回答者:
他tier2戦略コンサルよりも少し低い程度。続きを読む(全22文字)
オリバーワイマングループ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は700〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オリバーワイマングループ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にオリバーワイマングループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
他tier2戦略コンサルよりも少し低い程度。続きを読む(全22文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担当する案件など、成果を出せるクライアントが多いので、クライアントの質が良い様に思えます。評価についても一定以上の数字を成果として出せれば、...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時は、コンサルティング会社にしては、比較的ワークライフバランスがよく、給与、賞与もそこそこよかった。昇進昇級に関しては、かなり不透明で、大雑把な部分が...続きを読む(全152文字)
【良い点】
普通の反響営業だけではなく、相続案件や土地活用、仕入れなど多種多様な案件を扱える所。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長お気に入りの...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年12月12日【良い点】
良い意味で放置プレイ。やる気があればなんでもやれる環境。ただし、働き方改革とは程遠い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメン...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年4月4日【良い点】
風通しの良い職場で、人間関係も良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代と物価に合わせて賃上げをするべきだと思う。人手不足気味で、こ...続きを読む(全132文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年12月12日【良い点】
様々な企業の社長や人事担当の方とお話ができるため、自身の成長に繋がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規顧客獲得のための飛び込み...続きを読む(全108文字)
【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を願い出た際に他部署への移動や営業所への移動を提案されます。人がいないので辞めるま...続きを読む(全98文字)
金融をメインに戦略コンサルに携わることができ、やりがいは大きい続きを読む(全31文字)
日本の規模は小さいが、グローバルから案件が豊富にもらえるため安泰。続きを読む(全33文字)
戦略コンサルの中では比較的バランスが取れている。続きを読む(全24文字)
管理職には業界の中で有名な人が多くプレゼンスが高い。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
本を書いたり、名前が知れているのある社長が率いているので、そういう意味では営業はしやすい。基本ドライなので、仕事とプライベートを分けて過ごせ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
グローバルには知名度は高い。MMCグループであることも、外国人相手の場合はプラスである。グローバル規模で見ると、優秀な人材も多く在籍している...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
健保の直営保養所が熱川にあり、廉価で清潔感のあるホテルやコテージに宿泊できる。それほど高倍率でもなく、使い勝手がよい。
人間ドックはオフィス...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この業界はどこも同じかもしれないが
安定性重視の人には向かないといえよう。
給料は他よりも高い水準だが
激務のた...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
外資系企業だが、日本的な風土が良くも悪くも感じる社風。
ワントップ経営なところがあるため、出世したい評価されたいと思う人はいかに代表に気に入...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
年収は(成果をだして、上に好かれていれば)高い。
よく言えば実力がそのまま給与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価や...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
良い点ありますか?とにかくブラックで拘束時間は8時間程度ですが、中抜けや前後の拘束が多く、努力を強要されるので勤務時間が終わっても勧んで自己...続きを読む(全513文字)
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【良い点】
評価制度や昇給の仕組み自体は一定程度整備されており、形式上は目標設定や評価面談などのプロセスが用意されています。プロジェクト内での役割や責任...続きを読む(全467文字)
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【良い点】
年収はいい。一年目から550万もらえるし、伸びもいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はシビア。一年目からある程度の結果や成長...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
アルバイトは稼げる 勤務時間によって時給が上がっていくシステム(
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は稼げない 賞与が雀の涙ほどし...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
退職金はマネジメントレベルに応じて設定されいる。
また、受け取り方法については、退職時に一括で受け取る方法と、毎月の給与に上乗せして受け取る...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
実力登用主義で役職に人数制限がないため、実力があればすぐに昇進できます。成果だけでなく、挑戦する姿勢や失敗からの学びも評価される点が良いです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
初年度から高い給料をもらえて満足です。残業代も見込みがなく、しっかりと全てもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
前年売上との対比なので、前年残念な営業をしていればおのずと売上があがり賞与がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個別の評価は営業...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列ではなく、社員の技術力を応じて基本給が決まるので、スキルさえあれば毎年の昇給幅が大きくなります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)
| 会社名 | オリバーワイマングループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オリバーワイマングループ |
| 設立日 | 2001年12月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 30人 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番1号 |
| 電話番号 | 03-3500-4960 |
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