この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣出向の会社としては大手なのでやはり大手との付き合いが多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてどういうエンジニアを育てた...続きを読む(全212文字)
株式会社テクノプロ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
派遣出向の会社としては大手なのでやはり大手との付き合いが多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてどういうエンジニアを育てた...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
eラーニング等も充実しているため学習はしやすいと思います。
また役職ごとの教育制度もあります
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりの...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
業界標準として考えたら高いほうかと思います
各種手当も充実していてリモート勤務手当も存在します
会社としてiDeCoを導入しているので毎月定額...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
派遣出向の業界としてみると給料もそれなりに高く休みもとりやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
リモート勤務が増えたことでほ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
いわゆる派遣会社です。自社では正社員で雇用されますが、仕事はお客様先です。場合によっては、炎上しているプロジェクトに投入されるケースもあります...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
フツーなところ。最低な労働基準法はクリアしていると思われる。しかし最低条件のみクリアしているというだけなので良くはない。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員教育制度は充実しています。会社側が用意してる数多くの研修メニューのほかに、必要な場合、高額な外部研修も受講させてもらえます。
どこの企業で...続きを読む(全193文字)
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客先での業務が中心出るため、自社の仕事におけるやりがいを見つけることは難しいです。
リーダーやキャリアアドバイザーに就任することで自社のやりがいを得るこ...続きを読む(全168文字)
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評価は大きく以下2点で行われます。
・年2回のキャリア面接(実績と予定)
・週間の報告(実績と予定)
派遣業が中心であるため、業務の中心は外勤です。...続きを読む(全191文字)
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グッドウィル事件にもろ巻き込まれて、容赦ないリストラの嵐で疑心暗鬼になり、リストラ終了後は待機者の扱いが本当に酷く、客先から帰還後半年ほどがんばりましたが...続きを読む(全157文字)
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良くも悪くも完全な派遣の会社です。ただ、現在は一時期より規模が縮小したとはいえ、かなり多くの企業の口座を持っています。チャンスって面では、いろいろなプロジ...続きを読む(全171文字)
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特にありません。
基本的に派遣がメインですので、客先の就業状態に左右されるのが現実です。
客先の社員が先に帰ろうが派遣されている身としては、休日出勤や...続きを読む(全202文字)
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基本的には派遣業務がメインだったため、客先で行う業務の内容に変化が無く、スキルアップするのには難しいと判断しました。
若いころは、経験が無いために派遣先...続きを読む(全215文字)
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当時、スキルアップのための社内教育制度が有効に機能しているとは言えませんでした。
会社運営の研修センターが東京にありましたが、東京在住ではない社員が、わ...続きを読む(全204文字)
会社名 | 株式会社テクノプロ |
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フリガナ | テクノプロ |
設立日 | 1997年6月 |
資本金 | 1億100万円 |
従業員数 | 22,108人 |
売上高 | 1664億3600万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 嶋岡学 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号 |
電話番号 | 03-5410-1010 |
URL | https://www.technopro.com/ |
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