大日本印刷のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全328件） 6ページ目

【良い点】
コロナ渦により、ワークバランスが遂行されている。週に一、二回で出社は済んでいるが、案件次第では、出ない週もある。TOPがワークバランスを推進し...続きを読む(全194文字)

【良い点】
夜勤のない平日勤務の部署に配属されましたが、しっかり休みを頂くことが出来る環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
夏季休暇・冬期休暇は非常に長いです。休日も基本カレンダー通りです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業のタスクは顧客対応、社内の工場...続きを読む(全195文字)

【良い点】
30前後から裁量労働制になり、一定の給与水準になる。
時短勤務の方も多く、ワークライフバランスが良いと考えられる。
産後休暇明けの方も一定数い...続きを読む(全180文字)

【良い点】
かなり昔に勤務しておりましたが、毎日毎日しごとで日をまたいでおりましたので残業代がいっぱいつきました
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
働き方の変革が進み、残業時間等は少なくなりワークライフバランスは取れるようになったと思う。また、女性に関しては育児休暇や再雇用制度などもきちん...続きを読む(全188文字)

【良い点】
制度がしっかりしている。
近年はデバイスやアプリケーションといった労働環境とインフラも非常に整備されており、自己実現に向けて十分な環境が整って...続きを読む(全191文字)

【良い点】
カレンダー通りに休める。GW、夏休み、年末年始はそれぞれ9日ほど休める。年間休日は120日を超えている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)

【良い点】
テレワークやフレックス等の働き方改革が進んでいるので働く時間に関して個人の裁量で決定することがでいる。また残業時間についても所定の時間を厳しく...続きを読む(全203文字)

【良い点】
部署にもよるかもしれないが、有給休暇は非常に取りやすい。管理職も含め、半期で３日以上取得する必要があり、有休申請時の理由も問われない。また育児...続きを読む(全185文字)

【良い点】
部署によると思いますが、本社系部門はわりと良いかと思います。時短勤務中の女性は特に、ワークライフバランスはうまくとれるのではないでしょうか。実...続きを読む(全215文字)

【良い点】
リモートワークが進んでいて働きやすい。またフレックスなので出社時間に関しても個人に委ねられている点はありがたい。携帯電話もiPhoneになり、...続きを読む(全179文字)

【良い点】
会社としては、有給取得に向けて通達が出ているため、休みを取りづらいことはない。
ただ、仕事が自らでコントロールできていることが前提条件。
【気...続きを読む(全179文字)

【良い点】
フレックス勤務を採用していたため、出社時間を少し遅らせるなど、調整をすることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される...続きを読む(全183文字)

【良い点】
比較的、有給はとりやすいと思うが、業務の繁閑が激しい部署の人はなかなか取れない状態だと思う。しかし、会社が有給休暇の取得を積極的に促しているし...続きを読む(全160文字)

【良い点】
有給消化は半期に3日必ず取るようになっており、厳格に管理されている。そのため、むしろ取らないと怒られる環境にあり、とりやすい。テレワークなど新...続きを読む(全177文字)

【良い点】
仕事に没頭できます。
一日中、ずーっと仕事です。
仕事すきなひとには、たまらなく良い環境だと思います。
プライベートなことは、二の次です。
【...続きを読む(全226文字)

【良い点】
平均残業時間が10〜20hほどでしたので、自分の時間が作りやすかったです。
土日祝は完全に休みですし、プライベートの予定が組みやすいです。また...続きを読む(全187文字)

【良い点】
毎日忙しく残業務多いが、有給消化率は100パーセントに近いと思う。プライベートと仕事を完璧に分けて考える職場なので働きやすい。休日出勤があって...続きを読む(全180文字)

【良い点】
制度はとても充実している。フレックス勤務、副業、テレワークなど、一般的な制度は全て揃っている印象。
昔に比べれば、社宅制度などは縮小傾向だが、...続きを読む(全180文字)

【良い点】
5年前くらいから働き方の変革に取り組みはじめやっと結果が出始めたところ。
会社として変わろうとしている意思が見えるので希望はある。
変革にたい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
基本的に調整しやすい環境かとおもう。
部署によってはなかなか帰れない場所もあるが
ほとんどの場合調整がつきやすいと思う
また、帰りにくい雰囲気...続きを読む(全200文字)

【良い点】
平日は遅くまで仕事をしたとしても、土日祝日に業務があることはまれであった。そういった点で、休日の予定はたてやすい環境が整っていた。
【気になる...続きを読む(全178文字)

【良い点】
配属部署次第ではあるが、事業部門でなければ休みは取りやすい。予定がなくても有給消化を促される。
職位があがれば毎年9連休の取得が推奨され、これ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
開発の場合、基本的に有給はいつでも取得できる。会議があるから有給をとらない、ではなく有給をこの日にとるので会議をずらそう、という考え方。勿論客...続きを読む(全155文字)