この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部門によるがオンライン学習も可能なためある程度のスキルアップは実現できる
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトマネジメント経験...続きを読む(全98文字)
大日本印刷株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大日本印刷株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に大日本印刷株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部門によるがオンライン学習も可能なためある程度のスキルアップは実現できる
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトマネジメント経験...続きを読む(全98文字)
社内研究は充実しており、グループ会社も含めた全社的な研修が実施される。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
2年間OJT制度があり、手厚い。研修制度が整っており、教育体制はよいと思う。社内公募制度などもあるため、自身でキャリア形成をしていくことができる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ここ数年人材育成に力を入れているため、様々な研修やフォローアップを活用できる。部門によっては業務よりスキルアップを優先する場合もあり、年齢関係...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
様々な分野に手を出している多角化企業のため社内には様々な知見を持った社員がおり、また仕事は基本的に裁量で任してもらえるので積極的に業務を遂行す...続きを読む(全194文字)
【社員から聞いた】部署異動がかなり自由にできる。社員のキャリアも人によって様々だという。
【イベントや選考を通して感じた】やりたいことがあれば、遠慮...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社員教育はしっかり用意されていた。
新卒社員を教育する土壌のある大企業のようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの社員が、...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
仕事面に関しては先輩、上司が丁寧に教えてくるました。経験を積む事で取引先とのパイプも強まり仕事もやりやすくなりました。続きを読む(全65文字)
【社員から聞いた】ジョブローテーションの制度があるため、さまざまな部署で経験を積むことができるそうです。実際に人事の方は3部署経験したのち人事に手上げで行...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
上司の承認さえあれば、色々な講習や研修が受けれる
【気になること・改善したほうがいい点】
市谷集約すぎて、地方転勤になった場合ほぼその恩恵は受...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
キャリア支援やリスキリングには注力している。社内公募、副業制度、社内複業、研修コースなどが充実。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
新人、幹部、管理職研修などはあります。また、様々な選択研修、オンライン研修はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の年齢...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
キャリアについて考える時間がもらえるので、そこはいい部分であると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
業務において人脈という感じなので...続きを読む(全96文字)
【社員から聞いた】キャリアステップは比較的進みやすい。ただそれに年収が伴うかは定かではない。
【本・サイトで調べた】途中でほかにやりたいことが出てく...続きを読む(全109文字)
【本・サイトで調べた】職種別採用ではなく且つ大量採用であるため、自分が希望とするキャリアを築くのは難しいだろう。咲く場所を選ぶより置かれた場所で咲くタイプ...続きを読む(全90文字)
【本・サイトで調べた】若手のうちは裁量権を持って仕事をできる環境は少ないとらしい。大企業であり、採用数も多いこともあり、そこのフットワークの軽さはないらしい。続きを読む(全79文字)
【社員から聞いた】積極性のある人が、昇格していくイメージでありました。続きを読む(全35文字)
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若いうちから比較的頼られ、大きな業務に「携わる」ことはできる。しかしそれでも伝統的な大企業の色合いは濃く、5-10年の年月をかけて人間関係を作ることも含め...続きを読む(全95文字)
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様々な研修制度、補助金制度等は組まれており、自分次第であらゆるスキルアップ・キャリア開発に取り組める事が出来る環境だとは思う。
但し、企業としての投資戦略...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはりどこか年功序列のようなものを感じる。
実力や数字ではなく、勤続年数で等級が決まるという感じ。
明らかに仕事し...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
社内研修などが充実しており大変勉強になったのと、転職する際にも「大きな土台」として機能するので、転職前提で入社するのもありなのではないか。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社外でも通用するスキルは少なく、定型業務が主体となる。事業部の明文化されていないしきたりに対応していくだけ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
定期的に担当得意先の変更があるので、様々な業界を知れるのはおもしろい。得意先から「ありがとう」と言われると、やりがいを感じることができる。社内...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
部署によるが、フレックス勤務やテレワークが認められているためかなり働きやすい環境にはなっている。有給も取りやすい上、長い夏休みがあるのがありがたい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
評価に関しては年功序列で形骸化している感じもあるが、360度評価で納得感はある。上司からの一方的な評価ではないところがいい。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人が多く業務が細分化されているため、自分がやりたい仕事をできる可能性はかなり低い。自分からやりたいことを発...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
印刷会社という印象が強いが、実際は印刷に限らずITやマーケティングなど幅広い業務を行なっている。出版がやりたい!と...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
育休・産休をとっている女性が多くおり、時短勤務等もしやすい環境が整っている。女性管理職もそこそこいるため、女性社員にとってロールモデルには困ら...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
まあ位は評判を重視して行っています。しかし大きな会社のため、安心感は非常に大きいように思われます。
すぐにでも頑張り次第で活躍できると考えてい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
以前は上級職に上がらないと給与が少ないという声が多かったが、数年前から主に若手社員の給与テーブルの見直しがあり、現在は他社と比較しても悪くなく...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
子供1人につき15000円の次世代育成手当や自身のキャリアアップの為の手当があったりと充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
事業展開は多岐に渡り、実際社員でもどの事業部がどんな製品を作っているか知らないくらいである。希望すれば事業部を越えて挑戦できるチャンスもある。...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自習で覚えていくしか無い。
なかなかスキルアップしづらく、個人のやる気がないと全く伸びない。
会社もスキルアップに...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
直雇用者はいろいろスキルアップのための補助がある。若手女性社員向けに、女性のキャリア形成セミナーがあるようだ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
アルバイトから正社員になる事もあるみたいです。その分、仕事量は増えますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた店舗の新卒の人、3...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
未経験でも仕事はできます。体力に自信のある方はおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゆっくり覚えていけばいいよと言われますが...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
日本製紙リキッドパッケージプロダクト株式会社は、主に飲料や食品の紙容器(リキッドパッケージ)の製造を手掛けています。環境問題への関心が高まる中...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
正社員は資格取得手当等があり定期的に資格取得の試験や講習会への参加義務があった。
また、雇用形態問わず月1回程度の社内定期教育等の集会がある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
協力会社開催の勉強会や、社内の成功例を以ってのスキルアップの為の研修も多くなってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が勉強会に...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関しては本当に壊滅的で、教育スケジュール等作ってはいるが基本的には見て感じて学べスタンス。根本的に人を育てた...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
毎年課長とのキャリア、評価についての面談があり自分の意見などを話す機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長は現場のことはほぼ...続きを読む(全201文字)
入社してすぐは充実した研修制度があり、一人前になるまで先輩がついてくれるそう。続きを読む(全39文字)
会社名 | 大日本印刷株式会社 |
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フリガナ | ダイニッポンインサツ |
設立日 | 1894年1月 |
資本金 | 1144億6400万円 |
従業員数 | 36,911人 |
売上高 | 1兆4248億2200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 北島義斉 |
本社所在地 | 〒162-0062 東京都新宿区市谷加賀町1丁目1番1号 |
平均年齢 | 44.2歳 |
平均給与 | 804万円 |
電話番号 | 03-3266-2111 |
URL | https://www.dnp.co.jp/ |
採用URL | https://www.dnp.co.jp/recruit/newgraduates/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。