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株式会社Ui2

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Ui2の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Ui2の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Ui2で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

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Ui2の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社Ui2の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年1月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社としては年々売上的にも規模的にも成長しており、また事業領域が拡大している点はおもしろいと思いますし、やりがいを感じられます。2020年のビジョンや中...続きを読む(全330文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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Ui2の 他のカテゴリの口コミ

株式会社Ui2の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年8月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事しやすい環境です。逆に人によっては緩すぎな感じかもしれません。
会社からも良い雰囲気を作るために色々やってます。
福利厚生も良いと思いま...続きを読む(全264文字)

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株式会社Ui2の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多い職場なので、女性には働きやすい環境だと思います。子育てやパートをしながら時短勤務されてる方も何人かいるので、女性にとってもワーク...続きを読む(全169文字)

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株式会社Ui2の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年1月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップや教育体制は社員数が少ないベンチャーなので、完全OJTです。
稟議が通れば、外部の教育研修をうけることもできますが、仕事から実践で学ぶ方が...続きを読む(全286文字)

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株式会社Ui2の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年1月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人事評価制度は一般的な目標設定シートを記入し、達成度を測るものですが、まだ確立されていないので、改善の余地が多いにあると思います。
制度とは別に社員数...続きを読む(全389文字)

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株式会社Ui2の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年1月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の事業内容と規模比べて大手クライアントの仕事やチャンスが多いので、やりがいがある。
モチベーションが高い人は手を上げればどんどん仕事を任せてもらえ...続きを読む(全329文字)

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株式会社Ui2の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年1月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇制度は一般的な有給と代休制度だが、労働裁量性なので、自分の仕事をうまくコントロールさえすれば、プライベートも充実させることが可能。
住宅手当、おい...続きを読む(全241文字)

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株式会社Ui2の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年10月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長が全てを決めるため、目標は一切たてられない。将来のキャリアパスをイメージしても、その通りにいくかは社長次第。よって、研修の受講等も自分では決められな...続きを読む(全153文字)

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IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

スミセイ情報システム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・生命保険はこの先も莫大な契約数を維持し続けるであろうこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
・特段会社として成長することはこれから...続きを読む(全112文字)

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サン・エム・システム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
経営層から今後の方針などの説明はあるが、実現に向けた具体的なプランが分からなかったり、実現性について不安な部分が...続きを読む(全124文字)

この投稿でわかること
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株式会社サファリゲームズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クレーンゲーム事業については、北海道・北見の温根湯温泉周辺や土産店、那覇空港、仙台空港など、各地で同社の筐体を見かける機会があります。

観...続きを読む(全241文字)

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株式会社ボードルアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
競合は多くいるが、我々が生きている間にITという領域は廃れることはないだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの単価が低い続きを読む(全77文字)

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株式会社ユーワビジネスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 9年前 プログラマ(汎用機) その他 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長は温厚で人柄は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
以前はもっと社員も大勢いたし商流の浅い派遣先もあったと思う
正直言って先細り...続きを読む(全81文字)

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株式会社エムトラッドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今までは本社側から現場の動きが見えにくいのではないかと評価基準にもどかしさがあった。最近、現場リーダーの意見を反映する新制度に変わったので、...続きを読む(全102文字)

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NECソリューションイノベータ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 総務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大昔のPC、携帯電話事業から撤退して大型ソリューションに特化したのは正解ではないでしょうか。NECに吸収されたことで風通しも良くなるでしょう...続きを読む(全189文字)

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トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人的には安定して働ける良い環境なのではと思っていますが、給与面が仕事内容の多さに対して見合っていないという理由で退職される方も一定数いたの...続きを読む(全88文字)

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株式会社日本データコントロールの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
堅実な企業なので、大口の 顧客が多いため、継続的な案件は獲得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規獲得案件は少ない。3年でも...続きを読む(全92文字)

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株式会社システナの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従業員数や請け負っているプロジェクト数も多く、業界の中でも安定性や将来性は高いと感じる。配属先のプロジェクトで使用する技術や、学べるスキルに...続きを読む(全92文字)

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Ui2の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社Ui2
フリガナ ユーアイツー
設立日 2011年1月
資本金 300万円
従業員数 24人
決算月 12月
代表者 崔勇徹
本社所在地 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目20番1号Nan-o、Bldg.新虎6階
電話番号 03-6809-5871
URL https://www.ui2.co.jp/
NOKIZAL ID: 2056851

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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