この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休から復帰した社員が複数いる。また、育児時短制度を子供が小学3年生まで延長する方向だった。(おそらく現在は実施されている)。
また、保育園の...続きを読む(全183文字)
フォワード・インテグレーション・システム・サービス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フォワード・インテグレーション・システム・サービス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にフォワード・インテグレーション・システム・サービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休から復帰した社員が複数いる。また、育児時短制度を子供が小学3年生まで延長する方向だった。(おそらく現在は実施されている)。
また、保育園の...続きを読む(全183文字)
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該当時期は税制改正の特需により業務量が多く負荷がかなり高い状況であった為、 女性が出産・育児を行いながら在籍するのは厳しかったと思われる。実際のところ男女...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
退職時に当時の社長が「いつでも戻っておいで」と声をかけてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐型のため会社都合や取引先都合で...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
一か所のプロジェクトに長く居続けることができれば、証券・銀行・生損保など金融系の業務知識を身につけられる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
配属先による。プロジェクト次第では毎日定時退社も可能
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいプロジェクトに配属された場合、残業時間がかさむ続きを読む(全79文字)
基本的に客先常駐のため、お客様と密接にかかわることができることがやりがいである。また、NECグループ会社としての確固たる技術力や知名度があるため、やりがい...続きを読む(全111文字)
グループ会社の評価制度を活用している部分はあるが、客先常駐のため、お客様によって評価制度に多少の違いが出てしまっているという状況である。年収は高いわけでは...続きを読む(全92文字)
NECグループ会社として親会社のNECと同じ教育を受けることができるので、かなり充実した教育を受けることができるであろうと感じた。年次によって、できること...続きを読む(全98文字)
関東圏での客先常駐のため、転居を伴う転勤はなく、残業もそこまで多くない印象であったが、現場によって異なるとは言っていた。親会社の福利厚生の恩恵があるため、...続きを読む(全93文字)
金融や証券領域のIT化はかなりの技術力が必要なため参入障壁は高く、売り上げも順調に伸ばしているため、将来性は十分にあると考える。続きを読む(全64文字)
客先常駐がメインなので、会社としての帰属意識はどうしても薄くなってしまうことは仕方ない部分であり、経営陣や管理職の意見が全社的に浸透しているかどうかは正直...続きを読む(全84文字)
リモート環境や残業時間の減少を推進しており、ワークライフバランスは充実できると感じたが、現場によって異なるので一概に充実とは言えないかもしれない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
わたしが勤務した店舗は全員女性だったので体調面を配慮してもらえたりちょっとした雑談も弾んでたのしかったです!続きを読む(全60文字)
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【良い点】
柔軟な働き方やワークライフバランスを重視していることが多く、育児や家庭との両立がしやすい環境は整っている。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性社員は多く、女性管理職もいます。
時短勤務・在宅勤務もできるため、働きやすい環境になっている。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
育休、時短、在宅などあるので比較的働きやすい。また女性社員はあまり詰められたりしない
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にガツガツ営業...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
産休等は普通に取られている方が多かったので、女性の働きやすさとしては問題ないのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが男性が多い職場ゆえ、女性同士のいざこざみたいなものはなく、助け合いすることが多いと思う。女性躍進活動もしており、たまにくる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休・育休を取得しやすく、復帰後も時短勤務で働く社員が多い。女性だからといって働きづらさを感じることはない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性が多い会社のため、産休育休は取りやすく戻ってもきやすいと思います。
ママさんも多いので、お子様の話とか困ったことは相談しやすいです。
【気...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女問わず平等な印象です
女性も3割ほどいたと思います
女性の管理職の方もいました
【気になること・改善したほうがいい点】
実績とリーダーシッ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
新入社員は男女同数です。
男女の別無く等しく辛く苦しい、という面では、男女平等だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が公...続きを読む(全335文字)
会社名 | フォワード・インテグレーション・システム・サービス株式会社 |
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フリガナ | フォワードインテグレーションシステムサービス |
設立日 | 2005年11月 |
資本金 | 2億9500万円 |
従業員数 | 122人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | - |
本社所在地 | 〒140-0014 東京都品川区大井1丁目20番10号 |
電話番号 | 03-5742-2330 |
URL | https://fissc.jp/ |
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