独立行政法人国際協力機構（JICA）の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全118件） 5ページ目

女性はいい意味でも悪い意味でも優遇されている。産休や育休を繰り返し取得することが可能であるが、敢えて出産せずに働き続ける女性や、男性と給与が大幅に異なる...続きを読む(全177文字)

出産、育児に対しては制度がしっかりしており、理解もあるためとりやすい。復帰後も時間短縮で勤務が続けられ、配慮した部署に配属されるため、女性が仕事を続けや...続きを読む(全152文字)

育児休暇や短時間勤務の制度、勤務地限定制度などが整っているが、総合職の社員でキャリアを重視する場合は海外事務所を含む全世界への転勤は避けられない。そのた...続きを読む(全154文字)

青年海外協力隊でしたが、語学を磨けて更に途上国での経験を2年住めるということで非常に有意義な経験になりました。また、語学を磨いたことによって就職先の需要...続きを読む(全168文字)

-青年海外協力隊-
任国によっては危険なため、男性の隊員のみとなる事もある。
協力隊と聞くと、男性が多そうなイメージを持たれるが、女性も多く活躍して...続きを読む(全170文字)

女性が働く上ので制度上や、雰囲気は整っていると思います。が、業務量が多いことは女性と言っても容赦なく、定時退社は東京本部ではきびしいのではないかと思いま...続きを読む(全261文字)

男女の区別がないので女性も海外勤務は当たり前です。
産休・育休をとる人も多く戻ってからも働きやすい職場だと思います。
男性であっても育休を一ヶ月程取...続きを読む(全151文字)

出産・育児に関して、とても環境が整っています。女性だけでなく、男性も育児休暇が取れてしまうのには驚きました。子供を育てながら働くには、とてもいい会社だと...続きを読む(全152文字)

職場において男女比はバランスが良い。定期の研修、社内セミナーなどジェンダーに関係なく昇進できる制度を取っている。マネジメント理解の口座などが設置されてい...続きを読む(全151文字)

女性にとって非常に働きやすい会社だと思う。育児休暇は最大で3年取得可能であるうえ、もともと女性が多い職場であるため、妊娠期間中から職場の理解を得て仕事を...続きを読む(全189文字)

男女の差はありません。逆に言えば、女性だからといって、甘やかされることもないし、女性甘やかされるであることを武器には、できない職場(変な意味ではなく、甘...続きを読む(全222文字)

女性は産休、育休合わせて三年与えられ、職場復帰後も早期退社制度がある。また、夫婦ともに職員の場合は、夫の海外赴任の際に妻が休職をとり、一緒に海外へ同行す...続きを読む(全156文字)

男性女性問わず能力があれば活躍できる環境だと思います。女性でもバリバリ仕事をこなしてそれなりの役職についている人も何人かいました。 基本的に女性に人気の...続きを読む(全182文字)

私のいた部署は男女比が2:8で女性の方が活躍していました。
女性のキャリアの方も多く、男女の差はあまりないような感じです。
しかしやはり出産等で辞め...続きを読む(全156文字)

正確にはわからないが、この業界、特にこの会社の海外勤務は女性の結婚率が非常に低いと言われているが、まず出産・育児の際には十分な育児休暇が与えられるのと同...続きを読む(全190文字)

全体の約半数が女性です。トップが女性で、男性と変わりなく仕事をしてます。海外での適応力も女性の方が男性よりも優れており、多くの女性が活躍できる舞台です。...続きを読む(全156文字)

結婚しても自身のキャリアを活かしバリバリと仕事する女性が多い。
が、海外赴任が避けられないため上位管理職に就く女性は独身が多い印象。あるいはそれすらも...続きを読む(全182文字)

女性にとって非常に働きやすい職場だと思う。
基本的に男女間の差は、無いと思われます。
ただし、特に本部勤務は激務なので深夜残業は覚悟してください。
...続きを読む(全150文字)