大日本印刷のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全324件） 5ページ目

【良い点】
売り上げがあれば土日祝日休みではあるが、売れなければおかまいなしに休日出勤がある。平日も車で移動しているため基本的に帰るのが遅いチームもいるが...続きを読む(全156文字)

【良い点】
残業時間はきっちり管理される制度がある。
あまりにも続くと指導が入り、改善を促すように指示される。
昔よりは残業が少ないと周りからはよく聞く。...続きを読む(全204文字)

【良い点】
部署によって異なるが基本はその人の希望通りに沿って対応してくれる。

勤務体系も時短や半休、またテレワークもあり、臨機応変なので福利厚生含め対...続きを読む(全181文字)

【良い点】
奇数日、偶数日に課のメンバーごとに分かれて実施されていた。
内勤の方々はほとんどテレワークをされていた。
テレワークをしてはいけない風潮など空...続きを読む(全196文字)

【良い点】
陽性者がでた場合、すみやかに発表しており対外的には情報提供を的確に行なっていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会全体が...続きを読む(全190文字)

【良い点】
コロナ禍の状況で、どこでも仕事できるよう個人にパソコンや携帯が配布されている。ネットワーク環境が急速に整い会議や研修はウェブが主流になりつつあ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
若手はフレックス制があるため、割と調整はしやすいと思う。ただ、営業は休み問わず現場から電話などかかってくるため、なかなかオンオフのバランスが難...続きを読む(全158文字)

【良い点】
有休消化率はかなり良いと思います。休みやすい環境で、管理職も積極的に休みを取っているので部下も休みを取りやすいです。また、残業も少なくプライベ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ゴールデンウィーク年末年始きっちりと休みがあり家族で長い旅行や友達との付き合いはしっかり継続できると思います。ノー残業デーもあるので家族との時...続きを読む(全178文字)

【良い点】
有給の取得が推奨されており、一定の日数を取得していない人には人事から取得をするよう促されます。残業については月間での上限時間が設定されているた...続きを読む(全234文字)

【良い点】
当然ながら時間外労働には残業代が支給され、勤怠管理システムによって残業時間も管理されているため、管理職になるまでは基本的にサービスがない。また...続きを読む(全190文字)

【良い点】
大企業であるため、育休・産休・介護休等々の常識的な制度はあります。最近では、男性も半年、一年と取得している方もいます。使いたおすくらいの気持ち...続きを読む(全187文字)

【良い点】
残業の抑制などは近年かなり厳しく見られており、改善が見られている。
テレワークについても、1人一台PCが配られ、積極的に利用するよう推奨されて...続きを読む(全181文字)

【良い点】
あくまで2014年当時の話ですが、とにかく長時間労働が常態化していた。私自身最大で130時間×3ヶ月まで働いた経験があり、周りの方も毎月80時...続きを読む(全194文字)

【良い点】
自分で担当品目の進捗をコントロールすることができるのであれば、有給消化も労働時間のコントロールも可能ではある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全197文字)

【良い点】
有給は取らないといけない制度になっており、社内の雰囲気的にも取得しやすい。部署によって忙しさの差が大きいが、常識的な範囲を超えた労働時間になる...続きを読む(全191文字)

【良い点】
基本的に土日祝日の日がお休みとなり、ＧＷやお盆、年末年始もありますので、そのへんは良かったと思います。また仕事との兼ね合いで有給休暇取得も出来...続きを読む(全185文字)

【良い点】
この状況でテレワークを推奨しており、ノートパソコンも支給されているうえでモニターも希望者へ支給してくれるので、とても働きやすい。
業務改善が進...続きを読む(全186文字)

【良い点】
比較的とれているように感じた。
企画の部署に在籍しておりましたので、裁量労働の側面が大きく、成果を残していれば、残業も少なかったです。
上司も...続きを読む(全181文字)

【良い点】
開発の仕事は短納期ですが、やりがいもありました。実際に顧客の元に訪問する機会も多く、人と対面する仕事が好きな人は向いているかも知れません。
【...続きを読む(全178文字)

【良い点】
部署にもよると思うが、有給の積極的な利用や、テレワークの導入など、ワークライフバランスの良化に対しては会社としても後押ししてくれてそうな雰囲気...続きを読む(全198文字)

【良い点】
コロナ渦により、ワークバランスが遂行されている。週に一、二回で出社は済んでいるが、案件次第では、出ない週もある。TOPがワークバランスを推進し...続きを読む(全194文字)

【良い点】
夜勤のない平日勤務の部署に配属されましたが、しっかり休みを頂くことが出来る環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
夏季休暇・冬期休暇は非常に長いです。休日も基本カレンダー通りです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業のタスクは顧客対応、社内の工場...続きを読む(全195文字)

【良い点】
30前後から裁量労働制になり、一定の給与水準になる。
時短勤務の方も多く、ワークライフバランスが良いと考えられる。
産後休暇明けの方も一定数い...続きを読む(全180文字)