この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
非常に働きやすい会社です。残業なども他のIT企業に比べると少なく、労働時間の中でいかに生産性を上げるかを各社員が意識できており、とても良い点だと思います。...続きを読む(全156文字)
株式会社MIXI 報酬UP
株式会社MIXIの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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非常に働きやすい会社です。残業なども他のIT企業に比べると少なく、労働時間の中でいかに生産性を上げるかを各社員が意識できており、とても良い点だと思います。...続きを読む(全156文字)
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コミュニケーションが希薄でオフィスがきわめて静か。四六時中チャットで会話しておりエンジニアで無いと馴染めないなという印象。また、社内の風通しが悪く融通が利...続きを読む(全152文字)
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スキルアップの支援は非常に良い。まずは書籍が月当たり上限一万円まで手当が出る。
またセミナー、講座等に関しては一部の負担であとは会社側で補助してくれる。...続きを読む(全158文字)
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住宅補助などはなかったですが、IT健保を多く利用している方はいらっしゃいました
また、休暇制度も特に目立つものはないですが、比較的取りやすい環境だったと...続きを読む(全166文字)
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・育児休暇制度があったこと。デザイナーや人事の女性が出産後、復帰しまたバリバリ働いていらっしゃいました。
・女性でもマネジメントに参加しやすいところ
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他SNSに押されているのに、今後のビジョンが見えないところや給料のアップが個人的には遅かったのがマイナス。
人間関係はよかった。他社でトップになれる可能...続きを読む(全161文字)
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全社的に前向きで活気があります。
サービスの改善などは試行錯誤の連続で社員一丸と頑張っています。
給与水準は一般的。組織として部署が多いので、少々縦割...続きを読む(全165文字)
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出産のため産休・育休に入る女性が増えてきている。また復職し時短勤務をしながらという女性も多い。そういう意味で休みに入りやすく、また復帰しやすい環境になって...続きを読む(全178文字)
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スキルアップのための書籍手当などは存在している。また新卒入社組には、OJTや人事研修など1年目までは充実している。ただし研修としてはそれだけで現在は中堅社...続きを読む(全207文字)
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・プライベートとのバランスを調整する上で満足している点
非常に有給を使いやすい雰囲気がある。
・出産・育児・介護をする上で満足している点
男性でも育休...続きを読む(全163文字)
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面接時ではプロフェッショナルな人が沢山いるような印象を受けたが、部署によっては真面目に働いているのが馬鹿馬鹿しくなるくらい不真面目な人がいたりとガッカリし...続きを読む(全157文字)
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やはり非常にユーザー数が多く影響力のあるサービスに関われることだと思います。
色々なメディアでオワコンだ下り坂だといわれていますが、それでも月間アクティ...続きを読む(全157文字)
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技術力の低下もありましたが、何よりも改悪につぐ改悪に対して呆れてしまったというところが強いと感じています。
ユーザーがどういったことを望んでいるかをきく...続きを読む(全173文字)
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非常にフラットな社風です。フラットすぎるぐらいフラットなため、上司だからと言って偉そうにする人はいません。新人、若手の意見もきちんと聞いてくれます。ただし...続きを読む(全156文字)
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ライバル企業に対するライバル心には半端な鋳物があるがコンプライアンスを重視するという姿勢はいいと思うね
ただ強引なライバル企業にゲーム横取りされまくって...続きを読む(全237文字)
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ソーシャルメディアのサービスの企画は難易度高いです。そのため、ユーザーの深層心理をディスカッションやユーザーインタビュー、サービスのログ解析などから見極め...続きを読む(全207文字)
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いわゆるみなし残業制度を採用しており、一定量までの残業には残業代が付与されない。
そのため、あまり残業をしないようにするという空気感があり定時退社する社...続きを読む(全209文字)
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昇格とは別に定期昇給が年2回あり、普通レベルの評価を受けていれば一般企業の平均よりも高い昇給を得られる。
だが賞与が非常に少なく、トータルでの年収はそこ...続きを読む(全207文字)
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入社後の研修に関しては、非常に手厚く、その後についても書籍購入の手当やセミナー参加の手当、英語学習用の手当など非常に豊富でした。また、社内ではインターネッ...続きを読む(全179文字)
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ゲームプラットフォームとしては、遅れをとっている部分はありますが、EC事業やソーシャルページ、季節ごとのコンテンツなど様々に展開しており、全方位で推進して...続きを読む(全152文字)
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迷走していたため、全くやりがいのない仕事に従事していました。
上層部の決定や決断が遅くなっている事が問題だと感じます。
巨大なSNSを持っているのにも...続きを読む(全160文字)
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とにかく人が良い会社
何か相談したいことがあると、上司、同じ境遇の社員(IRCなどに中途で入った入社歴の若い人向けのチャンネルがあり、そこで集うこともで...続きを読む(全155文字)
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・休暇も取りにくくはないし、緊急事項がなければ定時に帰れないということはない。逆に定時に絶対帰れということもないので、仕事に没頭したければいくらでもできる...続きを読む(全191文字)
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・出産育児休暇
出産における休暇はとっている方はちらほらいる。また育休や短時間勤務をしている方もいる。ただやはり事例として多くないので、周りが支援したり...続きを読む(全162文字)
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どんなポジションであっても、基本的に強い意志と実行力さえあれば、何でもチャレンジできる環境はある。上からの指示はほとんどないので、自分でやりたいことを見つ...続きを読む(全172文字)
会社名 | 株式会社MIXI |
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フリガナ | ミクシィ |
設立日 | 2000年10月 |
資本金 | 96億9800万円 |
従業員数 | 1,645人 |
売上高 | 1468億6800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木村弘毅 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号渋谷スクランブルスクエア |
平均年齢 | 36.7歳 |
平均給与 | 746万円 |
電話番号 | 03-6897-9500 |
URL | https://mixi.co.jp/ |
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