プリモの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
業績が悪い中、最低限の給料は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは2か月分と聞いていたが、現在は1か月にも満たない。
基...続きを読む(全109文字)

【良い点】
音響の知識がなくても、教育訓練を通して学ぶことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育訓練がやや詰め込みすぎな所があり、情報過...続きを読む(全84文字)

【良い点】
自分で段取りを決め、自分のペースで仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容はそこまで難しくはない。ただ自部署の人数に...続きを読む(全119文字)

【良い点】
忙しくなければ、定時に帰ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に波があり、忙しくなると残業が増えてくる。人を増やして...続きを読む(全111文字)

【良い点】
マイクユニットの同業他社は少ないため安定はしている
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし大きく売り上げが上がるとは今後考えられない...続きを読む(全119文字)

【良い点】
休みの多さや寮・社食の安さなどの福利厚生の一部にはかなり満足していた
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系のノウハウはマイクに偏り...続きを読む(全132文字)

【良い点】
色々なことに挑戦できる(やらされる)ので幅広く経験を積むことはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などがしっかりしているわけ...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料はほとんど上がらない初年と3年目でほとんど変わっていないため役職に行くか社長に気に入られない限り年収を大きく...続きを読む(全143文字)

【良い点】
休み自体はかなり多い、有給も取りやすいし年収にこだわらない人にはかなりおすすめできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハズレの部署...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを搾取する人間が多すぎる。いちいち有給に理由の説明が必要なので、制度が形骸化している。確かに年間休日が多...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が部下を管理できてない。
また管理職になると無限に働かされるため、ワークライフバランスはないと思ったほうがいい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
自分は30代で転職組として入社したが、新卒入社でも中途入社でもほぼ差別がない点がよかった。
課長や部長になった人はそれなりに優秀で切れ者であ...続きを読む(全587文字)

【良い点】
尊敬できる方や部下を見てくださるかたは一定数おられるので、人間関係は会社なのでいろいろあれど、悪くはない
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全141文字)

【良い点】
全体的には人がいいです。自分がいたチームのマネージメント層もみんなすごく優秀で相談しやすい人たちでしたので、社会人の基礎を教えてもらいました...続きを読む(全88文字)

【良い点】
どうすれば問題を解決できるか、不良や見逃しをしなくて住むかしっかりと改善提案を考え、グループの中で資料を配り注意喚起をしていた。
【気になる...続きを読む(全190文字)

【良い点】
無理難題を丸投げされるパターンが多いため、下同士の結束はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来ない人に甘く、出来る人にどんどん...続きを読む(全153文字)

【良い点】
管理職になることができれば、年収面はとても魅力的であり夢を見ることができるかなと感じております。
【気になること・改善したほうがいい点】
抜...続きを読む(全192文字)

【良い点】
なれなれでコミュニケーションは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会長の、言いなりで現場での意見は無視されるあえて言うと左...続きを読む(全83文字)

【良い点】
同期はとてもいい人ばっかだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、男社会ということもあり、上長は厳しい人が多かったとおもいます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
営業から接している限りは工場の方々は良いひとが多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点と表裏一体かもしれませんが、海外...続きを読む(全115文字)