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【論理的にハキハキ】【22卒】サンエツクスの総合職の最終面接詳細 体験記No.15407(日本大学/女性)(2021/7/6公開)

2022卒の日本大学の先輩がサンエツクス総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒サンエツクス株式会社のレポート

公開日:2021年7月6日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 最終面接
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 日本大学
インターン
  • 未登録
内定先
  • ブシロード
入社予定
  • ブシロード

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

1次面接はオンラインでした。最終面接は本社にて行いました。しっかりとアクリル板を用いての面接でした。

最終面接 落選

実施時期
2021年06月 下旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
本社

形式
学生2 面接官4
面接時間
20分
面接官の肩書
役員
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、控室で待機。面接後はそのまま帰宅。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

短い時間の面接であり、なおかつグループ面接であるため、自分の良さを最大限に出せるよう明るくハキハキと話すように心掛けた。

面接の雰囲気

落ち着いた雰囲気であった。短い時間であったため、簡潔かつ論理的に話す事が求められていると感じた。また、明るくハキハキ話す事も必要だと感じた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

採用ホームページ

最終面接で聞かれた質問と回答

苦手な人はどのような人ですか。

私の苦手な人は、ルールを守らない人です。自分自身が両親からルールを守るように言い聞かせられて育ってきたため、そのような人を見るとびっくりして苦手だなと思ってしまいます。(以降深掘り「そのような人に対してどのように対処しますか」という質問)私はまずはその人とコミュニケーションをとったうえでなぜルールを守らないのかを把握します。その中で、例えばいつも遅刻してくる人が朝起きられないと言っていた場合は、自分も起きられないんだよねと教官の意志を示したうえで自分が行っている改善策を伝えます。コミュニケーションを取るうえでは角が立たないようにすることを大事にします。そのため、頭ごなしに起こるのではなく、なぜその人がルールを守れないのかをコミュニケーションを通じて把握するようにしています。

メンタルは強い方ですか、弱い方ですか。

私はメンタルは強い方です。高校時代に所属していた部活動が、かなり上下関係が厳しいものでした。そのため、部活動において先輩方から何度も厳しく注意されることがありました。そのような環境下で活動をしてきたのでまずそこでメンタルが鍛えられました。また、部活動では全国大会に出場することを目標としていたのですが、他校と差があり中々勝てない状況が続いていました。そのような状況の中でも、諦めずにコツコツと踏ん張って努力をし続けたというところでメンタルがさらに鍛えられたかなと思っています。結果的に目標を達成する事も出来た為、諦めずに努力を続けるメンタルの強さも身につけられたと思います。これらの理由から私はメンタルは強い方であると考えています。

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サンエツクスの 会社情報

基本データ
会社名 サンエツクス株式会社
フリガナ サンエックス
設立日 1932年4月
資本金 7500万円
従業員数 170人
決算月 6月
代表者 千田洋史
本社所在地 〒101-0046 東京都千代田区神田多町2丁目4番地2
電話番号 03-3256-7621
URL https://www.san-x.co.jp/company/

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