吸収合併
2019/12/19に登記が閉鎖されました(吸収合併による解散等)。
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株式会社ZOZOUSED

ZOZOUSEDの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

ZOZOUSEDの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。

ZOZOUSEDの 本選考の選考フロー・スケジュール

最近の選考フロー

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選考・採用スケジュール

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ZOZOUSEDの 選考難易度と採用倍率

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ZOZOUSEDの 本選考の通過率

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ZOZOUSEDの 早期選考の情報

インターンからの優遇

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早期選考のスケジュール

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ZOZOUSEDの 本選考対策

志望動機

総合職

19卒 / 中村学園大学 / 男性

Q. ZOZOUSEDを志望する理由を教えてください。

A. リユースというものに非常に魅力を感じている。ZOZOUSEDに、国内最大級のリユースショップ「KOMEHYO」「セカンドストリート」が初出店となり、取り扱いブランド数は約8000、最大層掲載数は120万点を超える日本最大級のリユースファッションマーケットとなる基盤に未来を感じたから。また、今後は出店店舗数を品揃え拡大し、お客様名は安心で良質な商品の提供、採寸用ボディスーツZOZOSUITで測定した体形測定データを基にした「自分サイズ検索」やリユースならではの「コンディション検索」等の際との利便性を更に追求することで、ファッションを楽しんでいただけるサービスの強化に手を入れている点に魅力を感じたから。

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エントリーシート

総合職

19卒 / 中村学園大学 / 男性

Q. 弊社は経営理念「NEW BASIC ~新しいアタリマエの創造」を掲げておりますが、あなたが実現したいアタリマエは何ですか?(200~400)

A. “リユース”の概念が今以上にアタリマエになる世界を実現したいです。大学生活の2年間を通して、古着屋の運営に取り組み、オーナーの買い付け時には一人で店舗に立ち、売り上げをいかに上げるかに全力を注いできました。この経験から、誰かが着た服が他の人の手に渡り、かつその人が満足するという価値観に魅力を感じています。世間的にも貴社のリユースサービスやフリマアプリ等により一つの商品がその購入者のみでなく、複数人に循環する流れができてきたと感じています。現在は一部に、ブランド物や年代物の古着が欲しいというニーズはあると思いますが、一般消費者目線で言うと「リユース」文化はまだ弱いと感じています。消費者が服を欲しいなと思った時、その選択肢の一つに今以上に古着が存在し、その人が着なくなった時にまた他の誰かに渡す、このようなサイクルをアタリマエにすることが私の実現したいことです。

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総合職

18卒 / 千葉工業大学 / 女性

Q. 弊社は経営理念 「NEW BASIC~新しいアタリマエの創造~」を掲げておりますが、あなたが実現したい新しいアタリマエは何ですか?

A. 私が実現したい新しいアタリマエは、服を購入する際に試着せずとも自分が着たときのサイズ感がわかるということであ る。ネットで服を購入する際1番ネックとなるのが試着ができないことである。もちろんサイズが合わなかったときの保証 として返品や交換を承るというサービスはあるが、自宅に購入した服が届いていざ着てみたらサイズ感が思っていたものと なんか違うとがっかりされてしまうのは避けたいのである。どのようにして実現するかまでは考えられていないが、サイズ を選ぶ際にSサイズ:ぴったり Mサイズ:少しゆったり Lサイズ:ゆったり と言葉で表現してある隣に、どれくらいの サイズ感なのか人の体のイラストが服を着た際にどれくらい服との距離があるのか(着た際に余裕があるのか)視覚的に判 断できるようなサービスをイメージしている。人に体にイラストは一人一人に合わせたものとなっている。

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面接

総合職

19卒 / 中村学園大学 / 男性

Q. なぜファッション領域なのか?

A. まず、接客業を通して、明るく幸せな表情になるお客様を見てきたことに魅力を感じているし、何より自分自身が一番それを感じている。シンプルに毎日身に着けるもので、その日の気分が変わる、差別化を図れるファッション領域でファーストキャリアを歩みたいと考えた。また、多くの方に届けたいと考えた時必然的にデジタル領域を選択した。また、どの領域もそうだと思うが、今あるアタリマエというのは日々変化していくと思う。そういった、あたりまえを追求していくには常にアンテナを張らないといけないし、なにより挑戦することを辞めてはいけないと思う。モノや情報が溢れる中で、そういったあたりまえを作っていきたいと考えたのがファッションの領域だった。

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総合職

19卒 / 中村学園大学 / 男性

Q. 大きな失敗をしてしまった、そのあとの対応はどうする?

A. まず、素直に上司にその旨を伝えます。そこから、なぜこの失敗が起きたのか、自分に反省があるのは間違いないと思いますが、外部的な要因も関係しているのかなどを上司と深ぼる必要があると感じています。なぜなら、その理由が分からないと対処仕様がないからです。失敗してしまったのが私だっただけで、次他の人が同じ失敗をする可能性は大いにあり得ます。なぜそうなったのか、では次からはどう意識を変えていくのかを考えることにより自分やその上司更に言えば、チームそして企業の為にもなると思います。また、失敗した時にそれを追求しすぎてしまう空気管は、若手の挑戦を止めてしまうのであくまで、その失敗からの振り返りでその経験を積み重ねていくことが大切だと思います。

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ZOZOUSEDの 内定者のアドバイス

総合職

19卒 / 中村学園大学 / 男性

内定に必要なことは何だと思うか

昨年よりゾゾに対する世間の評判は大きくなり、通常より倍率もかなり高くなっていると思っていてください。また、早慶やマーチのような高学歴学生もかなり受けています。単に、世間の評判や友人家族からすごいと思われたくて、というような生半可は気持ちだと何よりあなた自身が仕事を始めた時のギャップに苦しむことになると思います。何がしたいのか、なぜなのかをはっきり現時点で明確にし、あとはそれに向けて努力するのみだと思います。

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入社を決めた理由・迷った企業

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ZOZOUSEDの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ZOZOUSED
フリガナ ゾゾユーズド
本社所在地 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5丁目52番2号
URL https://www.crownjewel.co.jp/
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。