日本年金機構の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全202件） 7ページ目

【良い点】
良くも悪くも安定しています。仕事ぶりに関係なく月給は変わりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ぶりが良くても悪くても月給は変...続きを読む(全210文字)

【良い点】
給与は都市部だと地域手当てもあり、仕事の割には高い方だと思う。普通に働いていれば、積極性がなくとも給与は段々あがっていく。賞与も年2回(計4ヵ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
非常に低い。事務所、コールセンター は総じて低い。
本部クラスになると貰えるとは思うがそもそもの給料が見合ってない。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)

【良い点】
能力評価と実績評価をやり始めた点は評価できなくもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が公共サービスなので数値化しづらい。営...続きを読む(全262文字)

【良い点】
昇給が期待できる。どんどん給料は上がっていくので、不安はなかった。評価は、上司に気に入られたら高評価といった気がした。喜怒哀楽の激しい上司がい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
業務内容から考えると、こんなものかな、と納得はしている。
今年時給が少し上がったのは良かった。今後もどんどん上がって欲しい。
【気になること・...続きを読む(全219文字)

【良い点】
残業や休みの日に出勤などをしたらきちんと残業手当や振休または休日出勤手当が支給されるところ
有給申請をすると忙しいとき以外はきちんととりやすい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
給与や賞与が決まった日にちに支給され、残業についても1分単位で支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に低賃金である。また...続きを読む(全208文字)

【良い点】
新卒で地方だと300万。ボーナスは一回30万で、男性だと少ないように思いますが、女性ならまあまあでしょうか。あとは毎年そんなに変化なく安定して...続きを読む(全183文字)

【良い点】
公的な機関であるから良くも悪くも会社の業績に年収が左右されることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によって仕事の...続きを読む(全183文字)

【良い点】
数値目標を設定のうえ、それに対してどれだけ達成できたかを直属の課長に評価してもらえる。私が所属していた部署は非常にクリアで正当な評価をしてもら...続きを読む(全249文字)

【良い点】
もともと公務員であった組織であるため、人事院が絡んでおり、基本的に公務員と同じである。しかし評価制度に関しては上場企業並みに厳しく自己研鑽を強...続きを読む(全162文字)

【良い点】
機構になってから、公務員に比べると評価に応じて、昇給の幅が高くなったように思える。
S評価→11200円 (上位5%)
A評価→8400円 (...続きを読む(全259文字)

【良い点】
素晴らしい人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社にも変わった人やコミュニケーション能力に欠けた人はいますがなぜ自分が非正...続きを読む(全186文字)

【良い点】
公務員と同じく、給料は保証されています。正規職員であれば突然首を切られたりすることもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事...続きを読む(全192文字)

【良い点】
休みが非常に取りやすく、自由度が高い。人間関係も良く言えば穏やかで注意されることもない。仕事内容も事務なのでずっと座っていられるし非常な楽であ...続きを読む(全220文字)

国民からの不満を一身に引き受け、理不尽な攻めをよく受けます。
また、本部は現場を知らないもとキャリア達ばかりなのでわけのわからない指示ばかり発出します。
...続きを読む(全101文字)

給与は全体的に安く、派遣の職員は最低時給、正規や契約社員も給与は安いが、一応公務員という立場のために、副業が出来ないので、生活面はかなり厳しいという声がい...続きを読む(全117文字)

契約社員として、入社しました。入社後から人事評価による、昇給はありませんでした。(公務員の人事勧告による賃金アップのための、バランスをとるということで、契...続きを読む(全169文字)

【良い点】
特に営業とかではなく窓口や事務が多かったのでノルマというものがないこと。
社内の雰囲気は良い方だと思う。
【気になること・改善した方がい...続きを読む(全156文字)

半年に一回評価が行われる。自分が目標をたて、最後は自分で点数をつけ、それを上司と相談する。正当な評価にはならない気がして、評価の制度には納得いかず、ずっと...続きを読む(全201文字)

給料は少なく、家族もちの転職者はきついと思います。各種手当てや残業代は出ますが、残業時間は削減されているので、期待できません。評価制度の方法が好きじゃあり...続きを読む(全154文字)

給与については、旧社会保険庁から分離して新設された組織なので
地域調整手当、扶養手当等国家公務員に準じている部分が多いですが、俸給表は行政職俸給表ではな...続きを読む(全459文字)

基本給は決して高くありません。
働く地域によって調整給がかかり、大都市ではまだマシですが地方では特に低く感じます。
ただし、残業代についてはきっちり分...続きを読む(全231文字)

概ね国家公務員に基づいた給与体系をしていますが、旧社会保険庁が解体され、機構になる際に年収ベースで1割から2割程度カットされ、手当も縮小及び廃止され、国家...続きを読む(全220文字)