この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
こちらも客先常駐形態なので、とにかく現場に左右されます。
どういった点を評価されているのか分かりにくいため、評価される現場でないと分からないと...続きを読む(全82文字)
高千穂ソフト株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、高千穂ソフト株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に高千穂ソフト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
こちらも客先常駐形態なので、とにかく現場に左右されます。
どういった点を評価されているのか分かりにくいため、評価される現場でないと分からないと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
退職までの流れはスムーズでした。
また、社員寮に暫く滞在することを許可していただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐形...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
本社のオフィスは小さめのオフィスとなっており、営業などがいます。技術者は基本的に本社にはおらず派遣先にいます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
客先常駐形態なので、とにかく現場に左右されます。
同期はかなり厳しい環境で、現場との交渉も難しいため、苦労していた。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
客先常駐形態なので、とにかく現場に左右されます。
女性の働きさに関して、なにか特別な制度は無かったと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
福利厚生:寮、住宅手当はしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長・キャリア開発:資格手当はほとんどないです。
客先常...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
基本は出向での勤務となるので、職場の環境に応じて状況はかわります。
ただ、自社がたくさん入っている現場に入れれば同僚も多く、仲間意識もあって
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
勉強会など開催も多かった。
参加し試験を受け合格するとポイントがつくいわゆる昇給ポイントなどがあった。(任意参加)続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり積極的にはしていないイメージ。一応昇級時に等級ごとのフォローアップ研修などあるがやや形骸化している。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
かなりのハードワークではあるものの、営業のノウハウは多く学べます。ここで多くの受注を経験すれば、どの業界の営業職についても、「商材替え」だけで...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
はじめに3ヶ月の研修を行っており、未経験の人でも安心できるよう内容が詰め込まれていました。ITパスポートは、入社前の必須のものなので、未経験の...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
資格を取得すると一時金が貰えます。
取得している人はほとんどいませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるかと思います。営業...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ベンダー主催の研修や外部の研修制度など幅広く設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は幅広く設けられているが、受け身では...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に企画職に対して教育しようという姿勢が薄く、とにかくトップダウンで企画が降りてきて社員はそれに向け手を動かす作業...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
入社時の新入社員研修は3ヶ月間東京で行われるのでIT未経験でも安心してこの業界に挑んでいくことができます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
未経験でも出来るという点では敷居が低かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーが更に上の人間にプレッシャーをかけられている場面...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
自身が受けたい研修は会社負担で受けさせてくれる為、資格などを取得したい方にはおすすめです。一部の資格では報奨金も出ます。続きを読む(全66文字)
会社名 | 高千穂ソフト株式会社 |
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フリガナ | タカチホソフト |
設立日 | 1984年8月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 58人 |
代表者 | 中村裕和 |
本社所在地 | 〒221-0835 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2丁目12番1号鶴屋町第二ビル |
電話番号 | 045-316-1561 |
URL | http://takachiho-soft.co.jp/map.html |
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