この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
風通しは良いと感じる。
コミュニケーションを取るのが苦にならない人であれば、かなり居心地の良い組織。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全131文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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日本総合研究所の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全58件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本総合研究所の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本総合研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本総合研究所の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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3.6
日本総合研究所の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
3.8
- スキルアップ
-
3.8
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
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日本総合研究所の 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
58
件
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【良い点】
基本的に人が良い印象。意地悪な人はいない。
管理職の人も本当に部や社員のことを考えている人が多いと思います。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署による。今の部署は、リーダーと各メンバーのコミュニケーションがうまくいっておらず、改善の見込みもない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
仲間意識が強く、みなそれぞれのプロとしての意識は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
銀行からの出向者や転籍者で部長以上がしめ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ある程度ロジカルで温厚な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が安定しているせいか、熱量が多い人は少ない。そういった人は転職...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門スキルを持った者が少ない。
強みがない。
業務委託のシステム会社の担当頼りになってい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
責任の大きな仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任が大きい仕事が多いので、プレッシャーはそれなりにある。管理書と...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
基本的に社員は柔らかい雰囲気の方々が多く、社内の人間関係で揉めたりすることはあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内とは相対...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織として抱える仕事、業務の範囲が拡大する一方であり、それに比例して管理職の数も増え続けているように思う。
能力の...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
社員、管理職ともに論理的な考えを持っている方が多く、社内コミュニケーションが多く求められる仕事の中でも、仕事としてはやりやすい。チームでシステ...続きを読む(全247文字)
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基本的に優しい社員が多い。基本的にグループ向け業務しかないので、ノルマや管理が厳しくないため、ギスギスした雰囲気はない。
みんなが協力しあい、社員同士の...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
社員はみなさん真面目で努力家
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が仲良しグループで構成され
その雰囲気にあわないと締め出される雰囲気...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
優秀かつ社会常識を十分に備えた方が多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は銀行からの出向が非常に多い。
優秀さでは日本総研が...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
比較的自由な雰囲気で風通しも良いです。
服装も完全自由ですし、古い銀行文化のようなものは殆ど残っていません。
上司の方から若手に意見を求めると...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
人はみんな良い人であった。仕事も新設にていねいに教えてくれ、質問もフランクにしやすかった。なにかのスキルに特化した人たちの集まりであったが、個...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
SMFGグループの傘下にありながらかなり自由な社風である点。私服出社やフルリモートなど不必要な縛りがなく、自分で裁量を持って働きたい人にとって...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
穏やかでまじめな人が多い。レガシーなシステムだとベテラン層が50代に寄っていることが多く、後継者を育てようという意識は強く感じる。若手に仕事を...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
基本的には良い方がほとんど。ただどこの会社にもいると思うが、曲者ももちろん存在する。社員同士の仲はいい方だと思うし、関係もそれなりに良好だと思...続きを読む(全187文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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【良い点】
人当たりがよく、お人好しで優しい人が多かった。
1人で黙々と働いてプライベートも関わらないという人もいれば、毎週のように飲みに行っている人も居...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
全体の3割がキャリア採用による入社でハンデもなく、管理職への道も開かれている。若手からベテランまで厳しい上下関係もないフラットな人間関係。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
素晴らしい企業文化でした。営業やりながら、副業でモデル活動をしている先輩などもいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケー...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
個性的な人も確かに多いが、総じていい人が多かった。他社も経験してからここはいい会社だと感じることも多いようで、退職したが、また再入社した人も数...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
良いところは全くない。星1も付ける価値なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与・賞与の評価が不明です。管理職の人はどういう評価をし...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業が多く正直そこまで魅力に感じない。もしかしたら給料が多いかもしれないが割に合わないと思う。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
悪い人ではないが、管理職は多くが親会社からの出向社員で、いわゆる生え抜きやプロパーは少ない。そのため、結局は親会社...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は何個も兼任で部下を見る余裕はほとんどない
GM・部長になるレベルの人は転職してしまうので何とかしてほしい続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ部長もいます。人が見えるチャットで部下への批判が恐ろしかった。自分も将来こうなるんじゃないかと不安を抱える...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
部署やチームによるが、フルリモートのチームの場合、ほぼ会ったことないです。ですが、通話などを頻繁にするため、仕事のしずらさとかはないです。
【...続きを読む(全199文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本総合研究所の 会社情報
| 会社名 | 株式会社日本総合研究所 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンソウゴウケンキュウショ |
| 設立日 | 2002年11月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 2,349人 |
| 売上高 | 2496億7800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 谷崎勝教 |
| 本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目18番1号 |
| 電話番号 | 03-6833-0900 |
| URL | https://www.jri.co.jp/ |
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