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コーニングジャパン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コーニングジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全34件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コーニングジャパン株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にコーニングジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コーニングジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.2
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.7

コーニングジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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コーニングジャパンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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34件中26〜34件表示

コーニングジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年2月24日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 人事 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オンラインやクラスルーム形式で色々なトレーニングが受けられます。オンラインでは、おそらく数百のプログラムがあるのではないでしょうか。また、クラスルーム形...続きを読む(全153文字)

コーニングジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年1月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 総務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップの為の研修などを積極的に受けさせてくれるか否かは上司の裁量による。積極的に受けさせてくれる上司もいれば、自分は研修を受けても部下には一切受け...続きを読む(全239文字)

コーニングジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年12月12日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 通信インフラ設計・構築・設置 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は、外資系の企業なので上司に認められれば、積極的に受けさせてくれる。あくまでも、こちらから希望を示さないといけないが・・・
製造販売業ならではの研...続きを読む(全172文字)

コーニングジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年4月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

はっきりいって特定の職務でない限り他社で通用するだけのスキルは
身につかない。
あくまでサポートすること。英語のスキルをみがくこと。
生産技術に関...続きを読む(全171文字)

コーニングジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年8月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私はオペレーター勤務でしたが入社直後から徹底した教育プログラムが実施されます
就業規則から現場設備にあたるまでe-larningとOJTにより現場配属...続きを読む(全162文字)

コーニングジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年8月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ガラス成形をやっていれば、他のガラスメーカーに転職するのは難しくないと思います。
ただし、旭硝子からは採用しませんし、転職して旭硝子に入ることもできま...続きを読む(全173文字)

コーニングジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年8月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ガラスや化学業界には役立つと思う。最近はスマートフォンが盛んなので業界知識も得る事が出来る。
日常的に英語を使うし、人種も多種多様なので、それぞれの文...続きを読む(全169文字)

コーニングジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年5月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

調整力、コミュニケーションスキル。ある程度の図々しさ。英語力。
外資系企業へのエントリースキル的なものは身に就くと思う。
社員のスキルアップのために...続きを読む(全159文字)

コーニングジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年4月4日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 21年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員教育は年間目標と連動して運営している。
目標管理には、能力向上目標もあり、その目標達成の為の時間と金額補助は一定の範囲内で行われている。
業務遂...続きを読む(全158文字)

34件中26〜34件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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コーニングジャパンの 他のカテゴリの口コミ

コーニングジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は生活の安定や将来設計に直結する重要な要素です。コーニングジャパン株式会社では、業績や個人の成果に応じた適切な評価制度が整っており、努力...続きを読む(全204文字)

コーニングジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コーニングジャパン株式会社では、社員一人ひとりが自分らしく働ける職場環境づくりが進められており、その取り組みに共感しています。例えば、フレッ...続きを読む(全278文字)

コーニングジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年2月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他の素材・化成品関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社するまではどんな仕事内容かまったく分からない、工場見学等はなかった。
当時の話だが冷暖房完備されていて作業環境としては比較的良かったと思...続きを読む(全206文字)

コーニングジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年2月3日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建屋内は5Sの観点から清潔
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度。これに尽きる。部下の仕事を自分で振っておきながら理解していない...続きを読む(全98文字)

コーニングジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年2月3日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員食堂がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員食堂はあるが、24時間オープンではない。陸の孤島の様な場所でコンビニ1つなく、...続きを読む(全155文字)

コーニングジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年2月3日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度裁量が任される。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量が任されたら、それはそれで大変。そもそも機械的に生産されていくことを人...続きを読む(全121文字)

コーニングジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年2月3日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
形式的には有給も取れるし、土日など定期の休みはあるが、平日の仕事量でクタクタになるし、部署によっては待ち電話もあるので結果的にほぼ休めない。...続きを読む(全146文字)

コーニングジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年2月3日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
360°フィードバックと言って上司にも評価を出せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司にもフィードバックを出せるが、出せるだけで...続きを読む(全139文字)

コーニングジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 技能工(その他) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、家族手当は一切ない。夜勤手当、交代手当、そして年1の超過手当、業績ボーナスがあるのは嬉しかった。続きを読む(全73文字)

コーニングジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 技能工(その他) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は現場の作業員でも良いと思う。ただ評価が良くないと給料は上がらない。上手く立ち回れる人は同じ仕事内容でもやや高めの給料になる。
【気にな...続きを読む(全406文字)

メーカー・製造業(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社不二工機の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信教育制度があり、学びたい人には会社から補助が出る。また、外部講習など自分が必要だと思うものには、基本的には申請すれば有料のものでも受講さ...続きを読む(全108文字)

東北電子工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チャレンジしたい資格等に積極的にチャレンジさせてもらえる。
社内ルールもしっかりあり、末端の作業者へもしっかりと教育、周知されている。続きを読む(全73文字)

株式会社デンソーウェーブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時だけでなく昇格時など、適宜教育が用意されている
【気になること・改善したほうがいい点】
一律の教育が多すぎて、昇格時は教育ばかりのよう...続きを読む(全94文字)

日本無線株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Eラーニングシステムが備わっており、無料でいつでも受講できる講座が多く用意されている。新入社員研修も豊富にあり、社内講師の説明も分かりやすい...続きを読む(全160文字)

新潟太陽誘電株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が推奨して資格を取らせるようなことはほぼない。業務内容もこの会社でしか通用しないもの...続きを読む(全120文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアがみえにくく、目標を見失ってしまうこともある。海外出向のチャンスもあるが、帰国後のギャップが大きくやりがいを失う。
【気になること・...続きを読む(全129文字)

株式会社AESCジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に会社からは積極的な働きかけはない、そのため自ら学ぶことが求められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し、教育の制度を整え...続きを読む(全81文字)

株式会社デンソーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 団体職員 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社内の資格があったり改善提案の発表会があったはず
向上心を持って頑張れば身につくすきるはあります!!続きを読む(全57文字)

ネグロス電工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ミスしてもそこから学べばいいという多少の大らかさは感じます。
研修が何に1、2回ほどあり、若手社員を中心に育てていこうという風土があります。...続きを読む(全165文字)

株式会社リコーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員からの提案や挑戦を後押ししてくれる場合が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は豊富だが、実務に役立っているかは怪しい部分...続きを読む(全80文字)

コーニングジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 コーニングジャパン株式会社
フリガナ コーニングジャパン
設立日 1971年3月
資本金 1億円
従業員数 900人
決算月 12月
代表者 古川貴浩
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目11番44号
電話番号 03-5562-2260
URL https://www.corning.com/jp/jp.html
NOKIZAL ID: 1178057

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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