えることができたので、成長できる環境だと感じた。良くも悪くも、色々なお客様と関わることができる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
良くも悪くもひとり立ちが早いので
すぐに現場をみて学ぶことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多いため、ろくに引き継...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
営業先を回りながらオーナー様に直接ご提案できる環境が整っている。若手でも営業力の高い人たちが多いので姿勢を学んでマネできるようになればどんどん...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
営業職なので契約が取れると嬉しいですし、歩合制なのでその分給与として反映されるのはやりがいを感じると思います。続きを読む(全61文字)
会社名 | 株式会社東急モールズデベロップメント |
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フリガナ | トウキュウモールズデベロップメント |
設立日 | 1978年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 230人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐々木桃子 |
本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目10番7号 |
電話番号 | 03-3477-5150 |
URL | https://www.tokyu-tmd.co.jp/ |
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